前沿拓展：

獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取流程

企業(yè)退休人員如何領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)？

一般來(lái)說(shuō)，正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)的退休職工，向所在企業(yè)提出;依法進(jìn)入破產(chǎn)清算程序企業(yè)的退休職工，向清算組提出;已破產(chǎn)企業(yè)、無(wú)主管部門(mén)困難企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及以靈活就業(yè)人員身份退休的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，向本人戶(hù)籍所在地社區(qū)居委會(huì)提出。

以下是各地相關(guān)法律規(guī)定：

一、山東省企業(yè)退休人員如何領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)？

根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)組織職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發(fā))，其經(jīng)費(fèi)從原渠道列支。獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。

二、北京企業(yè)退休人員如何領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)？

根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，獨(dú)生子女父母，女方年滿(mǎn)五十五周歲，男方年滿(mǎn)六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，退休以后，除了每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，還能領(lǐng)獨(dú)生子女補(bǔ)助嗎？實(shí)際上：有的退休人員能領(lǐng)，有的不能領(lǐng)，這是為什么呢？

一、退休人員，每月有獨(dú)生子女補(bǔ)助嗎？

說(shuō)到獨(dú)生子女補(bǔ)助，不得不提到計(jì)劃生育。1982年，計(jì)劃生育被定為基本國(guó)策，國(guó)家鼓勵(lì)青年男女晚婚晚育、少生優(yōu)生。

為此，國(guó)家給自愿只生一個(gè)孩子的夫妻，發(fā)放《獨(dú)生子女光榮證》。同時(shí)，當(dāng)持有《獨(dú)生子女光榮證》的夫妻退休以后，還會(huì)發(fā)放獨(dú)生子女補(bǔ)助。

2015年，國(guó)家開(kāi)始全面實(shí)施兩孩政策，對(duì)于自愿生育一個(gè)孩子的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女光榮證》。對(duì)于在此之前已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的夫妻，可以繼續(xù)享受原有的政策。

因此：并不是所有退休人員，退休以后，都可以領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)助。只有那些持有《獨(dú)生子女光榮證》、且直至退休只生育一個(gè)孩子的夫妻，才可以享受獨(dú)生子女補(bǔ)助。其他退休人員，無(wú)法享受獨(dú)生子女補(bǔ)助。

二、獨(dú)生子女補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是多少，由誰(shuí)來(lái)發(fā)放？

關(guān)于獨(dú)生子女補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)略有差異。

比如：

在沈陽(yáng)，對(duì)于單位退休的職工，由單位支付獨(dú)生子女費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為每月10元，或者在退休時(shí)，一次性支付2000元。對(duì)于沒(méi)有工作單位的職工，退休以后，獨(dú)生子女費(fèi)由當(dāng)?shù)?*門(mén)，按照單位退休人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

在湖南，獨(dú)生子女補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月80元；或者在退休時(shí)，一次性支付5000元。在單位退休的，由單位支付；無(wú)工作單位的，由當(dāng)?shù)?*部門(mén)來(lái)支付。

三、怎么申領(lǐng)獨(dú)生子女補(bǔ)助？

在單位退休的職工，提供《獨(dú)生子女光榮證》，在單位人事部門(mén)備案，即可申領(lǐng)。

無(wú)工作單位的，本人需要持《獨(dú)生子女光榮證》、退休證、銀行卡等材料，到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)備案，由社區(qū)備案，有關(guān)部門(mén)審核，發(fā)放獨(dú)生子女補(bǔ)助。

寫(xiě)在最后：

獨(dú)生子女補(bǔ)助，是國(guó)家為了推行計(jì)劃生育政策，為那些終身只生育一個(gè)孩子的夫妻而制定的一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。自2015年國(guó)家開(kāi)放兩孩政策以后，不再發(fā)放《獨(dú)生子女光榮證》。因此，只有那些持有《獨(dú)生子女光榮證》、直至退休只生育一個(gè)孩子的退休人員，才可以領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)助。其他人員，是沒(méi)有獨(dú)生子女補(bǔ)助的。

