這篇文章給大家聊聊關(guān)于2019工資薪金所得個(gè)稅稅率，以及年薪個(gè)人所得稅計(jì)算方法對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

年薪制如何計(jì)算個(gè)稅

根據(jù)《國(guó)家**關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)（根據(jù)《****關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）規(guī)定，自2019年1月1日起，本文第二條廢止。更改為：****關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）一、關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金、**企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)的政策

（一）居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家**關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。（二）**企業(yè)負(fù)責(zé)人取得年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)，符合《國(guó)家**關(guān)于**企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2007〕118號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，參照本通知第一條第（一）項(xiàng)執(zhí)行；2022年1月1日之后的政策另行明確。）

三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

年薪制個(gè)人所得稅計(jì)算方法

1、計(jì)算工資薪金的個(gè)人所得稅的辦法：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額；累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。

2、《中華****個(gè)人所得稅法》第二條第一款下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。

年薪制怎么計(jì)算個(gè)稅

年薪制度的用戶在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)和按月計(jì)算的計(jì)算方法是一樣的，只不過(guò)月薪制度的用戶是將自己的個(gè)人所得額分?jǐn)偟絺€(gè)月進(jìn)行個(gè)人所得稅的繳納，而年薪則是在發(fā)放年度工資時(shí)按照一次性計(jì)算的方式計(jì)算對(duì)應(yīng)的個(gè)稅。

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除”雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

根據(jù)《中華****個(gè)人所得稅法》

（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

（三）經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（四）財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

（五）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

參考資料來(lái)源：百度百科——《中華****個(gè)人所得稅法》

年薪制如何計(jì)算個(gè)人所得稅

1、年薪制計(jì)算個(gè)人所得稅的公式為：個(gè)人所得稅稅額=[（全年工資收入額-5000×12-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-累計(jì)其他扣除）×預(yù)扣稅率-速算扣除數(shù)]-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。其中個(gè)人所得稅的納稅人應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定于當(dāng)年的3月1日至6月30日內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理上一年的個(gè)人所得稅匯算清繳工作。

2、根據(jù)《國(guó)家**關(guān)于辦理度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)的公告》規(guī)定，納稅人可以選擇自行辦理、通過(guò)任職受雇單位代為辦理、委托涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他單位及個(gè)人辦理年度匯算工作。

年薪制如何繳納個(gè)稅

在實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人平時(shí)每月領(lǐng)取的生活費(fèi)或部分工資應(yīng)按月工資、工資所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.年終獲得的年薪和業(yè)績(jī)工資，應(yīng)按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方式計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.接下來(lái)，金投小編介紹年薪制如何繳稅

部分企業(yè)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行年薪制，即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平時(shí)按規(guī)定收取基本收入，年度結(jié)束后根據(jù)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果確定其利潤(rùn)收入.

年薪制的情況下，年薪的支付方式有3種，一種是全年集中一次支付，二種是將年薪全部平均分配到12個(gè)平均支付，三種是以月薪的形式支付年薪的部分，另一種是以年末的一次獎(jiǎng)金的形式支付.

例如，假設(shè)某企業(yè)的上層管理者年收入為60萬(wàn)元，分別以不同發(fā)行方式支付個(gè)人所得稅額.

發(fā)行方式1:全年一次發(fā)行方式按(國(guó)稅發(fā)行[2005]9號(hào))通知規(guī)定計(jì)算.

50000&amp；pide；12=50000根據(jù)商業(yè)數(shù)量的稅率表為超過(guò)35000元到55000元的部分，對(duì)應(yīng)的稅率為30%，扣除率為2755元.根據(jù)(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))的通知，計(jì)算公式:

應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月獲得年度一次獎(jiǎng)金×適用稅率的快速扣除數(shù)

應(yīng)納稅額=60000×30%-2755=177245元.

發(fā)行方式:將年薪平均分配給12個(gè)平均發(fā)行.

1、月發(fā)行數(shù)60000&amppide1250000

2、月應(yīng)納稅所得額=50000-3500=46500(查稅率表，對(duì)應(yīng)稅率30%，速計(jì)扣除數(shù)2755元)

3、月應(yīng)繳稅額=46500×30%-2755=1195

2019工資薪金所得個(gè)稅稅率的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于年薪個(gè)人所得稅計(jì)算方法、2019工資薪金所得個(gè)稅稅率的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦。