一次性獎金144000扣稅多少(一次性獎金144000扣稅多少 知乎)
前沿拓展：
一次性獎金144000扣稅多少
發(fā)放年終獎應該單獨作為一個月工資，計算征收個人所得稅。在計算時，可以將年終一次性獎金除以12個月，按其二夠附答型父這商數(shù)確定適用稅率和失使誰組樂羅論速算扣除數(shù)，發(fā)放當月不足扣除額的可以先補足扣除額后再進行計算。計算方法只能用一次，是自然年度。
例如：年終獎發(fā)了12500元，當月工資1100元，那么先補足扣除額500元，然后按12000元除以12個月為1000元，適用10%，應繳稅款為12000*10%-可模趙胞25=1175元。
適用稅率按一次性獎金除以12個月-補足扣除額為九月沉聯(lián)為深軍卻對照稅率的應稅所得額確定：
對照友無方才團價至熱派以示稅率的應稅所得額
適用稅率
速算扣除數(shù)
不超過500元的，
稅率5%，速算扣除數(shù)為0；
超過500元至2000元的部分，
稅率10%，速算扣除數(shù)為25
超過2000元至5000元的部分，
稅率15
%，速算扣除數(shù)為125
超過5000元至20000元的部分，
稅率20
%，速算扣除數(shù)為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率能既要興主送30%，速算扣除數(shù)為3減煤豐戰(zhàn)勝約有牛映夠位375
超過60000元至每待別附洲就件制80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375
超過1000達00元的部分，
稅率45%，速算扣除數(shù)為153科養(yǎng)倒攻友馬線75
轉眼又到年底，忙碌了一年,咱們“打工人”最關心的自然是到底能拿到多少年終獎金。不過要注意的是，從2022年開始，年終獎的計稅方式或將發(fā)生改變，年內發(fā)和年后發(fā)，到手獎金可能相差上萬元。
根據(jù)**、**此前發(fā)布的相關文件，2021年年底前取得的年終獎，在繳納個稅時有單獨計稅和合并計稅兩種方式。其中，單獨計稅指年終獎與工資收入分開計算個稅，是一種稅收優(yōu)惠政策，而合并計稅則是將所有的收入合并起來申報個稅。
據(jù)了解，這一政策將在2021年年底到期，相關部門正在研究是否延續(xù)目前的優(yōu)惠計稅政策。如果未延續(xù)，自2022年起，年終獎就將只有合并計稅一種方式，不少人的年終獎將適用更高的稅率。最終結果還需以財稅部門的官方發(fā)布為準。
雖然目前還沒有明確說法，但大家可以通過這篇文章，先來了解下兩種計稅方式的區(qū)別，以及計稅方式的變化會怎樣影響我們的年終獎收入。
01 兩種計稅方式分別怎么算？
案例：某公司員工小王, 2021年工資收入扣除五險一金、免征額、專項附加后,應納稅所得額（不含年終獎）為10萬元，年終獎3萬元。
單獨計稅
公式：應納稅額=全年一次性獎金收入x適用稅率-速算扣除數(shù)
*注：適用稅率和速算扣除數(shù)以全月應納稅所得額為參考
全月應納稅所得額=全年一次性獎金收入/12個月
計算思路
小王全月應納稅所得額= 3萬元/12個月=2500元
（不超過3000元，為第1檔；適用稅率： 3%，速算扣除數(shù)： 0）
小王年終獎應納稅額= 3萬元x3%-0=900元
小王工資應納稅額（不含年終獎）= 10×10%-2520=7480元
*注：工資收入按合并計稅方式計算，適用稅率參考表2
小王總計應納稅額=900元+7480元=8380元
合并計稅
公式：應納稅額=全年應納稅所得額x適用稅率-速算扣除數(shù)
注：適用稅率和速算扣除數(shù)以全年應納稅所得額為參考
全年應納稅所得額=年收入（含年終獎） -減除費用-附加扣除-專項附加扣除其他扣除
