延遲退休江蘇率先落地(2020年江蘇省延遲退休最新)
前沿拓展：
眾所周知，我國是全球人口大國，擁有超過14億的龐大人口基數。龐大的人口基數給我們帶來了一些好處，比如勞動力紅利。但同時，在龐大的人口基數影響下，我國的人口老齡化現象也相對嚴重了不少。基于此點，近些年來我國的養老壓力是越來越大了。
盡管老年群體的規模在不斷擴張，但是我國也始終將保障退休群體的生活質量一事放在了重要的位置。截至2021年，我國的養老金已經順利實現了17連漲。前不久我國的官媒共同發聲，稱2022年養老金基本已經鎖定了18連漲的局面。對于廣大的退休群體而言，這無疑是一大好消息。
雖然我國的養老金每年都在上漲，但這并不意味著我國養老金處于一個充裕的狀態。從具體情況來看，我國的養老金還是較為緊張的。所以近些年來，我國也是想了許多辦法來緩解養老金發放的壓力。比如大家都十分熟悉的延遲退休，就是一個很好的例子。
在現代社會，隨著大家生活條件的改善，我國居民的人均壽命已經有了明顯的提高。在這種情況下，老版的退休制度無疑已經不再適用。最重要的是，在延遲退休政策實行之后，隨著大家退休年齡的推遲，我國養老金發放的壓力無疑就能夠大大減小。所以說，延遲退休政策的實行是勢在必行的事。
許多尚還處于工作崗位上的朋友，對此都是十分關注。但是大家不必過于擔心，因為我國已經明確了延遲退休政策會堅持“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”的原則。也就是說，就算要實行也是一步步地推進，并不會一下子就將退休年齡延遲很多，從而給大家造成壓力。
雖然目前延遲退休的具體政策還未出爐，但有一些地區也已經帶頭開始了試點。根據近日的相關報道顯示，我國的江蘇省在今年1月底發布的一份養老保險相關文件中提到：養老保險的參保人員可以延遲退休，時間最短不得少于一年。而這一政策將從今年的3月份開始正式實施。
很顯然，江蘇省這是在為日后延遲退休政策的正式實行先打下基礎。需要注意的是，江蘇省此次的延遲退休政策存在著一個前提：那就是需要在參保人本人提出申請，并且得到單位的同意以及人社部門備案后才能生效。
顯而易見，在早期的延遲退休試點中，江蘇省還是秉持著自愿的原則的，并不會強迫參保者延遲退休。最為關鍵的是想要延遲退休還需得到單位的同意，并不是所有的用人單位都會希望員工延遲退休的。因為這樣一來，單位不僅需要繼續發放工資，還需要繼續繳納員工的部分社保。
看到這里可能有的朋友會覺得：絕大多數工作者都想著盡早退休休息，哪有人會主動地去提出延遲退休呢？
但事實上，對于一些大企業的高管、專門技術人員而言，他們從事的不是辛苦的體力勞動，身體狀況完全可以支撐。而且這部分人的工資福利待遇都是很高，遠非退休后的養老金可比的。在這些因素的影響下，愿意主動延遲退休時間的人肯定是有的，而且還不少。
而延遲退休開始分地區的小規模試點，也釋放出了一個信號：延遲退休距離全面的正式落地或許已經不遠了。至于我國的養老金政策具體將會如何實施，就讓我們一起拭目以待吧！
不知道大家對此持什么看法？歡迎在下方留言討論。
拓展知識：
延遲退休江蘇率先落地
2022年開年，經濟強省江蘇在社保方面動作頻頻，首先是率先上調了居民基礎養老金，每人每月上漲14元，接著又調整了職工養老保險規定，退休年齡上有了新的變化，兩類人影響較大。
我們先來看看現行的退休年齡制度規定。根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》等文件，在法定退休年齡上， 男性統一的退休年齡為60歲，女性職工退休年齡為50歲，女性干部和女性靈活就業人員的退休年齡為55歲。從事特殊工種的，男性55歲退休，女性45歲退休；屬于病退的，男性50歲退休，女性45歲退休。
整體上，江蘇也是按照這個標準來執行的，不過對于兩類人，根據新的養老保險實施辦法，在退休上會有變化。
女性靈活就業人員的退休年齡不一定是55歲，而是有可能在50歲就可以退休的。根據江蘇的規定，對于以前屬于 固定工，或者以前在國有企業工人崗位上工作，后來又在勞社部發〔2001〕20號文件下發前依法解除勞動關系的，又或者是50歲時，曾在用人單位工人崗位上工作，存在的視同繳費年限，跟實際繳費年限加起來超過15年的，是可以按照女性工人的退休年齡來辦理退休的。
當然，這個需要個人在退休時提供檔案材料，來證明自己屬于女性職工退休情形的。如此一來，就可以提早5年退休，多領取5年的養老金了。
江蘇今年特別加了這么一條規定： 經本人申請、用人單位同意，報人社部門備案，可以推遲退休，延遲退休的時間最短不少于1年。
目前全國的延遲退休政策還沒有出臺，參保人員想要延遲退休的話，也是無法通過的。現在江蘇為這些有意愿延遲退休的人，提供了一個選擇的機會，這無疑是非常好的。其實，現在整體的退休年齡并不大，不少人在達到退休年齡時，還是有余力去繼續工作的，以前是沒有選擇，現在完全可以根據個人的情況來自主申請，延遲退休，不僅可以繼續領取工資待遇，而且還能繼續繳納社保，等以后退休時，拿到的養老金也會更多一些。
當然，本人申請延遲退休的話，未必可以通過，還是需要看用人單位的需求。我們可以看看山東的規定，對于在企事業單位中，從事專業技術工作的副高級及以上的專家，才允許申請延遲退休。
因此，如果你屬于以上兩類人，需要及時關注，以免影響個人的利益。個人覺得，在延遲退休政策漸行漸近的情況下，能夠及時辦理退休手續，還是比較好的，而且對于工作條件比較好，身體條件也比較不錯的人，推遲退休，也許是更好的選擇。
原創文章，作者：九賢互聯網實用分享網編輯，如若轉載，請注明出處：http://www.uuuxu.com/20221027483691.html
