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個(gè)人所得稅被全面稅務(wù)稽查2022年,這樣發(fā)工資或會(huì)被查

1、在我國(guó)，依法納稅是公民必須實(shí)行的一項(xiàng)義務(wù)。而個(gè)人所得稅是國(guó)家所得征收的一種所得稅。也就是說(shuō)，工作的人在發(fā)放工資后，要繳納一部分作為稅收上交給國(guó)家。對(duì)于一些國(guó)家來(lái)說(shuō)，個(gè)人所得稅是主要的稅種，在財(cái)政收入中占得比較大的分量，對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)也有著非常大的影響。

2、我國(guó)的個(gè)人所得稅是從1950年政務(wù)院公布的《稅政實(shí)施要?jiǎng)t》開(kāi)始設(shè)立的，但是由于當(dāng)時(shí)**的生產(chǎn)力和人均收入水平都不高，所以一直沒(méi)有開(kāi)始實(shí)施征收，到了1980年才正式開(kāi)始稅收。并且征收對(duì)象包括法定對(duì)象、居民納稅義務(wù)人以及非居民納稅義務(wù)人。由于種種原因，導(dǎo)致現(xiàn)在開(kāi)始，個(gè)人所得稅將被全面稽查。而以下幾種發(fā)工資的行為將會(huì)被嚴(yán)查。

3、在了解什么是虛列工資之前，我們先來(lái)了解一下工資循環(huán)的流程。一般來(lái)說(shuō)，在正規(guī)企業(yè)中首先有具體的業(yè)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，將工時(shí)記錄和考勤記錄等進(jìn)行審核，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題簽字之后轉(zhuǎn)交到人事部門(mén)。

4、然后由人事部門(mén)根據(jù)員工的名單以及工資的分配制作工資表。而工資表的制作必須進(jìn)行復(fù)核，再由人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字。最后工資表上交到財(cái)會(huì)部門(mén)，審核沒(méi)有問(wèn)題后再進(jìn)行發(fā)放。

5、我們所說(shuō)的虛列工資，指的是通過(guò)不合法的行為，做假的工資報(bào)表來(lái)騙取工資。一般來(lái)說(shuō)，常見(jiàn)的虛列工資分為兩個(gè)行為，第一個(gè)是為較高收入的雇員分?jǐn)偸杖搿５诙€(gè)是用假的員工名單，虛報(bào)或謊報(bào)在職人員人數(shù)，發(fā)放造假的工資，從而達(dá)到企業(yè)減少稅收費(fèi)用的目的。

6、為較高收入的雇員分?jǐn)偸杖?，指的是將較高收入的雇員的一部分工資，轉(zhuǎn)移到收入較低的雇員中，這樣的話就能減少高收入職員一部分的稅收。而第二個(gè)制造虛假的員工手冊(cè)，指的就是沒(méi)有在該公司有任何任職行為，但是卻在該企業(yè)的員工手冊(cè)上有名，且能領(lǐng)到相應(yīng)的工資。

7、這兩種行為都是屬于不誠(chéng)信的，一旦被發(fā)現(xiàn)，都將面臨嚴(yán)重的后果。相應(yīng)的，稅務(wù)局也會(huì)核查員工的人數(shù)，以及審核工資的支出憑證，查看工資發(fā)放數(shù)據(jù)是否有差異。

8、隨著網(wǎng)絡(luò)智能科技的普及和廣泛應(yīng)用，現(xiàn)在發(fā)放工資的形式一改以前，我們基本上不會(huì)再用現(xiàn)金發(fā)放工資了，而是通過(guò)公司的銀行將工資發(fā)放到個(gè)人的賬戶(hù)中。而在扣除個(gè)人所得稅的時(shí)候，也會(huì)從每個(gè)人的賬戶(hù)中直接扣除，從而避免了要自己交稅的麻煩。

