13%稅金怎么算
前沿拓展：
13%稅金怎么算
一、單位社保滯金怎么算
1、自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。由于我市采用當月申報，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補繳當年7月份的社會保險費，正常的收款月應為當年8月份，則欠繳的起始之日為當年9月1日，因此用人單位除補繳7月份欠繳金額外，還應繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。用人單位補繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險費，仍按照“關于印發(fā)《關于貫徹實施有關問題的具體辦法》的通知”(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號)第六條的規(guī)定執(zhí)行。
2、欠繳費之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金，這是每天都要計算進去的，如果每月按照勇敢900元來說，按照上面所得到的時間也就是10個月，一共300天是怎么算呢?
第一個月到繳費那天一共是10個月，那么900*0.05%*300(天數(shù))
第二個月到繳費那天一共是9個月，那么900*0.05%*270(天數(shù))
以此類推，最后一個月，也就是30天，然后將所有的月份加起來。
二、社保滯金的繳納需要注意什么
(1)責令限期繳納或者補足的主體是社會保險費征收機構(gòu)，給予罰款的主體是有關行政部門。如果是社保經(jīng)辦機構(gòu)征收的，由于其是事業(yè)單位，沒有行政處罰權，故應當由社會保險行政部門作出處罰決定。
(2)滯納金屬于間接強制執(zhí)行，是一種敦促義務人履行義務的手段，其征收標準應當適度、合理，既不能太高，也不能太低。關于滯納金的起算時間點，應當是自欠繳之日起即加收滯納金。
(3)經(jīng)責令限期繳納或者補助，用人單位逾期仍不繳納或者補足的，處以罰款。這里的“欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會保險費金額，不包括滯納金。
(4)本條的違法主體只有用人單位，不包括個人。
現(xiàn)在的確有挺多的企業(yè)都開始做稅務籌劃，但不相信稅務籌劃的老板、不愿意做稅務籌劃的企業(yè)也不少，那么企業(yè)不做稅務籌劃，要多交哪些稅你都知道嗎？
一般來說，企業(yè)繳納最多的稅種分別是企業(yè)所得稅、個人所得稅和增值稅，并且在增值稅方面，會根據(jù)行業(yè)的不同，增值稅稅率也是不一樣的，有的行業(yè)增值稅的稅率達到了13%，這個稅率算是非常高了，如果企業(yè)不進行稅務籌劃，那么是肯定要交很多稅的。
小金舉個例子，A家公司是機電經(jīng)銷商，賣一套機電設備總價500萬，為提高客戶滿意度，同時附帶提供“免費”咨詢服務。根據(jù)現(xiàn)行政策，銷售設備增值稅率是13%，提供咨詢服務稅率是6%，這里有兩個方案：
第一個方案是，簽訂合同時，設備和咨詢服務兩者不分離開來的話，則都按13%繳納稅費，需要繳納的增值稅就是65萬。
第二個方案是，將設備和咨詢服務兩者分離開來，比如設備總價300萬，咨詢服務200萬，那么設備需要繳納的增值稅為39萬，而咨詢服務需要繳納的增值稅為12萬，二者相加后會比第一個方案少交14萬的增值稅。
由此可得，如果不進行稅籌，需要繳納的增值稅65萬，但進行稅籌之后，需要繳納的增值稅為51萬，少了的14萬可以拿來做不少事了！
綜上所述，企業(yè)不做稅務籌劃是肯定要多交很多稅的，但企業(yè)在進行稅務籌劃的時候，一定要在法律允許的范圍內(nèi)進行，如果不在法律允許的范圍內(nèi)進行，是需要負法律責任的！并且做稅務籌劃一定要找專業(yè)正規(guī)的財稅公司才可以！
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拓展知識：
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