大家好，關于個人所得稅社保扣除政策很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于個稅扣除的社保是個人部分**知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！

個稅是社保前扣還是社保后扣

稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。而稅后工資指交納個人所得稅后的實際發的工資。稅后工資扣社保嗎根據國務院2005年12月公布的《中華****個人所得稅法實施條例》有關規定，現對基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策問題通知如下：1、企事業單位按照國家或省（自治區、直轄市）****規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或省（自治區、直轄市）****規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。2、根據《住房公積金管理條例》、《建設部、**、****銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12％的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。應納個人所得稅＝（收入總額－基本養老保險費－基本醫療保險費－失業保險費－住房公積金－費用扣除標準3500）＊適用稅率－速算扣除數。個人所得稅稅率則是按照國家個人所得稅相關稅率進行繳納相關稅費。個人繳納部分都在工資里直接扣除，而且不記入個人所得額繳納個稅。所謂稅前工資指的是個人所得稅稅前還是稅后，一般內資企業或外資高管以下人員說的工資都是沒有扣除五險一金和個人所得稅的總額。可見，大部分的人稅后工資都是沒有包括五險一金的。稅后工資扣社保嗎？**是不包括的。稅前工資經過個人社保的繳費和個人所得稅的扣除后，才是稅后工資，也就是我們的到手工資。

《個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

個人所得稅與個人社保有什么關系

1、繳納社保的人也要進行個稅的納稅申報；

2、社保的繳納依據和個稅的繳納依據相同，都是工資；

3、五證合一后，社保與個稅的相關信息會交叉稽核

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及**亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保又被稱為“五險一金”，所謂五險就是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險，“一金”則指住房公積金。

以最低檔社保為例，其中養老保險需要繳納28%；醫療保險為12%；失業保險為1%生育保險為0.8%；工傷保險為0.3%，因此最低檔社保總繳金額為收入的66.1%，當然，社保也不是硬性規定需要全部購買這六項，而可以選擇性購買，比如只購買醫療保險和養老保險則只需要繳納40%。

當然，社保并不是由個人全部繳納。其中個人只需繳納總社保金額的20%，因此個人只需繳納收入的13.2%。剩下的80%則由企業繳納。以4000元收入為例，需要繳納的社保總額為2644元，其中個人繳納的部分則為528，剩下的2116元。

個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。如今最低納稅為3500元，那么世紀工資達到3500是否就達到納稅條件呢？其實并不是，而是以扣除社保金額后的數目為標準，以4000元工資為例，其扣除社保后的實際收入只有1366元，遠遠沒有達到納稅條件，因此不需要繳納個人所得稅。

個人所得稅申報工資是扣社保前還是后

1、法律分析：是扣除后的。個人所得稅是按扣除五險一金之后的工資計算。

2、應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費－起征點(5000元)。應納稅額=應納稅所得額x稅率－算扣除數

3、法律依據：《中華****個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

4、（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

5、（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

6、（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。

7、（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

8、（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。

9、（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

10、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

11、個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

12、本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國**代表大會常務委員會備案。

自己交社保個稅怎么扣除

自己交社保個稅扣除的方法如下：

1、社保繳費部分的扣除：個人繳納社會保險費用時，可以在申報個人所得稅時進行扣除。

2、個人所得稅部分的扣除：個人繳納的個人所得稅，也可以在申報個人所得稅時進行扣除。

1、個人身份證明：包括身份證、護照等有效身份證件的復印件。

2、社保繳納申請表：包括社保繳納申請表的原件和復印件，需填寫個人基本信息、社保類型、繳費標準等。

3、個人銀行賬戶信息：包括銀行賬戶開戶行、賬戶名、賬號等信息，以便進行社保繳費時的銀行轉賬等**作。

4、繳費憑證：包括社保繳費的相關憑證，如社保繳費通知單、繳費收據等。

5、其他證明材料：如工作單位的證明、社保卡等，根據實際情況提供相關證明材料。

綜上所述，在辦理社保繳納前，建議咨詢當地社保部門或者社保**機構的意見和建議，以便能夠準確地了解社保繳納的要求和流程。同時，社保和個稅的扣除需要按照規定進行**作，以避免違法行為的發生。如果不了解具體**作方法，建議及時咨詢相關部門或專業人士的意見，以確保**作的合法性和正確性。

《中華****個人所得稅法》第十二條

納稅人取得經營所得，按年計算個人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了后十五日內向稅務機關報送納稅申報表，并預繳稅款；在取得所得的次年三月三十一日前辦理匯算清繳。納稅人取得利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，按月或者按次計算個人所得稅，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款。

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