高溫補貼發放對象(發放高溫補貼的條件)
前沿拓展：
高溫補貼發放對象
高溫補貼河北是如何規定的
1、高溫補貼強制性發放。
2、高溫補貼發放標準有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。
3、高溫補貼發放對象
判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降校講低勞動者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
7、企業不得安排懷孕女職工和未成年員創適呼三吃然專書世工，在35℃以上的高溫天氣文氣很期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、不發高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可通過企團要家銀標了業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會怕祖或明號孔統保障主管部門投訴。
9、其它高溫福利
國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到驗率而看37℃以上、40℃以下時乎誤果細四勞不錯絲害，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。
河北省目前還沒有制定實施高溫津貼的相關細則，發多少津貼還只是火當低困一指斗依靠企業和用工單位的“自覺自愿”。
《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高溫作導太業的，依法享受崗位津貼。用久人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降說源低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。
夏天來了，烈日炎炎，酷暑難耐，近期很多省市已經連續多日出現了35℃以上的高溫天氣，多地已發布高溫紅色預警。但是在這高溫下，還有很多的勞動者頂著烈日工作，如很多進城農民工，大部分在工地干活，還有很多環衛工作人員，都是高溫工作者，好在現在有一筆補貼，就是高溫津貼，讓他們感受到了盛夏“涼意”，而從6月開始，28省份陸續公布今年高溫補貼標準，那么高溫補貼每月多少錢？可以領到幾月？領取條件是什么？下面一起來了解2022高溫補貼發放標準。
高溫補貼可領幾個月？
高溫補貼是為了保證夏季高溫經濟建設和企業生產經營正常進行，保障企業職工在高溫工作的安全和身體健康的一項福利。其實就是對高溫時仍然處于工作狀態的工作人員的一項津貼補助。
高溫補貼多數省份在6-9月發放，一般可以領3個月左右，但各個地區發放時常因地域有差異，海南、廣東、廣西等地區由于天氣炎熱，發放時間較長，吉林、遼寧等北方省份發放時長較短。
海南高溫津貼發放時間是從每年4-10月，可領7個月。廣東、廣西發放時間是從6-10月，可領5個月。吉林發放時間是每年6-8月，遼寧則為7-9月，北京6-8月，可領3個月。上海、浙江、陜西、江西、江蘇、山東、甘肅、湖北、寧夏、貴州等地，都是從6月起，連續發放4個月。
高溫補貼領取的條件
1、溫度
分為室內、室外溫度，室外在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，不能采取措施將工作場所溫度降到33℃以下。室內作業溫度達到33℃以上。
2、人群
包括建筑工人、交警、巡警、快遞員、環衛工人、戶外線路檢測人員、搬運工、煉鋼工人等。
高溫補貼是由國家發放嗎？
高溫補貼不是國家發放，而是用人單位發放。2012年6月國家公布《防暑降溫措施管理辦法》，規定用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣室外露天作業時，應當發放高溫津貼，并納入工資總額。
且用人單位要為高溫勞動者提供防暑降溫飲料、必需藥品，注意不能以發放錢物代替防暑降溫飲料，且防暑降溫飲料不可以充抵高溫津貼。高溫津貼可以按月進行發放，也可以一次性發放。
如果遇到用人單位不發放高溫補貼，可先向單位工會進行反映，若是沒有工會，可以撥打12345，或者是人力社保舉報熱線12333進行投訴。
2022年高溫補貼每月多少錢？
高溫津貼的發放標準，是由各個省的人社部門制定的，各個地區不一樣，有的地區按月算，有的地區按天計算，還有的按小時計算，2022年不同省市高溫補貼標準如下：
1、成都
2022年成都市高溫津貼，將延續2018年的補貼標準進行，每人每天12-18元。
2、廣東
高溫津貼標準是每人每月300元，若是按照天數折算，每人每天13.8元。
3、溫州
室外人員標準是每月300元，室內人員標準是每月200元，工作性質要是在室外和室內流動交替，或者主要工作時間是室外，以及高溫爐前工作的，都屬于室外作業。
4、海南
海南高溫津貼是按天發放，發放標準為每人每天10元。
5、福建
高溫津貼從5月開始領，但需按實際高溫天數*12元/天計發，6至9月可按260元/月計。
6、江西
從事室外作業以及高溫作業的勞動者，高溫津貼標準不能低于300元/月。
7、其它地區
上海、江蘇高溫津貼標準均可達300元/月，遼寧的標準為每人每月200元，北京每人每月180元，陜西高溫津貼是每人25元/天，四川每人10-18元/天，廣西標準是每人11.5-13.8元/天，湖北標準是每人12元/天。
以上就是關于2022高溫補貼標準介紹了，需要注意的是，高溫津貼并不是可發可不發的“福利”，只要從事高溫作業的勞動者，且符合溫度、工作環境等條件，用人單位須發放高溫補貼。且發放高溫津貼時，防暑降溫飲料是不可以抵消高溫津貼的，因此大家要了解清楚，堅決維護自己的權益。現在全國進入到高溫模式，在室外高溫工作者要注意防中暑，及時補充水分。
拓展知識：
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