前沿拓展：

人力資源市場招聘網

一般是招人的單位要給錢的，找工作是不要錢的；直接去和市場負責人聯系就好了，根據時間和安排、招聘會規模的不一樣，需要的錢也不一樣的

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招聘合集

找工作的看過來！三亞又雙叒一批優秀崗位上新了！具體招聘崗位、人數及待遇……小芒都給你整理好了，快來看↓↓↓

**海洋大學三亞海洋研究院

一、招聘計劃

根據工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則，**海洋大學三亞海洋研究院擬公開招聘28名，其中高層次人才6名，高水平研究人員6名，博士后10名，工程技術人員3名，**政管理人員3名。

二、崗位職責及條件

思想政治素質好，遵守國家的法律法規和研究院規章制度，恪守職業道德和工作紀律，富有較強的責任心和敬業精神，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，身心健康，心理素質良好，**在崗工作。

尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生（非定向、非委培）可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。海外留學人員須有經**留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應屆畢業生須于2023年7月31日之前正常畢業。

（一）高層次人才（6名）

“筑峰人才工程”“青年英才工程（限第一層次）”，研究領域為海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋環境信息服務、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等，崗位要求參照《**海洋大學“筑峰人才工程”實施辦法》（附件3）、《**海洋大學“青年英才工程”實施辦法》（附件4），首個聘期為五年。

（二）高水平研究人員（6名）

具有海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋環境信息服務、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等相關專業博士學位，具有較強的科研能力和較大的學術潛力。有博士后經歷者優先考慮，年齡原則上不超過35周歲。到崗后主要從事相關科學研究。

（三）博士后（10名）

具有海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋環境信息服務、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等相關專業博士學位，年齡不超過35周歲；已在本研究領域的國際一流期刊上發表2篇及以上研究論文。

（四）工程技術人員（3名）

本次招聘3名工程技術人員，其中，熱帶海洋生物種質資源開發和種業工程實驗室（海南省熱帶水產種質重點實驗室）2名；深遠海立體觀測網支撐保障與信息服務中心1名。

1. 熱帶海洋生物種質資源開發和種業工程實驗室（海南省熱帶水產種質重點實驗室）

招聘條件：

（1）未受過任何紀律處分，年齡不超過35周歲。

（2）學歷、專業、經歷滿足以下任意一條：

a.具有碩士研究生（含）以上學歷，并獲得相應學位；

b.具有本科學歷，獲得相應學位，并具有水產養殖或水產養殖裝備研發工作經歷。

（3）具有水產、生命、電子信息、機械等相關學科專業背景者優先。

崗位職責：

（1）負責實驗室日常管理工作。

（2）負責實驗室儀器設備管理及維護工作。

（3）開展水產苗種繁育、良種培育及健康養殖工作。

（4）開展水產養殖裝備研發工作。

（5）做好研究院及實驗室安排的其他工作。

2.深遠海立體觀測網支撐保障與信息服務中心

招聘條件：

（1）愿意從事工程技術相關工作，年齡不超過35周歲。

（2）具有高分子材料、腐蝕、化學、涂料等相關專業碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位，具有相關工作經驗者優先。

（3）具有較強的英語、計算機**作和網絡應用能力、數據分析能力，能夠熟練運用數據處理軟件、制圖軟件。

崗位職責：

（1）負責實驗室儀器設備安裝調試、運行維護，保障實驗室良好運行；

（2）負責海上試驗、現場技術監督與指導，采集樣品、分析數據；

（3）負責科研項目材料報送、數據分析、報告撰寫等工作；

（4）負責實驗室財務報銷、材料報送、會議組織服務、安全衛生等日常管理工作；

（5）做好研究院及中心安排的其他工作。

（五）**政管理人員（3名）

招聘條件：

（1）具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的政治辨別力與政治敏銳性；實事求是，作風正派，遵紀守法，具有團結協作精神，熱愛教育管理事業。

（2）須具有碩士研究生（含）以上學歷，并獲得碩士（含）以上學位。

（3）未受過任何紀律處分，年齡不超過30周歲。

（4）具有較強的組織、協調能力和分析、解決問題的能力；具有較強的文字寫作和中英文口頭表達能力。

（5）具有較好的計算機**作和網絡應用能力。

（6）具有較強的行政和項目管理能力；具有高校、科研院所相關工作經歷者優先錄用。

崗位職責：

（1）做好研究院相關文字工作。

（2）做好研究院日常服務保障工作。

（3）做好研究院日常對外接待工作。

（4）做好研究院對內對外宣傳工作。

（5）做好教學及學生日常管理工作。

（6）負責思想理論教育和價值引領、網絡思想政治教育、學風建設等。

（7）協助做好研究院的各類科研平臺的日常管理服務。

（8）做好研究院安排的其他工作。

三、工作地點

海南省三亞市崖州區**海洋大學三亞海洋研究院（三亞崖州灣科技城）。

四、管理方式與福利待遇

（一）薪酬待遇（實行年薪制，均為稅前收入）

1.高層次人才

高層次人才薪酬待遇按照《**海洋大學“筑峰人才工程”實施辦法》（附件3）、《**海洋大學“青年英才工程”實施辦法》（附件4）執行。薪酬待遇如下：

注：上述金額單位為萬元。

2.高水平研究人員，年薪20-35萬元。

3.博士后，年薪20-30萬元，績效獎勵最高10萬元。

4.工程技術人員，年薪10-18萬元。

5.**政管理人員，年薪10-18萬元。

注：高層次人才人事關系隸屬**海洋大學，在三亞海洋研究院**工作；高水平研究人員、博士后、工程技術人員、**政管理人員人事關系隸屬三亞海洋研究院，人員薪酬福利、社保等由研究院按當地相關規定執行。

