知道個(gè)人所得稅算工資,知道個(gè)人所得稅怎么反算工資
知道個(gè)人所得稅算工資,知道個(gè)人所得稅怎么反算工資
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知道個(gè)稅總額,算工資?
從個(gè)稅的數(shù)額僅能反推出應(yīng)納稅所得,而應(yīng)納稅所得是扣除社保及公積金個(gè)人繳費(fèi)部分后的結(jié)果。而公積金繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例,繳費(fèi)基數(shù)是指上一年的平均收入,繳費(fèi)比例取決于所在地區(qū)及單位實(shí)際采用的比例,故二者都未必能反推出準(zhǔn)確的稅前收入。年扣稅6600,折合月扣稅550元,用9米計(jì)算器反推稅前不計(jì)社保繳費(fèi)為6500元/月;公積金年交4000元,假定繳費(fèi)比例為8%,反推出繳費(fèi)基數(shù)為50000元,而實(shí)際收入通常應(yīng)該高于此數(shù)字。請(qǐng)搜索9米計(jì)算器試用強(qiáng)大的反推功能。
已知個(gè)稅怎么計(jì)算收入
給你一份可以正反兩面計(jì)算個(gè)稅的表格。附件:個(gè)所稅正反計(jì)算.xls
工資個(gè)人所得稅計(jì)算怎么算
工資個(gè)人所得稅計(jì)算怎么算
個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。按照國(guó)家規(guī)定,當(dāng)我們的工資收入達(dá)到3500以上就要征收個(gè)人所得稅,那么工資個(gè)人所得稅計(jì)算怎么算?
工資是工錢的一種類型,工資即員工的薪資,工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。
工資定義
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在**,由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。
工資個(gè)人所得稅起征點(diǎn)
個(gè)人所得稅起征點(diǎn)(正確叫法是個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)或者免征額)是指國(guó)家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。2011年4月20日,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十次會(huì)議召開(kāi),個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至3500元。2011年6月中旬,調(diào)查顯示,48%的網(wǎng)民要求修改個(gè)稅免征額。2011年6月30號(hào)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定,并于2011年9月1日起施行。2011年7月初,國(guó)家**稅收科學(xué)研究所所長(zhǎng)劉佐對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答。
工資個(gè)人所得稅計(jì)算
1、月工資未超過(guò)3500元(包含3500元)是不用交稅的。這里所說(shuō)的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額。
2、月工資超過(guò)3500元,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為3%至45%,分七個(gè)階段計(jì)稅。應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-3500)x適用稅率-速算扣除數(shù)。
3、舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),A本月工資為2400元,未超過(guò)3500元,不用納稅。B本月工資為6000元,那么他應(yīng)該納稅145元。
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工資一樣稅不相同,玄機(jī)在這里
累計(jì)預(yù)扣法減少補(bǔ)退稅程序,既能夠準(zhǔn)確地根據(jù)納稅人收入變動(dòng)動(dòng)態(tài)地預(yù)繳稅款,又可以實(shí)現(xiàn)綜合所得的計(jì)稅,平衡納稅人全年稅收負(fù)擔(dān)
累計(jì)預(yù)扣法不會(huì)影響納稅人全年應(yīng)納稅額,也不會(huì)影響新個(gè)稅法減稅紅利的發(fā)揮
目前,已經(jīng)有很多人都拿到了1月份和2月份工資。在欣喜地發(fā)現(xiàn)繳納個(gè)稅大幅減少的同時(shí),有些人納悶了:倆月稅前工資明明一樣多,為何扣的稅卻不一樣?也有一些人會(huì)問(wèn):以后每月工資個(gè)稅都能像一二月份這么少嗎?為此,經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者專訪了財(cái)稅專家——北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)稅與應(yīng)用研究所所長(zhǎng)李旭紅,為大家解疑釋惑。
“根據(jù)新修訂的個(gè)稅法,工資薪金所得并非按照月為單位來(lái)計(jì)稅,而是以年為單位來(lái)計(jì)稅。并且,新個(gè)稅法規(guī)定工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬及特許權(quán)使用費(fèi)四種收入綜合計(jì)稅。因此,原來(lái)代扣代繳方式顯然已無(wú)法適用新稅法的要求,需要由代扣代繳改變?yōu)轭A(yù)扣預(yù)繳。”李旭紅告訴記者。
李旭紅說(shuō),一個(gè)納稅人收入從年初到年末大多數(shù)是一個(gè)不斷增加的過(guò)程,有可能孤立地按月收入進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳會(huì)造成匯算清繳時(shí),匯繳的數(shù)額與預(yù)繳的數(shù)額相差較大,需要辦理補(bǔ)退稅,從而增加納稅人負(fù)擔(dān)。
因此,為了減少補(bǔ)退稅的程序,于是對(duì)于工資薪金的每月預(yù)扣預(yù)繳規(guī)定了累計(jì)預(yù)扣法。李旭紅給記者舉了一個(gè)例子:某職員2015年入職,2019年每月應(yīng)發(fā)工資均為30000元,每月減除費(fèi)用5000元,“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為4500元,享受子女教育、贍養(yǎng)老人兩項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除共計(jì)2000元,假設(shè)沒(méi)有減免收入及減免稅額等情況。
以今年前3個(gè)月為例,應(yīng)當(dāng)按照以下方法計(jì)算各月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額:1月份:(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;2月份:(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;3月份:(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元。
“上述計(jì)算結(jié)果表明,由于2月份累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額為37000元,已適用10%的稅率,因此2月份和3月份應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款有所增加。”李旭紅說(shuō)。
“因?yàn)樵械膫€(gè)人所得稅的工資薪金是以月為單位計(jì)稅的,因此,納稅人通常已經(jīng)習(xí)慣了這種思維,在新稅法下則需要轉(zhuǎn)變這樣的思維方式。新稅法改為了以年為單位綜合計(jì)算綜合所得,因此,每個(gè)月工資薪金不再孤立地計(jì)算其稅額。”李旭紅說(shuō)。
“累計(jì)預(yù)扣法典型的特點(diǎn)是綜合考慮,漸進(jìn)式計(jì)稅既能夠準(zhǔn)確地根據(jù)納稅人的收入變動(dòng)動(dòng)態(tài)地預(yù)繳稅款,又可以實(shí)現(xiàn)綜合所得計(jì)稅,平衡納稅人全年的稅收負(fù)擔(dān)。”李旭紅強(qiáng)調(diào),實(shí)施累計(jì)預(yù)扣法,即使全年每個(gè)月收入是均等的,但是由于收入累計(jì)的漸進(jìn)性,因此所適用的超額累進(jìn)稅率也是漸進(jìn)的,因此每個(gè)月繳納的稅額也是漸進(jìn)的。
需要強(qiáng)調(diào)的是,累計(jì)預(yù)扣法不會(huì)影響納稅人全年應(yīng)納稅額,也不會(huì)影響新個(gè)稅法減稅紅利發(fā)揮。這種辦法可以節(jié)省納稅人全年中前期的稅金,少占用納稅人的資金成本,使其獲得貨幣的時(shí)間價(jià)值。(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 董碧娟)
作者:董碧娟
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