現(xiàn)在國(guó)家開(kāi)放三胎了，但是很多年輕人，連一胎都不想生。對(duì)此，你怎么看？

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拓展知識(shí)：

獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取流程

獨(dú)生子女費(fèi)退休后領(lǐng)取的方法為有單位的，由單位領(lǐng)取，沒(méi)有單位的，到社區(qū)去領(lǐng)取。規(guī)定如下：

(一)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的獨(dú)生子女父母退休時(shí)雙方有單位的，分別享受獎(jiǎng)勵(lì)待遇；一方有單位的，一方享受獎(jiǎng)勵(lì)待遇；雙方?jīng)]有單位的，一方享受獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

(二)獨(dú)生子女父母退休的，經(jīng)本人申請(qǐng)，填寫(xiě)?yīng)剟?lì)審批表，由所在單位負(fù)責(zé)審核、給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)支付后，在受獎(jiǎng)勵(lì)人員的退休審批表和《獨(dú)生子女父母光榮證》上分別注明，并報(bào)單位所在縣(市、區(qū))人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)備案。

(三)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件，本意見(jiàn)實(shí)施前已經(jīng)退休的、2002年11月1日后已經(jīng)辦理了退休手續(xù)**亡的獨(dú)生子女父母，由原所在單位給予補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；原所在單位改制或者并轉(zhuǎn)的，由改制或者并轉(zhuǎn)后的單位給予補(bǔ)發(fā)；原所在單位已經(jīng)破產(chǎn)，并清算結(jié)束，按無(wú)單位獨(dú)生子女父母享受獎(jiǎng)勵(lì)待遇，由原破產(chǎn)單位當(dāng)?shù)?*負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā)。

獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取流程

規(guī)定如下：夫妻雙方均為城鎮(zhèn)居民的獨(dú)生子女家庭，在退休時(shí)可享受到每人5000元，合計(jì)1萬(wàn)元的補(bǔ)助，雙方均為農(nóng)村戶(hù)口的獨(dú)生子女家庭在年滿(mǎn)60歲后，雙方均可領(lǐng)到每年720元的補(bǔ)助，但是一方為農(nóng)村戶(hù)口一方為城鎮(zhèn)戶(hù)口的家庭，則只能領(lǐng)到5000元補(bǔ)助。以上條件必須為父母雙方年滿(mǎn)60歲，不過(guò)各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

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獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取流程

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十九條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，已獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，憑證可在女方年滿(mǎn)55周歲、男方年滿(mǎn)60周歲時(shí)，享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

按照《關(guān)于落實(shí)〈北京市人口與計(jì)劃生育條例〉規(guī)定的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題的通知》（京**字[2003]112號(hào)）第三條規(guī)定，獨(dú)生子女父母年老時(shí)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放渠道為：

一、有工作單位的人員，由所在單位發(fā)放。

二、在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員，單位委托存檔者，由委托存檔單位發(fā)放；個(gè)人委托存檔者，由街道辦事處發(fā)放。

三、檔案關(guān)系在街道辦事處的無(wú)業(yè)人員，由街道辦事處發(fā)放。

四、農(nóng)村居民，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)****發(fā)放。退休人員的工作單位，是指其辦理退休手續(xù)前的單位，故宋女士的獨(dú)生子女費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)由其退休單位發(fā)放，朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生**已要求相關(guān)部門(mén)對(duì)該單位進(jìn)行督辦。

拓展資料：

獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按規(guī)定退休時(shí)享受以下優(yōu)待： 　　

(一)未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工，各加發(fā)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)百分之五的退休金；　　

(二)企業(yè)和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，2000年2月1日前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，在本條例實(shí)施后退休的，由其所在單位給予不低于三千元的一次性補(bǔ)助；

2000年2月1日及以后領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，由所在單位在領(lǐng)證時(shí)為其一次性辦理相當(dāng)于本人一個(gè)月工資額的獨(dú)生子女父母補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。　　

領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，在獨(dú)生子女**亡后不再生育和收養(yǎng)子女的，除享受前款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外，退休時(shí)由所在單位給予不低于五千元的一次性補(bǔ)助；其他人員由當(dāng)?shù)?***給予適當(dāng)幫助。    

退休時(shí)增加的百分之5和這次月增加106元應(yīng)該不會(huì)矛盾。

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