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月薪1萬交多少稅

根據《個人所得稅法》新規定，個人所得稅的起征點為5000元**幣。應征稅額的計算方法為：
應征稅額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。
其中累計減除費用即為起征點5000元**幣，專項扣除為三險一金等。
按此方法計算即一萬元的工資應繳納稅款150元。
?二、哪些收入需要交個人所得稅
1、勞務所得
采用七級超額累進稅、實行按月綜合征收。“降低稅率，減并級次”是個人所得稅改革的共識，為兼顧現行工薪所得、勞務報酬所得和稿酬所得納稅人的納稅負擔，可將稅率簡化為五級超額累進稅率。以納稅人當月的三項收入綜合之和，超額累進稅率，仍實行按月征收的辦法。這樣既可以減輕低收入者的負擔，又可以培養壯大中產階級，還可以適當增加高收入者的納稅負擔。
2、經營所得
采用**超額累進稅的、實行按年綜合征收。為兼顧現行個體工商戶的生產、經營所得，對企事業單位的承包經營、承租經營所得，特許權使用費所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，個人獨資企業所得和合伙制企業所得納稅人的納稅負擔，銜接個人所得稅和企業所得稅的征收，可將稅率簡化為**超額累進稅率。以每一納稅年度的各項收入總額，減除成本、費用和損失后的余額為應稅所得額，按年綜合征收，分月(或季)預繳、年終匯算清繳。
3、其他所得
采用20%的比例稅率、實行按月(次)分類征收。對利息、股息、紅利所得，偶然所得，其他所得，遺產繼承所得和接受捐贈所得等非勞動所得采用20%的比例稅率，分項按月(或按次)征收，不作任何扣除，并對一次性收入畸高的實行加成征收。對一次性收入超過100萬不超過500萬的，加五成征收; 對一次性收入超過500萬的，加十成征收。這樣既可以適當擴大個人所得稅的稅基，又能夠強化個人所得稅的調節功能，有利于和諧社會的發展。
【法律依據】:
《中華****民法典》
第八條
民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

工資個人所得稅計算怎么算

個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。按照國家規定，當我們的工資收入達到3500以上就要征收個人所得稅，那么工資個人所得稅計算怎么算？

工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。

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工資定義

工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在**，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。

工資個人所得稅起征點

個人所得稅起征點（正確叫法是個人所得稅費用扣除標準或者免征額）是指國家為了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。2011年4月20日，十一屆全國人大常委會第二十次會議召開，個人所得稅免征額擬調至3500元。2011年6月中旬，調查顯示，48％的網民要求修改個稅免征額。2011年6月30號十一屆全國人大常委會第二十一次會議通過了關于修改《個人所得稅法》的決定，并于2011年9月1日起施行。2011年７月初，國家**稅收科學研究所所長劉佐對相關問題進行了解答。

工資個人所得稅計算

1、月工資未超過3500元（包含3500元）是不用交稅的。這里所說的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額。

2、月工資超過3500元，適用超額累進稅率，稅率為3％至45％，分七個階段計稅。應納稅額＝（工資薪金所得－3500）ｘ適用稅率－速算扣除數。

3、舉個例子來說，A本月工資為2400元，未超過3500元，不用納稅。B本月工資為6000元，那么他應該納稅145元。

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