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個稅社保公積金計算器

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社保公積金計算器
月基本工資填寫：

5000

公司繳納社保部1575

個人繳納社保部550

公司繳納公積金500

個人繳納公積金500

應繳社保1050

應繳個稅

實發工資3936.5

13.5

1、社會保險費（城鎮保險）（有效時間：2014年4月~2015年3月）項目養老保險生育保險失業保險醫療保險工傷保險繳費基數的核定標準1、首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數；2、其他情況在每年4月按該員工個人上年度月平均工資調整社會保險基數，上限不超過本市上年度2014年月平均工資【3718.5】元的300%即11155.5元；下限不低于本市月平均工資60%即2231.1元；月最低工資標準：【1400】元，小時最低工資標準小計比例合計28.0%1.0%3.0%10.0%0.5%42.5%企業比例20.0%1.0%2.0%8.0%0.5%31.5%個人比例8.0%0.0%1.0%2.0%0.0%11.0%最高上限公司費用個人費用2,231.10892.50111.60223.20892.5055.803,514.20費用合計最低下限公司費個人費用用446.30178.5022.4044.70245.60費用合計624.8022.4067.10223.2011.20948.70

基數11,155.511,155.511,155.511,155.511,155.50-

基數

3,123.602,231.1022.40111.602,231.10111.60334.8044.702,231.10223.20178.501,115.702,231.1055.802,231.1011.20703.10

1,227.304,741.50

2、住房公積金項目

（有效時間：2013

假設，X有限公司注冊資本1000萬元，有A、B兩人分別持有80%和20%的股權，現需要增資擴股，C為新股東。

X公司采用評估作價法評估后，在增資計價基準日的凈資產為1500萬元。

增資之后的各占股比例如何計算？

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分兩種方式：

1、先確定股權結構再確定增資金額的方式，假設增資后A占64%，B占16%，C占20%。

? 增資之后目標公司的注冊資本=原注冊資本÷（增資之后的原股東的股權比例）=1000萬元÷(80%)=1250萬元。

? C增資金額=公司凈資產÷（增資之后的原股東的股權比例）-公司凈資產=1500萬÷(80%)?1500萬=375萬元。

? C增資之后的金額部分補足注冊資本，進入目標公司的“實收資本”賬戶，剩余的款項進入“資本公積（資本溢價）”賬戶。也就是375萬元中的250萬元進入實收資本賬戶，125萬元進入資本公積賬戶。

2、先確定投資金額再確定股權比例的方式，假設C計劃增資500萬元。

? 新股東C的股權比例=投資金額÷（凈資產+C投資的金額）=500萬÷(1500+500萬)=25%。

? 老股東A的股權比例=凈資產×原占股權比例÷（凈資產+C投資的金額）=(1500萬×80%)÷(1500萬+500萬)=60%

? 老股東B的股權比例=凈資產×原占股權比例÷（凈資產+C投資的金額）=(1500萬×20%)/(1500萬+500萬)=15%

? 增資之后的注冊資本=原注冊資本÷（1-新股東占股比例）=1000萬÷(1?25%)=1333.33萬元

? 投資金額一部分計入目標公司的“實收資本”賬戶，剩余投資款計入“資本公積（資本溢價）”賬戶。

也就是C投資的500萬元中的333.33萬元計入“實收資本”賬戶（增加注冊資本333.33萬元），剩余的166.67萬元計入“資本公積（資本溢價）”賬戶。

兩種方式確定之后，那么首先就需要確定是按照第一或第二種方式增資，按圖索驥即可！

拓展知識：

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