最新薪級工資一覽表(最新薪級工資一覽表2021)
前沿拓展：
最新薪級工資一覽表
教師退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）×對應的比例。
教師屬于事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局）。
文/艾小貝愛教育
杭州教師的工資，有多高呢？
正式升級為大學生的身份，開啟大學階段的學習后，大學生就來到了一個新的學習起點，大學生在大學里的學習起點，和中小學階段相比是有差別的，大學階段無疑是更重要的。
因為大學是更高層次的學習，大學的學習時光對于大學生來說是很美好的，同時也是大學生間比較容易拉開差距的。
之所以會這樣說，主要就是和大學階段的學習模式有關，大學的模式就完全由向學生灌輸知識的模式，變成了全靠學生自覺的模式。
如果大學生自覺性不算強的話，那么大學生就會容易懈怠學習，大學生不想面臨畢業即失業的危機，那大學里肯定是要保持超強的自覺性。
大學生結束大學階段的學習后，就要更換賽道，進入職場了，在關于大學生就業的問題上。
以教師為代表的穩定類崗位是很受大學生歡迎的，大學生會偏愛教師崗位，和工資情況是有原因的。
杭州一位新教師曬“工資單”，差不多一個月1.4萬，網友：確定真的？
對于教師崗位心儀的大學生，肯定都知道教師是屬于越老越吃香的崗位，那么入職短一些的新教師薪資情況如何呢？這從杭州一位新教師曬的“工資單”就能看出來。
畢業生是在杭州臨平區當教師，所教的科目是初中科學，畢業生是一位入職2年多的新教師，從畢業生一年的總收入來看，差不多是一個月1.4萬的程度。
畢業生每月的基本工資是2600元，乘以12個月就是31200元，畢業生每月的獎金是3100元，12個月就是37200元，畢業生每月的公積金是3200元，一年下來就是38400元。
畢業生每月可以領3000元住房補貼，一年就是36000元，畢業生每年是績效是8000元，分兩次來發放，畢業生在寒暑假是有獎金的，但發不發是要看具體來定，是存在不發的情況。
畢業生晚上看晚自習的費用是一年7000元左右的情況，每次是150元，畢業生每年可以領到的年終獎，新教師是9100元，老教師是發2.2萬元。
畢業生一年的總收入大概是17萬左右的情況，看到一名新教師的工資就可以達到這一程度，不少網友看后：確定是真的？
看來是比網友預期中的工資情況要看出不少的程度，一個初中階段的新教師工資水平能達到這一程度，應該是不算低的，如果是教齡時間更長的老教師，那一年的年收入無疑是更高的水平。
個人分析
畢業生的一年的工資能在17萬左右的程度，表示畢業生進入的初中學校還是不錯的，并不是一個普通的初中學校。
教師的工資是由多個不同的部分構成的，而且教師的工資水平是受不同因素影響的。
那么影響教師工資水平的因素有哪些呢？
地域因素
教師的工資水平受地域因素還是偏大的，不同地方教師的平均工資水平高低是不一樣的。
要說教師的工資水平偏高的地方，那就是像北上廣深這類一線城市，或者是經濟發達地方的其他線城市，偏遠地方或者是經濟沒有那么發達地方教師的工資就會相對低一些。
教齡因素
除了教師的工資有明顯的地域性以外，教師的具體工資水平，還和畢業生自身的教齡因素有關。
如果畢業生是屬于在崗位上教齡時間偏長的老教師，那么畢業生整體的工資水平就會更高一些，是比新教師掙得要更多。
職稱因素
其實教師的工資水平，受職稱因素影響還是比較大的，在崗位中職稱高的畢業生，肯定是比低職稱的工資要高出一截的。
高職稱教師的基本工資和薪級工資等并不會和低職稱的一樣高，教師可以享有的工資級別是和職稱高低是呈正比增長的。
教師是專業性很強崗位，對于畢業生是有篩選的
教師是屬于專業性很強的崗位，并不是只要覺得教師崗位還不錯的畢業生，都是適合的，不同學校在面向畢業生進行人才招錄的過程中，對于各位畢業生是有篩選的。
畢業生大概是需要經過筆試加面試的篩選，而且關于畢業生的招錄要求，學校對于畢業生的學歷水平、畢業院校和專業等方面會有不同的要求，只有符合條件的畢業生才可以進行報名。
筆者結語：
從畢業生所曬的工資情況來看，作為一名新教師，工資能拿到這一程度，還是屬于偏高的，畢業生想進入初中去當教師，畢業生的學歷最起碼應該達到碩士研究生及以上的程度。
本科生想要去當一名初中教師還是很有難度的，初中基本都研究生才有機會。
今日討論：
你覺得這一工資水平高嗎？
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拓展知識：
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