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各市人力資源社會保障局,省直各部門(單位),各大企業,各高等院校:

為進一步提升人力資源社會保障科學研究水平與業務實踐能力,加強科研成果交流、推廣和應用,提高科研工作服務人社中心工作力度,經研究,決定在全省范圍內開展第八屆(2021年度)人力資源社會保障優秀科研成果申報工作。現將有關事項通知如下:

一、申報范圍

凡在2021年1月1日至2021年12月31日期間集體和個人正式發表、公開出版或結題的,有關促進就業創業、完善社會保障體系、人事管理與人才資源開發、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等方面的論文、著作、調研報告、科研課題(項目)等均可申報。

二、提交要求

1.提交論文,需提交期刊封面、目錄頁及全部論文頁的掃描件(非照片),同時需提交論文電子版本(word版本或從知網、萬方、超星等論文數據庫下載的版本)。

2.提交著作,需提交封面、目錄掃描件、著作原件一本及1500字左右的內容摘要。

3.提交調研報告,需提交報告全文。

4.提交課題(項目)成果,需提交研究報告、鑒定證書(報告)掃描件等。

申報材料具體要求詳見《第八屆(2021年度)山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報材料要求》(見附件1)。請認真填寫《第八屆(2021年度)山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報登記表》(見附件2)連同申報材料一起報送。著作類申報材料需提交著作原件一本(可郵寄),其他類申報材料只需提交電子文檔(發郵箱)即可。各申報材料需附100字內的作者或項目負責人簡介,申報材料一般不予退回。

三、成果評選

本次優秀科研成果評審由山東省人力資源和社會保障廳主辦,山東省人力資源社會保障科學研究院承辦。組織成立專門的評審委員會,對成果進行評審,設立一、二、三等獎,評審結果將在山東省人力資源和社會保障廳網站公布。

四、有關事項

開展人力資源社會保障優秀科研成果評審工作,有利于進一步繁榮我省人力資源社會保障科學研究,推進人力資源社會保障事業高質量發展。各有關部門和單位要高度重視,深入宣傳發動,嚴格審核把關,及時組織好本區域、本系統的成果報送工作。各大企業、高等院校及其他單位和個人的成果也可直接報送。申報材料請于2022年4月29日前報送山東省人力資源社會保障科學研究院。

聯系人:孫倩,張杰

電 話:0531-51787587,51787586

郵 箱:sqrst@shandong.cn

地 址:山東省人力資源和社會保障廳1901室(濟南市歷下區解放東路16號,郵政編碼:250014)

附件:1.第八屆(2021年度)山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報材料要求

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2.第八屆(2021年度)山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報登記表

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拓展知識:

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