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個稅扣除比例

個稅申報子女教育扣除比例按照每個子女每年12000元（每月1000元）的標準定額扣除。
具體詳情如下：
1、納稅人的子女接受學前教育和學歷教育的相關(guān)支出，按照每個子女每年12000元（每月1000元）的標準定額扣除。前款所稱學前教育包括年滿3歲至小學入學前教育。學歷教育包括義務(wù)教育（小學和初中教育）、高中階段教育（普通高中、中等職業(yè)教育）、高等教育（大學專科、大學本科、碩士研究生、博士研究生教育）。受教育子女的父母分別按扣除標準的50%扣除；經(jīng)父母約定，也可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除。具體扣除方式在一個納稅年度內(nèi)不得變更；
2、納稅人接受學歷繼續(xù)教育的支出，在學歷教育期間按照每年4800元（每月400元）定額扣除。納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出，在取得相關(guān)證書的年度，按照每年3600元定額扣除；
3、個人接受同一學歷教育事項，符合本辦法規(guī)定扣除條件的，該項教育支出可以由其父母按照子女教育支出扣除，也可以由本人按照繼續(xù)教育支出扣除，但不得同時扣除；
4、一個納稅年度內(nèi)，在社會醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)記錄的（包括醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分和醫(yī)保目錄范圍外的自費部分）由個人負擔超過15000元的醫(yī)藥費用支出部分，為大病醫(yī)療支出，可以按照每年60000元標準限額據(jù)實扣除。
【法律依據(jù)】
《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》
第五條扣繳義務(wù)人辦理工資、薪金所得預扣預繳稅款時，應(yīng)當根據(jù)納稅人報送的《個人所得稅專項附加扣除信息表》（以下簡稱《扣除信息表》，見附件）為納稅人辦理專項附加扣除。納稅人年度中間更換工作單位的，在原單位任職、受雇期間已享受的專項附加扣除金額，不得在新任職、受雇單位扣除。原扣繳義務(wù)人應(yīng)當自納稅人離職不再發(fā)放工資薪金所得的當月起，停止為其辦理專項附加扣除。第六條納稅人未取得工資、薪金所得，僅取得勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得需要享受專項附加扣除的，應(yīng)當在次年3月1日至6月30日內(nèi)，自行向匯繳地主管稅務(wù)機關(guān)報送《扣除信息表》，并在辦理匯算清繳申報時扣除。

個稅扣除比例(子女教育個稅扣除比例)

企業(yè)所得稅哪些是可以扣除的項目

成本（材料，物資，勞務(wù)等）費用（銷售，管理，財務(wù)）稅金（除增值稅以外的稅金及附加）損失（盤虧，壞賬等）其他支出（工資薪金，福利，工會，教育，保險，招待，廣宣，公益捐贈，勞保等）

“其他支出”中各項目的比例

1、業(yè)務(wù)招待費的扣除比例

按發(fā)生額的60%扣除，最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰(千分之五)

2、職工福利費的扣除比例

不得超過工資總額的14%

職工福利費包含：

職工醫(yī)藥費；職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；職工及其供養(yǎng)直系親屬的**亡待遇；集體福利的補貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等；其他福利待遇，主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支

3、職工教育經(jīng)費的扣除比例

不超過工資薪金總額8%

4、廣告宣傳費的扣除比例

企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。煙草行業(yè)：0%；化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造（不含酒類制造）：30%

5、安置殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策

單位支付給殘疾人的實際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除，并可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除

6、研發(fā)經(jīng)費的優(yōu)惠政策

開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用實際發(fā)生額基礎(chǔ)上，實行75%加計扣除政策；制造業(yè)企業(yè)：100%

以下行業(yè)不予優(yōu)惠

煙草制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)、**和國家**規(guī)定的其他行業(yè)。

拓展知識：

個稅扣除比例

【法律分析】
|、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
【法律依據(jù)】
《中華****個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率:(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。(二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。(三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

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個稅扣除比例(子女教育個稅扣除比例)

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