9、但正是因?yàn)槿绱?，不少人?huì)鉆這個(gè)空子。有不少企業(yè)，給員工發(fā)放工資的時(shí)候，都選擇將部分或者全部工資用現(xiàn)金發(fā)放，從而避免了稅收。雖然國(guó)家并沒(méi)有明文要求，規(guī)定工資不能使用現(xiàn)金發(fā)放，但如果發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)金發(fā)放而不交稅的話，也會(huì)被查。

10、不僅如此，有相關(guān)法律規(guī)定了5000起征點(diǎn)個(gè)稅表。即工資范圍在1到5000元（包括5000元）的，個(gè)人所得稅的稅率為0%。如果企業(yè)該職員的工資低于5000元，那么這個(gè)人是不需要繳納個(gè)人所得稅的。許多人知道這項(xiàng)規(guī)定之后，都會(huì)稱(chēng)自己的工資在3000到5000元。

11、不過(guò)對(duì)于現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，工資在這個(gè)范圍內(nèi)的員工是非常危險(xiǎn)的。因?yàn)槎悇?wù)局會(huì)嚴(yán)查工資長(zhǎng)期低于5000元的員工。而一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)際的工資遠(yuǎn)不止于此的話，則有可能面臨法律的嚴(yán)懲。

12、不少企業(yè)的員工除了每月工作所得到的工資外，還會(huì)有不少的補(bǔ)貼，比如交通補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼等。這類(lèi)補(bǔ)貼是公司除工資外發(fā)放的，而許多人會(huì)將這些補(bǔ)貼當(dāng)成自己的額外津貼的收入，從而不去申報(bào)個(gè)稅，造成了偷稅行為。

13、根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，差旅費(fèi)、年終獎(jiǎng)、電話費(fèi)等都屬于現(xiàn)金補(bǔ)貼，應(yīng)該算進(jìn)工資中去，列入個(gè)稅申報(bào)范圍內(nèi)。而對(duì)于年收入超過(guò)120,000以上的個(gè)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)主動(dòng)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)進(jìn)行工資、勞務(wù)報(bào)酬等11項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，而可以扣除的項(xiàng)目就是五險(xiǎn)一金。

14、并且隨著投資市場(chǎng)的升溫，理財(cái)收益也成為了部分居民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源，也被納入工資行列。而理財(cái)收益其實(shí)也是納入了個(gè)人申報(bào)總額中的。也就是說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品后有收益的，也應(yīng)該積極納稅。

15、所以如果是企業(yè)正規(guī)的補(bǔ)貼，也應(yīng)該進(jìn)行繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)檫@些都被納入了工資的范圍內(nèi)，除非是符合規(guī)定的誤餐補(bǔ)貼，則可以不用繳納個(gè)人所得稅。

16、不少企業(yè)和企業(yè)的員工為了減少個(gè)人所得稅的稅款，往往會(huì)將勞務(wù)費(fèi)當(dāng)成工資進(jìn)行發(fā)放，從而減少了個(gè)人所得稅所要繳納的稅款。在許多人眼里，也許工資和勞務(wù)費(fèi)并沒(méi)有什么差別，但其實(shí)他們有著本質(zhì)上的差異。

17、工資指的是個(gè)人在企業(yè)中工作的所得，工資也包括了項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等其它與該企業(yè)相關(guān)的收入來(lái)源。而勞務(wù)報(bào)酬所得指的是個(gè)人通過(guò)其他勞動(dòng)所取得的金錢(qián)。所以這兩者的經(jīng)濟(jì)來(lái)源是不一樣的。

18、不僅如此，他們的稅率也不一樣。一般來(lái)說(shuō)，勞務(wù)費(fèi)的個(gè)人所得稅稅率是根據(jù)在其他勞動(dòng)中的項(xiàng)目所獲收入不一樣，而有所不同，但也是在相關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行交稅。一般來(lái)說(shuō)，勞務(wù)費(fèi)的稅率比工資的高出不少。

