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工資薪金個人所得稅怎么算,工資薪金扣除標準企業所得稅

工資薪金個人所得稅怎么算,工資薪金扣除標準企業所得稅

很多朋友對于工資薪金個人所得稅怎么算,工資薪金扣除標準企業所得稅和工資薪金個人所得稅怎么算,工資薪金扣除標準企業所得稅不太懂,今天就由小編來為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

個人所得稅與實際收入不一致?打工人需要注意…

近期大家都在退稅,好多小伙伴疑問個人所得稅為什么與工資條不一樣?總結一下收入納稅明細跟實際收入不一樣通常有以下幾種情況:

1.稅前稅后的差別,一個是稅前工資,一個是稅后工資,所以是不一樣的,個人所得稅APP里面的是稅前工資。

2.保險費的差別,個人所得稅APP里面顯示的工資還包含了五險一金什么的,而我們到手的實際工資是除掉這些的。

3.額外收入的差別,除了工資以外,還零零散散的在公司領過其他的收入,比如出差補貼之類的,那么也會有差異。

4.有不需要繳稅的項目,實際到手的金額中存在一些項目無需申報繳納個稅,比如企業報銷的員工出差差旅費(實報實銷),比如飛機票火車票等不屬于員工所得,無需申報個稅。

5.公司虛報工資,例如:公司原本實發14萬,扣了不少稅,但在App上顯示一分都未交,年收入只有57000,這種情況如果公司單獨收稅,要拿起法律武器保護自己。

員工的實發工資=個稅申報工資(稅前工資)-個人承擔的社保部分-個人承擔的年金部分-扣繳的個稅-其他個人承擔的費用金額。

個稅申報收入和實際收入之間邏輯關系

首先需要明確個人所得稅申報的收入是稅前收入,以工資薪金所得為例,個稅申報的是稅前工資,并未扣除個人承擔的社保、公積金、個稅以及其他個人需要承擔的費用(比如個人承擔的企業年金部分、公司代扣的住宿費、水電費等)。而個人實際到手的收入是稅后收入,同樣以工資薪金為例,稅前工資(個稅申報工資收入)扣除三險一金個人承擔部分、預繳的個人所得稅稅額以及其他個人需要承擔的費用之后才是實際到手工資收入。

即實際到手工資薪金所得=稅前工資薪金-三險一金(個人承擔)-其他個人承擔的費用-預繳個稅稅款

除了工資薪金之外的其他綜合所得(勞務報酬所得、稿酬所得及特許權使用費所得),個稅申報的收入依然為稅前收入,實際到手收入=稅前收入-預繳的個稅-個人承擔的其他稅費(比如個人繳納的增值稅,附加稅費等)

由于個稅申報收入和實際到手收入之間存在以上的邏輯關系,所以造成兩者本身就不一致,這屬于正常現象造成的不一致。

個人可以通過實際到手的稅后工資來推算出個稅申報收入是否正確。

舉例:王某2021年1-12月實際到手工資為12萬,社保繳費基數為每月5000元,個人社保繳費比例為10.3%,公積金繳費基數和社保繳費基數一致,個人繳費比例為8%,王某沒有其他扣除費用。

王某實際到手工資為12萬,社保個人一個年度承擔金額為5000×10.3%×12=6180元;公積金個人承擔金額為5000×8%×12=4800元,個稅申報工資=12×10000+6180+4800=130980元。

某些“實際到手收入”不包含在個稅申報收入

員工出差期間實報實銷的差旅費,員工墊付的辦公用品費等,實際是公司應該承擔的費用,員工先墊付了相關費用,公司再根據實際消費情況支付給員工,此類型的收入并非所得性質,不包含在個稅申報收入中。

公司虛報員工收入

實際工作中,也可能存在公司虛報員工收入的情形,這種情況下,一般公司可以多列支成本費用達到少繳企業所得稅等目的。

勞務報酬與工資薪金的區別及個人醫療服務按什么所得交個稅?

原文:勞務報酬與工資薪金的區別及個人醫療服務按什么所得交個稅?

01

勞務報酬

是指個人從事勞務取得的所得。

包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

02

區別

根據《國家**關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)第十九條規定:

工資、薪金所得是屬于非**個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;

勞務報酬所得則是個人**從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。

兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系。

兩者的共同點就是:勞務所得和工資薪金所得在年度匯算清繳時都需并入綜合所得計算繳納個人所得稅,稅率是一樣的,但預繳稅率不一致。

注:《中華****個人所得稅法實施條例》規定個人所得稅的范圍分為以下九大類:

  (一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃所得;(八)財產轉讓所得;(九)偶然所得。

綜合所得:(包括工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得四類),按納稅年度合并計算個人所得稅;

經營所得:適用5%至35%的超額累進稅率;

利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為20%。

03

列舉幾個勞務報酬

1.律師以個人名義再聘請其他人員為其工作而支付的報酬,應由該律師按“勞務報酬所得”負責預扣預繳個人所得稅。為了便于**作,稅款可由其任職的律師事務所代為繳入國庫。

2.保險營銷員、證券經紀人取得的傭金收入,屬于“勞務報酬所得”。

3. 個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入,屬于勞務報酬所得性質,按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅。

4. 受醫療機構臨時聘請坐堂門診及售藥,由該醫療機構支付報酬,或收入與該醫療機構按比例分成的人員,其取得的所得,按照“勞務報酬所得”應稅項目繳納個人所得稅,以一個月內取得的所得為一次,稅款由該醫療機構代扣代繳。

國稅發〔1997〕178號:個人經**有關部門批準,取得執照,以門診部、診所、衛生所(室)、衛生院、醫院等醫療機構形式從事疾病診斷、治療及售藥等服務活動,應當以該醫療機構取得的所得,作為個人的應納稅所得,按照“個體工商戶的生產、經營所得”應稅項目繳納個人所得稅。
個人未經**有關部門批準,自行連續從事醫療服務活動,不管是否有經營場所,其取得與醫療服務活動相關的所得,按照“個體工商戶的生產、經營所得”應稅項目繳納個人所得稅。

好了,文章到此結束,希望可以幫助到大家。

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