計算思路
小王全年應納稅所得額=10萬元+3萬元=13萬元
超過36000元至144000元的部分，為第2檔
適用稅率： 10%，速算扣除數(shù)： 2520
小王總計應納稅額= 13萬元x10%-2520=10480元
這樣一算, 小王按兩種方式交稅會相差2100元。哪種納稅方式更適合你呢？大家可以根據(jù)以下情況對號入座哦！
02 哪種方式更省稅？
情況一 按整體收入多少來看
1.全年應納稅所得額≤0：年終獎并入綜合所得更節(jié)稅
*注：這種情況下，年終獎并入綜合所得時不用計稅，但如果單獨申報就需要交稅。
2.全年應納稅所得額>36000：兩種方式都可以
3.全年應納稅所得額> 36000：年終獎單獨申報更節(jié)稅
*注：年終獎單獨申報可能存在“ 斷檔”區(qū)間，在這些區(qū)間內，稅前獎金多的，扣完稅到手后反而拿得少。為使稅負最低,可考慮通過合理分配，將部分年終獎納入工資合并計稅。
情況二 根據(jù)工資和年終獎的高低
簡單來說，單獨計稅對工資高于年終獎的員工更友好，合并計稅則對年終獎較多的員工更友好。
拓展知識：
一次性獎金144000扣稅多少
年終一次性獎金個人所得稅，有兩種計算個稅的方法。一種是并入全年綜合所得，一并計算個稅；一種是不并入全年綜合所得，單獨計算個稅。
由于不知道你的全年綜合所得，所以只說一下單獨計算個稅的方法。
比如，你的年終一次性獎金是36000元，先除以12個月，得到36000÷12=3000元，對應稅率是3%，速算扣除數(shù)是0，所以，應交個稅為36000×3%-0=1080元。
如果你的年終一次性獎金是60000元，先除以12個月，得到60000÷12=5000元，對應稅率是10%，速算扣除數(shù)是210，所以，應交個稅為60000×10%-210=5790元。
分段計算，應該是3,000×3%+(60,000−3,000)×10%=5790元。結果是一樣的，不會多扣的。
你的那個算法：“36000X3%
+(60000-36000)X10%=3480元”是錯誤的。因為你引用的是全年的綜合所得稅稅率表，引用是錯誤的。應該使用一次性獎金的稅率表，就是我下面所附的表。
由于你的追問我無法接續(xù)，所以只能重新編輯我的**了。前面沒有仔細看。
追問
主要考慮第二檔的速算扣除。
按表格速算扣除只扣了210，
應該是扣除12X3000X(10%-3%)=2410
追答
如果你的年終一次性獎金是60000元，先除以12個月，得到60000÷12=5000元，對應稅率是10%，速算扣除數(shù)是210，所以，應交個稅為60000×10%-210=5790元。
分段計算，應該是3,000×3%+(60,000−3,000)×10%=5790元。結果是一樣的，不會多扣的。
你的那個算法：“36000X3%
+(60000-36000)X10%=3480元”是錯誤的。因為你引用的是全年的綜合所得稅稅率表，引用是錯誤的。應該使用一次性獎金的稅率表，就是我所附的表。
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一次性獎金144000扣稅多少
年終獎應納稅范圍歸為工資、薪金所得，所以納稅人取得的年終獎也會并入綜合所得計稅個稅，具體計算方法為：應納稅額＝（全年綜合所得-起征點-專項扣除-附加專項扣除等）×適用稅率－速算扣除數(shù)。
一次性獎金144000扣稅多少
就是這樣的啊，年終獎除以12，得到的金額，比照個稅稅率表，查看屬于的區(qū)間，然后選擇適用稅率。
追問
主要考慮第二檔的速算扣除。
按表格速算扣除只扣了210，
應該是扣除12X3000X(10%-3%)=2410
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