19、所以往往會(huì)有一些企業(yè)為了減少稅款繳納的金額，會(huì)將勞務(wù)費(fèi)當(dāng)作工資發(fā)放。但其實(shí)這是不符合規(guī)定的，所以稅務(wù)局也要進(jìn)行嚴(yán)查。這類(lèi)隨意轉(zhuǎn)換工資性質(zhì)的行為，是不被允許的。

20、隨著稅務(wù)稽查的嚴(yán)峻，越來(lái)越多的企業(yè)被查出有過(guò)偷稅漏稅的情況。對(duì)于一些為了避稅而將工資進(jìn)行拆分，造成企業(yè)費(fèi)用異常的，或者冒用他人信息虛列工資等行為，都是不被允許的。稅務(wù)局也會(huì)重點(diǎn)稽查這幾種偷稅漏稅的行為，避免有人通過(guò)不正當(dāng)手段**。

21、從今年開(kāi)始，稅務(wù)局的稽查人員會(huì)針對(duì)企業(yè)賬戶(hù)中的工資費(fèi)用各個(gè)項(xiàng)目。主要會(huì)通過(guò)審核工資的支出憑證，比如企業(yè)人員名單和工資表的明細(xì)，核查企業(yè)員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)是否存在異常，或者是否低于5000元。

22、核查賬戶(hù)中的津貼、補(bǔ)貼是否有正確發(fā)放，以及核查繳納社保與企業(yè)就職人員工資表的數(shù)量是否存在差異等。一旦發(fā)現(xiàn)有以上幾種行為，都會(huì)受到法律的嚴(yán)懲。你有遇見(jiàn)過(guò)這種發(fā)工資的行為嗎？

個(gè)人所得稅免稅申報(bào)了,但是發(fā)工資還是扣稅了

1、個(gè)人所得稅免稅申報(bào)了，但是發(fā)工資還是扣稅了，這個(gè)是可以退回來(lái)的，但是需要等到明年上半年開(kāi)始個(gè)人所得稅匯算清繳的時(shí)候，填寫(xiě)上專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目和專(zhuān)項(xiàng)附加扣除金額，就可以把預(yù)交的個(gè)人所得稅退回到自己賬戶(hù)上了。

2、個(gè)人所得稅表是計(jì)算個(gè)人所得稅的表格。個(gè)人所得稅稅率是個(gè)人所得稅與應(yīng)納稅所得額的比率。個(gè)人所得稅稅率由國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定，根據(jù)個(gè)人收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民的義務(wù)。2018年8月31日，第十三屆全國(guó)**代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)《關(guān)于修改〈中華****個(gè)人所得稅法〉的決定》，將每月免稅3500元提高到5000元。2019年1月1日實(shí)施。應(yīng)納稅所得額=月收入-5000元(免稅額)-專(zhuān)項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等。)-特殊附加扣除-他扣除依法確定。

3、免稅率也叫“零稅率”。是指某一納稅對(duì)象和某一納稅對(duì)象在某一特定環(huán)節(jié)的稅率用零表示。理論上，零稅稅率不同于免稅。免稅是指某一納稅對(duì)象和某一納稅人免除自己負(fù)擔(dān)的應(yīng)納稅額，而購(gòu)買(mǎi)的商品或服務(wù)仍含稅。稅率為零。不僅納稅人在這個(gè)環(huán)節(jié)不納稅，以前環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)來(lái)的稅也必須退，這樣稅率才能為零。然而，在實(shí)踐中，零稅率的含義并沒(méi)有嚴(yán)格適用于不同的稅種。例如，與應(yīng)納稅所得額對(duì)應(yīng)的所得稅免稅額通常用零稅稅率表示。當(dāng)然，所得稅不存在轉(zhuǎn)讓稅的問(wèn)題。又如固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅，規(guī)定零稅率的投資項(xiàng)目?jī)H指投資項(xiàng)目本身的應(yīng)納稅款免稅，所購(gòu)買(mǎi)的商品和服務(wù)實(shí)際上是含稅的，已繳納的增值稅不予退還。

