社保公積金計算器2016(社保公積金計算器2022計算器)
前沿拓展:
公積金繳存基數是根據上一年度平均工資水平來決定的,比如上一年度你每個月的工資是3000元,那么你的公積金的繳存基數就是3000元。公積金繳存基數是根據《住房公積金管理條例》中的規定來制定的。
住房公積金是我國特有的一種公積金制度,指的是單位、個人共同繳納的一種長期住房儲蓄。每年的七月一日至次年的六月三十日為一個繳納年度。公積金的繳存由兩部分組成,分別是單位繳納的部分以及個人繳納的部分。繳納金額就是個人的月工資乘以個人需要繳納的比例加上個人的月工資乘以單位需要繳納的比例。這個公積金的繳存比例是由每個單位自己確定的,這也就導致了很多單位個人繳納公積金的比例低,單位繳納得比較高,也算是一種隱性福利。下面就來說一說公積金的繳存基數是如何計算出來的:
一、公積金繳存基數是由上一年度月平均工資水平來決定的
個人公積金繳存基數取決于上一年度個人的月平均工資水平,這個是沒有上限的,但是有一個下限,就是不能低于當地最低的工資水平線。
二、公積金繳存基數按照年度,每年調整一次
公積金的繳存基數是變化的,也就是說如果你當年的工資收入提高了,或者收入水平降低了都將會影響公積金的繳存基數,每年的七月一日會對繳存基數進行調整。
三、公積金繳存多少取決于繳存基數
對個人來說公積金繳納得越多越好,每個單位對繳存比例有不同的規定,有些單位承擔的繳存比例較高,但是不管繳存比例如何變動,都取決于繳存基數的大小。
你知道公積金繳存基數是怎么計算的嗎?歡迎留言討論。
拓展知識:
社保公積金計算器2016
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“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
公積金繳費比例:5%-12%,用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整,常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
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