找工作上什么網站真實可靠(上海找工作上什么網站真實可靠)
前沿拓展：
找工作上什么網站真實可靠
魚泡網招工找活平臺
一、實名認證
建立實名制管理體系，無論是招工方還是找活工人，都是需要進行實名認證，而且地址、電話清清楚楚，這樣安全又靠譜的平臺，工友們使用起來也會更加的放心，完全不用擔心信息的真實性。
二、工種齊全
招聘信息豐富，崗位種類齊全。 無論是水管工、電焊工、腳手架工、鋼筋工還是抹灰工，都可以在平臺上找到合適的工作。
三、信息豐富
每日實時更新招工信息，班組長、包工頭可以在平臺上發布招工信息，工友們也可以在上面找工作，方便又輕松，招工找活更高效。
網友們不止一次在社交平臺發出靈魂提問：這年頭，還有人東奔西跑自己找活嗎？還有人奔波在各大勞務市場親自招工嗎？找活和招工不早就轉線上了嘛，有很多的招工找活平臺，只需要人手一臺的手機，就可以在網絡平臺上找到匹配自己職業的活了，招工方也可以通過平**系工人，自行溝通后，工人就可以到崗上班了。
這也是很多人會選擇線上招工/找活平臺的原因，最大的好處就是方便。足不出戶就能瀏覽到全國各地的職業需求，工人工隊資源，尤其對于信息來源比較單一的農民工來說，無疑是雪中送炭。線上找活平臺能夠幫他們快速聯系到合適的工作，他們還可以選擇適合自己、工資更高的工作，不再局限于以前的熟人介紹的模式。
但是也有另一種聲音，那些形形**、五花八門的線上招工/找活平臺，真的靠譜嗎？有人在網上找過活嗎？有人在線上找活平臺踩過坑嗎？有人在線上招工時遇到過騙局嗎？
**是肯定的。這就是線上招工/找活平臺的缺陷，有機遇就有風險，享受網絡信息帶來便利的同時，就要承擔它可能帶來的不可預知的風險。畢竟，就像有的網友說的：網線的另一頭連接著什么人，我們不知道，也不可能順著網線爬過去看。
因此，網絡時代，各種信息魚龍混雜，招工/找活平臺是否靠譜，需要用戶自己去識別。
那么，看一個互聯網招工/找活平臺是否靠譜？最看重的是看什么呢？其實看一個平臺是否靠譜，得讓用戶來說話，用數據來說話。
打開一家互聯網招工/找活平臺，先看它的網站的數據是否飽滿，如果網站只是一個空殼子，里面沒有太多的數據和信息，那么，它的靠譜程度能有多少呢？
而如果打開一家互聯網招工/找活平臺的官網，看到網站注冊用戶數量龐大且活躍，網站信息更新及時，而且入駐企業眾多，那么，至少從數據方面來看，這個網站是靠譜的。
比如打開經營幫，我們可以看到，所涉行業廣泛，涉及建筑材料、招標競價、物流貨運、租賃經營、集采團購、企業經營、食住行等各方面，入駐企業及用戶眾多，分布于全國各省市，而且有個專門的勞務工隊板塊，工人可以在上面篩選招工信息，用工方可以在上面查詢工人信息，在線溝通。上面的工人都是經過實名認證的。
除了看數據之外，還有什么方式，可以判斷互聯網招工/找活平臺是否靠譜呢？
上面介紹了互聯網招工/找活平臺的優缺點，以及如何判斷它是否靠譜，但是我們在網上找工作時，還是要謹慎對待，仔細辨別，涉及到資金轉賬等，不要輕易相信。未來，網上找工作是發展趨勢，將會有越來越多的人選擇網上找活，而且隨著監管力度的完善和加大，那些互聯網招工/找活平臺會越來越靠譜。
拓展知識：
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就業市場如此激烈，也導致了招聘平臺越開越多，但是找工作，也不能把手機里下滿了招聘平臺，那么什么樣的招聘平臺才阿是適合自己的呢？招聘平臺說到底還是為人服務的，找不同的工作那么它的**人群就是不同的，現在市面上有傳統的招聘平臺，也有垂直度較高的新的招聘平臺，那么到底哪種招聘平臺更適合你呢？一起來看看吧。
Boss直聘，這種招聘平臺適合白領人員，它的用戶群體多，可以選擇的崗位也多，這算是近些年來廣告打的很響亮的招聘軟件了，Boss直聘可以和老板直接線上對話，提高招聘效率，節省線下面試時間但不得不說的是有優點自然也有缺點，它的地域下沉度不夠，因此縣級城市的崗位信息匹配度不高。
前程無憂，和智聯招聘是同期軟件，也比較適合白領人員，南方的招聘崗位比較多，但由于地域限制，很多城市沒有崗位，這款招聘平臺，在南方比較實用，北方就差很多。
58同城，這是無論一二線城市還是三四線城市都會常用的一款招聘平臺，58的招聘崗位跟多，但是虛假招聘也多，中介也很多。
鵬九易選，這是一種新興的招聘平臺，垂直度很好，地域性也強，是一款適合縣級城市的招聘平臺，由于每個城市都有一個平臺維護者，因此平臺沒有虛假崗位，有助于求職者有效的找到適合的工作。
拉勾網，適合互聯網工作者，如IT行業、新媒體行業的求職者。
這里需要說的是，現在所有的招聘平臺多多少少都會存在一些虛假招聘崗位，但是鵬九易選采用了兩種審核機制，不僅有企查查、天眼查審核還多了一個人工審核，這就杜絕了虛假企業上傳的可能。
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