4、增值稅免稅條例只免除納稅人在這一環(huán)節(jié)的增值稅應(yīng)納稅額，納稅人購(gòu)買(mǎi)的商品和服務(wù)仍然是含稅的。對(duì)出口產(chǎn)品實(shí)行零稅稅率的目的是為了獎(jiǎng)勵(lì)出口，使**產(chǎn)品能夠以完全不含稅的價(jià)格在國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。

稅務(wù)局如何稽查個(gè)稅

1、稅務(wù)部門(mén)是我國(guó)處理稅收問(wèn)題的行政主管部門(mén),稅務(wù)部門(mén)除了征稅處,主要的工作時(shí)進(jìn)行稅務(wù)的稽查,稽查企業(yè)或者個(gè)人有沒(méi)有偷稅漏稅的行為,那么怎樣稽查個(gè)人所得稅中的避稅問(wèn)題?下面由小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答。

2、個(gè)人所得稅的避稅與反避稅主要是檢查個(gè)人工資、薪金收人所得,個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得,取得利息、股息、紅利所得,勞務(wù)報(bào)酬所得。

3、工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

4、對(duì)個(gè)人工資、薪金所得檢查,應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

5、(1)注意檢查“應(yīng)付工資”賬戶(hù)?！皯?yīng)付工資”賬戶(hù)核算應(yīng)付給職工個(gè)人的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等。檢查時(shí)應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)記賬憑證,核對(duì)各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放是否正確。

6、(2)注意檢查“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶(hù)。檢查有無(wú)通過(guò)該賬戶(hù)發(fā)放現(xiàn)金和實(shí)物。對(duì)發(fā)放的實(shí)物應(yīng)折合為現(xiàn)金計(jì)入個(gè)人工資、現(xiàn)金所得。

7、(3)檢查“管理費(fèi)用”、“銷(xiāo)售費(fèi)用”賬戶(hù),檢查企業(yè)有無(wú)將管理部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)人員的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼計(jì)入該賬戶(hù),從而不計(jì)入“應(yīng)付工資”賬戶(hù),偷逃個(gè)人所得稅。

8、(4)檢查企業(yè)往來(lái)賬戶(hù),檢查企業(yè)有無(wú)通過(guò)往來(lái)賬戶(hù),私設(shè)“小金庫(kù)”而亂發(fā)獎(jiǎng)金和實(shí)物。

9、(5)檢查“盈余公積”、“利潤(rùn)分配”賬戶(hù),檢查企業(yè)有無(wú)從該賬戶(hù)中提取獎(jiǎng)金,不通過(guò)“應(yīng)付工資”科目。

10、工資、薪金所得檢查,主要是檢查企業(yè)的工資費(fèi)用,即人工費(fèi)。在個(gè)人所得稅工資、薪金檢查中,還要注意檢查企業(yè)是否按規(guī)定時(shí)間代扣代繳了個(gè)人所得稅,主要通過(guò)檢查企業(yè)“應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)人所得稅”賬戶(hù),借方累計(jì)發(fā)生額為實(shí)際繳納的個(gè)人所得稅,貸方累計(jì)發(fā)生額為本期實(shí)際扣繳的稅額,貸方余額為已扣尚未繳納的金額。

11、(1)對(duì)一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金、年終加薪或勞動(dòng)分紅,可單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅。

12、1如果納稅人取得該項(xiàng)所得的當(dāng)月工資、薪金已經(jīng)扣除了費(fèi)用,則該項(xiàng)所得不再?gòu)闹袦p除費(fèi)用,其全額作為應(yīng)納稅所得額,按規(guī)定稅率計(jì)算納稅;

13、2如果納稅人取得該項(xiàng)所得的當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的,可將該項(xiàng)所得減除當(dāng)月工資與800元的差額后的余額作為應(yīng)納稅所得額,按規(guī)定稅率計(jì)算納稅。

