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攜帶身份證、社保卡到當地社保經辦機構查詢。
登錄當地人補勢型聚術力資源和社會保障局網站，通過輸入社保**、身份證號、密碼等信息查詢。或者登免觀載助固務堅供傷錄12333社保查詢來自網（）、統一社保查詢網（）等網站，通過該網站轉入當地社保網上查詢系統。
當前的**形勢對企業用人、員工就業等帶來一定影響。在3月31日的東莞市“2·24”**第七場**發布會上，東莞市人力資源和社會保障局針對穩崗就業方面的扶持措施進行了回應。
市人社局副局長林永強說，就業是最大的民生，企業有活力，就業才有保障。接下來，人社部門將通過兩方面舉措，進一步加大穩崗就業扶持力度。
一方面，通過社保“緩”“返”“降”等方式，切實減輕企業負擔。“緩”就是對全市餐飲、零售、旅游企業申請階段性緩繳失業保險費和工傷保險費的，可按規定予以緩繳，期限不超過1年，免收滯納金，不影響個人社保權益，預計緩解資金壓力1.44億元；對全市中高風險地區及封閉封控地區內的用人單位未能按時辦理養老、失業、工傷參保繳費業務的，經申請后，可以在調整為非中高風險地區或解除封控管控的次月起3個月內依規申請緩繳，免收滯納金，不影響個人社保權益。“返”就是對采取有效措施不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。大型企業按上年度企業和職工實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業返還比例從60%最高提至90%，預計惠及企業超17.2萬家，返還資金超3.64億元。“降”就是延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，并同步實施浮動費率，預計兩項合計可為全市企業減負39.27億元。
3月26日東莞人社舉辦招才引智云聘會，為人才企業實現供需對接。
另一方面，建立健全“就莞用”公共就業服務體系，切實保障企業用工。“今年以來，我們開展“春風令”用工服務保障行動，為企業解決剛性用工需求13.25萬人。圍繞數字產業、戰略性新興產業等重點產業急需人才，舉辦2022東莞“名企名校行”招才引智云聘會，參與求職人才超過1.3萬人。開展36場線上“春風行動”專場招聘活動，為企業發布19.77萬個崗位需求，超過16萬人次投遞簡歷。”林永強說。
東莞人社將進一步完善“就莞用”公共就業服務體系，線上，推廣使用“就莞用”碼，建立健全“一天落實聯系、兩天落實對接、持續有效服務、實現效果銷號”的及時響應機制；再舉辦12場以上云聘會。線下，在全市建設鎮、村兩級“就莞用”廣場，為企業、求職者提供現場招聘、求職登記等一站式服務。
【記者】龔名揚
【攝影】孫俊杰
【作者】 龔名揚；孫俊杰
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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拓展知識：
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