社保中斷三個月就清零(社保中斷三個月就清零是什么意思)
前沿拓展：
社保中斷三個月就清零
社保中斷三個月不會清零。
社保中的養老保險是通過累計計算的，不會因為中間停繳而被清零，在斷繳后又繼續繳納，則以參保的年限及個人繳納金額部分將自行累積。
在醫療保險繳納一年度內，社保停繳3個月，那醫保的繳納年限將會被清零重算。在個人賬戶中的余額也會在重新繳納醫保后，再激活使用。因此大家就以為社保中斷三個月就清零，指的并不是里面的錢清零，而是繳納年限將會被清零重算。
但是社保中斷三個月還是會產生一定影響的，比如說在停保期間所產生的醫療費不予報銷。中斷繳費一年以內后又續保的，自續保生效之日起住院費可以報銷，續保前產生住院費醫保基金將不予支付。中斷繳費一年以上設有6個月的免付期。
斷交的社保可以補交，但是并不是所有時期斷交的社保都可以補交，只能補交最近三個月的社保，若是在單位離職了6個月，社保斷交了6個月，那么在補交社保時只能選擇最近三個月的，社保補交還分為單位和個人。
【法律依據】
《中華****社會保險法》第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍；
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
員工在企業入職后，按照國家規定，企業會給員工繳納社保。社保包括養老保險、醫療保險等多種保險，能夠為員工在養老、看病醫療等方面提供保障。
社保對我們的重要性不言而喻，如果我們沒了工作，社保就會停繳，很多人都聽過社保中斷三個月就清零這句話，其實，這句話是錯誤的，社保中斷三個月雖然有一定的影響，但并不意味著就會被清零。
社保主要包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個方面，不管是哪一種保險，斷繳都不會讓個人賬戶內的錢清零，只會產生其他方面的影響。
1、養老保險
養老保險主要是按年繳費，規定累計繳納15年就能領取養老金，所以斷繳三個月并沒有任何影響。
2、醫療保險
社保斷繳三個月期間，無法享受到醫療保險待遇，這期間如果生病住院，是無法用醫保報銷的。并且斷繳三個月繳費時間還會被清零，再次參保后會重新計算，而連續繳費時間關系到我們的報銷比例，重新計算的話繳費比例就會降低。
3、失業保險
失業保險繳費時間和養老保險一樣，都是累計計算，所以斷繳三個月并無影響。
4、生育保險
生育保險報銷的要求為生育前一年時間沒有斷繳，如果在這個時間內斷繳，生育保險就無法報銷了，不在這個時間內，社保斷繳三個月沒什么影響。
5、工傷保險
社保斷繳對工傷保險并無影響，工傷保險只要繳納過就行。
綜上所述，社保斷繳三個月最重要影響到的就是我們的醫療保險，斷繳期間無法享受保障同時還會重新計算繳納時間，除此之外就是生育保險，盡量避免在生育前一年時間內斷繳就行。
拓展知識：
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