14、(2)對(duì)實(shí)行年薪制的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,可以實(shí)行按年計(jì)稅、分月預(yù)交的方式計(jì)征,即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者按月領(lǐng)取的基本收入,應(yīng)在減除800元的費(fèi)用之后,合計(jì)其全年基本收入和效益收入,再按12個(gè)月平均計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款。

15、(3)雇主為雇員負(fù)擔(dān)全部或部分個(gè)人所得稅款,應(yīng)將納稅人的不含稅收入換算為應(yīng)納稅所得額,然后再計(jì)算應(yīng)納稅額。

16、(二)個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得的檢查

17、個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得是指?jìng)€(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的收入。

18、個(gè)體工商戶(hù),其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得是以每一納稅年度的收入總額,減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額。收入總額是指?jìng)€(gè)體工商戶(hù)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的活動(dòng)所取得的各項(xiàng)收入,包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益和營(yíng)業(yè)外收入。收入的確認(rèn)原則按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則處理。

19、允許扣除的成本、費(fèi)用、損失和稅金要嚴(yán)格按照《個(gè)體工商戶(hù)個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法(試行)》的規(guī)定,確定稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)。

20、對(duì)個(gè)體工商戶(hù)檢查,應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

21、個(gè)體工商戶(hù)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的借款利息支出,超過(guò)****銀行規(guī)定的同類(lèi)、同期貸款利率計(jì)算的數(shù)額部分,不得扣除。

22、個(gè)體工商戶(hù)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的修理費(fèi)用,可以據(jù)實(shí)扣除;對(duì)修理費(fèi)用發(fā)生不均衡或數(shù)額較大的,應(yīng)分期扣除。

23、個(gè)體工商戶(hù)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入固定資產(chǎn)的租賃費(fèi),可以據(jù)實(shí)扣除;對(duì)以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)的租賃費(fèi)不得直接扣除,但可按規(guī)定提取折舊。

24、個(gè)體工商戶(hù)實(shí)際發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi),在其收入總額的5‰以?xún)?nèi)據(jù)實(shí)扣除。

25、個(gè)體工商戶(hù)發(fā)生的公益性救濟(jì)捐贈(zèng)在應(yīng)納稅所得額30%以?xún)?nèi)的部分允許據(jù)實(shí)扣除超過(guò)部分不得扣除,但對(duì)青少年活動(dòng)場(chǎng)所以及**紅十字會(huì)的公益性捐贈(zèng)允許全額扣除。個(gè)體工商戶(hù)直接給受益人的捐贈(zèng)不得扣除。

26、資本性支出、被沒(méi)收財(cái)物、支付的罰款、實(shí)收的滯納金、各種贊助支出、分配給投資者的股利不得在稅前扣除。

27、企業(yè)在年度中間開(kāi)業(yè),或由于合并、關(guān)閉等原因,使該納稅年度的實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不足12個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期為一個(gè)納稅年度。在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),應(yīng)換算為全年應(yīng)納稅所得額進(jìn)行計(jì)算;按月預(yù)繳所得稅時(shí),也應(yīng)換算為全年應(yīng)納稅所得額,計(jì)算當(dāng)月應(yīng)納所得稅額。

28、投資者來(lái)源于境外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,已在境外繳納所得稅的,按照個(gè)人所得稅法,可以扣除已在境外繳納的所得稅。

29、(2)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)檢查

30、稅法規(guī)定,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)從2000年1月1日起不再征收企業(yè)所得稅。對(duì)個(gè)人所得稅的征收檢查,應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

31、1企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)分別在計(jì)稅工資總額的2%、14%、的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

32、2納稅年度內(nèi)發(fā)生的廣告和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)用不超

33、過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售收入2%的部分,據(jù)實(shí)扣除;超過(guò)部分可無(wú)限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。這項(xiàng)規(guī)定是指廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)之和不超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的2%。

