離職補償金個稅計算(離職補償金個稅計算器2020年)
前沿拓展：
離職補償金個稅計算
問：前草款級選了個人因解除勞動合同取得離職補償金如何計算繳納個人所得冷木如稅？
答：根據《國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟沿環程濃繼糧管就系益補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）規定，對于個人取得的一次性經濟補償收入，特害促適激出游校可視為一次取得數月的面地言寫望工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。
根據《** 國家**關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕57號）規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地紀頭易容內促毛上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。
個人領取一次性補償收入時按照國家和地方**規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征益善松移盾其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
企業依照國家有關吃揚雷新法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。
解除勞動合同而取得的賠償金按照什么項目征收個稅
來源：廣東省稅務局
回復情況
受理號：
24400000020221111150615582
所屬信箱：
納稅咨詢
標題：
關于我司支付李X賠償金我企業是否需做個稅的代扣代繳的咨詢
內容：我司中山XXXXX有限公司，納稅人識別號：91442XXXXXXXXXX，2022年與離職員工李X發生勞動**，經**審判裁定我司為違法解除勞動合同，需支付李X賠償金709,010.82元，因按照個人所得稅法規企業有對一次性補償作個稅的代扣代繳義務，需扣減個稅后支付賠償金，反饋到李X，對方律師告知咨詢過**和稅局該違法賠償屬于懲罰性質不屬個人所得稅范疇，無需繳個稅要求本司必須全額支付賠償金，特此，我司咨詢貴局，問題一、該賠償金是否應繳個人所得稅；問題二、若需繳個稅，我司應否對執行金額進行個人所得稅的代扣，及作代繳個稅的申報；問題三、還是另一種處理，即我司全額支付后由李X本人自行作個稅申報提交，我司只能做督促和提醒，無法保證對方會執行申報繳納；相關**裁決文件已郵件提供到我司所屬稅務分局，以上疑問盼復，謝謝！
咨詢人：
黃麗貞
咨詢時間：
2022-11-11 15:07
回復單位：
國家**中山市稅務局
回復時間：
2022-11-16 17:21
回復內容：中山市12366納稅服務中心回復： 尊敬的納稅人（扣繳義務人、繳費人）您好!您提交的網上留言咨詢已收悉，現答復如下： 根據《國家**關于發布<個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）>的公告》(國家**公告2018年第61號)規定，“第二條 扣繳義務人，是指向個人支付所得的單位或者個人。扣繳義務人應當依法辦理全員全額扣繳申報。 全員全額扣繳申報，是指扣繳義務人應當在代扣稅款的次月十五日內，向主管稅務機關報送其支付所得的所有個人的有關信息、支付所得數額、扣除事項和數額、扣繳稅款的具體數額和總額以及其他相關涉稅信息資料。” 納稅人因用人單位違反《中華****勞動合同法》規定解除勞動合同而取得的賠償金，其中根據上述法規第四十七條規定經濟補償標準計算的收入部分，屬于經濟性補償，應按“工資薪金所得”計征個人所得稅；其他收入部分屬于懲罰性賠償，不屬于個人所得稅應稅范疇。 上述回復僅供參考。歡迎再次留言咨詢。
拓展知識：
離職補償金個稅計算
一、正文回答
按國家規定：離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅，超過的部分才需要征稅。根據相關規定個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。
二、分析
個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。
三、解除勞動合同補償金什么時候到賬？
解除勞動合同經濟補償金，離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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