社保計算器2021計算器(上海社保計算器2021計算器)
前沿拓展：
社保計算器2021計算器
昆山社保如果繳納職工社保的話就是企業繳納20%，個人繳納8%左右。計算的話也是按照社保基數和不同險種的繳費比例來計算社保費，現在昆山的社保和公積金最低基數都是3800，如果是代繳平臺繳納的話，全部的社保費都是需要自己承擔，不過代繳對于工作空檔期或者是自由職業的人來說是比較合適的，感覺易社保網站是這么多平臺里面比較便宜的，代繳服務費才四十塊，參**程中也不會多收取別得費用
參保人退休后
可以領到多少養老金？
企業職工養老金測算“神器”來了！
12月31日從深圳市社保局獲悉，該局首發“養老金計算器”，企業職工可以自己測算自己將來退休后可領多少養老金。
“養老金計算器”可以預測未來幾年甚至幾十年后領取的各項養老待遇，為深圳參保人提供便利的養老金測算服務。無論是通過企業參保，還是以靈活就業身份個人參保的參保人，均可使用。
具體測算方式
登錄深圳市社會保險基金管理局的“個人網上服務系統”，然后點擊“查詢服務”里面的“測算繳費”，再點擊里面的“企業職工養老金測算”。接著，仔細閱讀測算說明，根據自己的實際情況填寫相關信息。最后，點擊“測算”按鈕，系統將會給出各項養老金的測算結果。
需要注意的是，以下信息需要手動填寫：
一、參加工作年月；
二、視同年限月數；
三、退休年月；
四、是否歸僑人員；
五、工作轉入性質；
六、未來繳費工資；
七、未來工資增長率、未來社會平均工資增長率（這兩個為預測信息，可以填寫一個預估數據）。
測算結果中，“測算金額”是估算的將來的養老金金額；“折算金額”是按照當前收入水平折算的養老金金額。
深圳市社保局提醒，已退休人員或未在深圳市參加企業職工養老保險的人員，不能參與測算；測算的養老金金額，僅是根據各種數據假設的一種大致估算，實際領取養老金以退休時當地社保經辦機構的計算為準。
2019年已經過去，
你的個稅交了多少？
年度個稅匯算清繳時
需要補稅還是退稅？
日前，國家稅務局總局發布《國家**關于辦理2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》。《公告》明確，納稅人辦理2019年度匯算的時間為2020年3月1日至6月30日。納稅人可選擇三種方式辦理。
2019年1月1日，新修改的個人所得稅法全面實施。此次《公告》明確，依據稅法規定，2019年度終了后，納稅人需要匯總2019年1月1日至12月31日取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項所得的收入額，減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除和符合條件的公益慈善事業捐贈后，適用綜合所得個人所得稅稅率并減去速算扣除數，計算本年度最終應納稅額，再減去2019年度已預繳稅額，得出本年度應退或應補稅額，向稅務機關申報并辦理退稅或補稅。
依據稅法規定，符合以下情形之一的，應辦理年度匯算：納稅人2019年度已預繳稅額大于年度應納稅額且申請退稅的；2019年度綜合所得收入超過12萬元且需要補稅金額在400元以上的；取得兩處及以上綜合所得，合并后適用稅率提高導致已預繳稅款小于年度應納稅額等情形。符合下列情形之一的，無需辦理年度匯算：納稅人年度匯算需補稅但年度綜合所得收入不超過12萬元的；納稅人年度匯算需補稅金額不超過400元的；納稅人已預繳稅額與年度應納稅額一致或者不申請年度匯算退稅的。
2019年度個稅匯算清繳應該如何辦理？
《公告》明確，納稅人可選擇三種方式辦理。一是通過網上稅務局、個人所得稅手機 APP根據相關提示自行辦理；二是請任職受雇單位辦理；三是委托涉稅專業服務機構或其他單位及個人代辦。《公告》提出，辦理年度匯算時，納稅人應報送年度匯算申報表。目前，大多數資料無需向稅務機關報送，但自年度匯算期結束之日起5年內，納稅人應留存相關資料，以備事后核驗。
來源 深圳商報、深圳晚報
讀創/深圳商報記者 徐恬
編輯 吳怡漪 責編 李琰
拓展知識：
社保計算器2021計算器
上海2017年社保繳費基數已確定
據上海市人社局最新發布，2017年度本市職工社保繳費基數自4月1日期調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2017年5月起，將按照新的標準征收。
2017年上海市社保繳費比例、基數調整
2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例、基數，具體的調整方案為：職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部分下調1%;失業保險單位繳費部分下調0.5%。調整后，社保繳納比例為：職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保繳費比例、基數
上海市調整社保繳費比例、基數后，可為企業一年節省下135億元。舉例來說，假設某企業共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數也假設為6000元，那么按照原來的社保繳費基數和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數下調2.5%后，該企業每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節省了36萬元，下降了7.1%。
2017年上海市社保待遇標準
社保繳費比例和基數下調，會不會導致社保待遇降低呢?上海市**表示，雖然下調了，但是職工退休后的待遇是不變的。
1.職工養老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關，因此影響不大。上海市還會根據自身的社會發展適當提高職工養老金待遇。
2.職工基本醫療保險待遇主要與個人賬戶計入標準、門急診自負段標準、統籌基金起付標準和統籌基金最高支付限額有關。雖然單位繳費基數下調了，但是上海市**的醫保待遇依舊會有適當提高。
3.失業保險待遇水平取決于失業人員的年齡和累計繳費年限，所以失業保險費率下調不會對失業保險的待遇產生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續適當提高失業保險金水平。
另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導線
社保繳納基數的計算方法
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
社保繳納基數的查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。
上海社保繳費基數和工資是怎么算?
繳費基數為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低于當年社保繳費的保底數，也不能高于封頂數。上海目前的政策是：外來從業人員，農村戶籍的，在5年過渡期內，單位給交城保三險：養老、醫療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數均為1949元，單位這樣做是符合規定的。當然，如果個人跟單位協商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數來交(即2599~12993元之間)。
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