34、4納稅年度內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi),在規(guī)定范圍內(nèi),據(jù)實(shí)扣除;

35、全年銷(xiāo)售收入凈額在1500萬(wàn)元以下的,不超過(guò)營(yíng)業(yè)收入凈額的5‰;

36、全年銷(xiāo)售收入凈額超過(guò)1500萬(wàn)元的,不超過(guò)營(yíng)業(yè)收入凈額的3‰。

37、5個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)對(duì)外投資分回的利息或者股息、紅利,不并入企業(yè)的收入總額,而應(yīng)作為投資者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得,按“利息、股息、紅利所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

38、6投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人獨(dú)資企業(yè),應(yīng)以所有企業(yè)的應(yīng)納稅所得總額確定適用稅率,用本企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計(jì)算應(yīng)繳稅款,辦理匯算清繳。具體計(jì)算方法為:

39、投資者合計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=所有企業(yè)應(yīng)納稅所得總額×適用稅率-速算扣除數(shù)

40、未企業(yè)應(yīng)納個(gè)人所得稅=投資者合計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅×本企業(yè)應(yīng)納稅所得額÷所有企業(yè)應(yīng)納稅所得總額

41、或者=本企業(yè)應(yīng)納稅所得額×按所有企業(yè)應(yīng)納稅所得總額對(duì)應(yīng)的稅率-(本企業(yè)應(yīng)納稅所得額÷所有企業(yè)應(yīng)納稅所得總額)×速算扣除數(shù)

42、(三)利息、股息、紅利所得的檢查

43、利息、股息、紅利所得是指?jìng)€(gè)人擁有債權(quán)股權(quán)而取得的利息、股息和紅利所得。利息一般是指存款、貸款和債券的利息;股息是指?jìng)€(gè)人擁有股權(quán)而取得的公司、企業(yè)分紅,按照一定比率派發(fā)的每股息金;紅利是指根據(jù)公司、企業(yè)應(yīng)分配的超過(guò)股息部分的利潤(rùn),按股派發(fā)的紅股。

44、稅法規(guī)定,利息、股息、紅利所得以個(gè)人每次取得的收入額為應(yīng)納稅所得額,不得從收人中扣除任何費(fèi)用。這里每次收入是指支付單位或個(gè)人每次支付利息、股息、紅利時(shí),個(gè)人所取得的收入。

45、對(duì)于股份制企業(yè)在分配股息、紅利時(shí),以股票形式向股東個(gè)人支付應(yīng)得的股息、紅利,應(yīng)以派發(fā)紅股的股票票面金額為收入額。

46、利息、股息、紅利所得檢查,應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

47、(1)企業(yè)向職工或其他個(gè)人集資,支付的利息應(yīng)按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

48、(2)對(duì)企業(yè)向參股的職工或其他個(gè)人支付的股息、紅利收入,均按全額扣繳個(gè)人所得稅。

49、(3)個(gè)人從銀行儲(chǔ)蓄存款中取得的利息收入,應(yīng)繳納個(gè)人所得稅,稅款由儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)代扣代繳。

50、(4)單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)全部或部分個(gè)人所得稅,應(yīng)將支付額作為不含稅收入換算成含稅收入后,再計(jì)算應(yīng)納稅額。

51、以上知識(shí)就是小編對(duì)“如何稽查個(gè)人所得稅中的避稅問(wèn)題”問(wèn)題進(jìn)行的解答,個(gè)人所得稅避稅的稽查是稅務(wù)部門(mén)的主要工作之一,主要包括個(gè)人工資、個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)所得、股權(quán)分紅等的避稅行為。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到進(jìn)行法律咨詢(xún)。

文章到此結(jié)束，如果本次分享的個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)扣除怎么看申報(bào)通過(guò)和個(gè)人所得稅申報(bào)后多久可以通過(guò)的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！