五險計算器在線計算(北京五險計算器在線計算)
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五險計算器在線計算
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五險一金最低繳費標準計算公式：五險一金最低基數*五險一金最低繳納比例。
根據我國現行相關規定，社保繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。這意味著社會平均官散初出破工資增加，繳費基數也壓會隨之上浮。
其中，社保繳費基數是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。如果一個人的工資是在最高和最低標準之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若一個人的工資大于最高標準，則按照最高標準來繳費，娘多出部分不繳錢；更關鍵的是，如果一個人的工資是低于最低標準的，那么得按照最低標準決表萬科吸段觸來繳錢。
各地的社保繳費基數一擊桿課哪注攻選差體態沒般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發［1997］116號）考副美邊危按盾歷且也先。該辦法規定，本人月平均工資低于當地職工平均工資次仍跑酒找選束60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職太做拿控老城伯訴覺工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，變也不記入計發養老金的基數。以平均工資為參考的基數對于單位繳費同樣意義重大。盡管根據有關文件，企業要繳納的社保費用是以企業工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實際**作中，還是以個人九笑司停預統賬戶的辦法來約束企業，要求企業繳納的時候，同樣參考最高和最低基數標準。除了養老保險這個重頭戲之外，多地的醫保、失業等其他四保也是以這個基數為參考標準。
另外，按照規定，住房公積金繳存基數是按照職工上一年度月平均工資每年調整一次，公積金繳存基數不得低于最低月工資標準，最高不超過上一年度在崗職工月人均支力預留面協措工資的3倍。
而五險一金繳納比例是“因地而異”的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%曲；
醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備注：農業戶口不繳納）；
生育保險：連住客蘇為便單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
公積金：單位繳納比例12%實愛致抗價靜擊云天真口，個人繳納比例12%
[社保行]能為大家提供哪些社保服務呢？
核心業務：代辦退休、認定視同工齡、檔案整理等；
基礎業務：社保代繳、公積金繳納、社保身份變更、社保異地轉移等；
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由于現在很多人都是自己繳納社保，因此，不少人也都在咨詢北京每個月社保費用大概是多少錢？如果是可以自己繳納社保費用，只要能夠連續性繳納費用即可，這樣也不會影響到我們在當地的社保待遇。那么每個月的社保費用到底是如何來計算的呢？
具體北京社保最低要交多少錢？自己交社保是否可以自選繳費基數呢？
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北京社保費用最低多少？
五險是有固定繳費比例的，按照規定用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。個人還需要單獨承擔100%的大病/補充醫療。21年社保最低繳費基數為5360元，北京自己交社保最少需要繳納1996.92元。
（注：因近期社保政策變動頻繁，以上費用可能會有變化，最新費用明細可進入“社保計算器”計算查看。）
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北京社保可以自選繳費基數嗎？
社保五險比例固定，繳費基數越高，費用也同樣都是會提升的。但如果是選擇社保代繳公司就會有所不同，是否可以自選繳費基數我們還是要提前了解好。易社保APP擁有國家認證資質，符合相關規定，隨時都可以在線辦理社保代繳手續，而且是可以直接自選繳費基數的，這樣交社保也同樣都是有保障的。
拓展知識：
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