（二）其他福利

研究院協助符合條件者申報海南或三亞崖州灣科技城人才獎勵（40-400萬元不等），依規申請相應的住房補貼和其它引進人才政策福利。海南自由貿易港高層次人才政策參見附件5-6，三亞崖州灣科技城人才政策參見附件7-8。

五、招聘程序

（一）招聘程序

1. 高層次人才

應聘人員請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習教育經歷、主要學術成果、科研項目、獲獎情況和申報崗位等）發送至rcb@ouc.edu.cn和soi@ouc.edu.cn，請在郵件中注明“三亞海洋研究院+姓名+應聘方向+崗位類別”。學校人事處、相關學院和研究院初步審核簡歷后，擇優通知應聘人員準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。高層次人才常年招聘。

2．高水平研究人員和博士后

應聘人員將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習教育經歷、主要學術成果、科研項目、獲獎情況和申報崗位等）發送至soi@ouc.edu.cn，并在郵件中注明“姓名+崗位類別”。研究院初步審核簡歷后，擇優通知應聘人員準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。報名截止時間：2022年11月15日。

3. 工程技術人員和**政管理人員

應聘者填寫《應聘人員簡歷》（附件1）、《應聘人員信息匯總表》（附件2），并將《應聘人員簡歷》《應聘人員信息匯總表》和下述材料掃描件發至郵箱：soi@ouc.edu.cn，報名截止時間：2022年11月15日，并在郵件中注明“姓名+畢業院校+應聘崗位”。

（1）個人身份證復印件、個人照片（一寸證件照）。

（2）加蓋公章的本科、研究生成績單；海外留學人員成績單需中英文對照。

（3）加蓋公章的畢業生就業推薦表（2023年春季和夏季應屆畢業生提供）。

（4）本科、研究生學歷學位證書；海外留學人員國外教育經歷證書以及經**留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（5）其他應聘材料。

請如實填寫應聘信息和簡歷材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。報名期間不接受紙質簡歷材料，初選入圍后應聘者按通知要求另行提供書面材料。

前序已報名2022年7月發布的**海洋大學三亞海洋研究院2022年招聘的人員，若仍有報名意愿，請發送“姓名+畢業院校+應聘崗位”至指定郵箱，相關材料若無變化無需再次提交。

研究院初步審核后，擇優通知應聘人員準備后續事宜。

（二）**

1. **海洋大學人事處（高層次人才）

聯系人：杜老師

聯系電話：0532-66782689

Email：rcb@ouc.edu.cn

2. **海洋大學三亞海洋研究院（除高層次人才以外的其他崗位）

聯系人：譚老師

聯系電話：0898-88707039

Email：soi@ouc.edu.cn

通訊地址：海南省三亞市崖州區用友產業園1號樓7層

郵編：572024

掃描下方二維碼獲取附件：

1.應聘人員簡歷（工程技術人員和**政管理人員適用）

2.應聘人員信息匯總表（工程技術人員和**政管理人員適用）

3.《**海洋大學“筑峰人才工程”實施辦法》

4.《**海洋大學“青年英才工程”實施辦法》

5.《海南自由貿易港高層次人才認定辦法》

6.《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》

7.《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法（2022年修訂）》

8.《三亞崖州灣科技城引進人才分類標準（2022）》

9.《海南自由貿易港三亞崖州灣科技城加快人才匯聚若干措施（試行）》

10.《三亞市人才住房保障實施細則》

**海洋大學三亞海洋研究院

2022年10月17日

海南浙江大學研究院

01

財務助理

【薪資待遇】

稅前月薪6-7K

【崗位職責】

1.負責團隊財務日程報銷，做好項目財務統計及報表填報工作;

2.協助完成項目申報、驗收及招投標所需財務資料整理等相關工作;

3.負責項目組固定資產登記、統計，財務檔案的管理工作;

4.負責團隊日常財務相關各項事宜，承擔團隊辦公室日常行政事務;

5.項目組安排的其他工作。

【任職要求】

1.大專及以上學歷并獲得相應學位 ，財會相關專業優先考慮;

2.了解財務知識，了解國內企業會計準則，及相關財務、稅務、審計法規、政策;

3.熟練掌握財務、辦公應用軟件，勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有責任心，具有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，年齡一般不超過30歲;

4.有一般納稅人經驗者優先考慮。

【工作地點】

海南三亞崖州灣科技城

【投遞郵箱】

15154268923@163.com

三亞崖州灣農漁業發展有限公司

01

拓展專員

【工作地點】

三亞崖州區中心漁港綜合樓3樓

【薪資待遇】

稅前4-6k/月

【崗位職責】

1.負責漁旅融合產業落地;

2.負責娛樂用海案場管理;

3.處理案場突發事件及投訴問題；協調運營方與監管方關系;

4.利用公關技巧、溝通技巧，擴大公司業務影響力;

5.按照下達的業務目標任務，積極開拓市場;

6.參與公司已開發項目考察跟進，協助領導完成各項外圍合作，包括企業之間的戰略合作;

7.領導安排的其他工作。

【崗位條件】

1.本科以上學歷;

2.有一定文字功底;

3.對海南旅游市場有一定認識;

4.出色的商務談判能力;

5.有責任心，有駕駛證。

02

水產技術員

【工作地點】

三亞崖州區中心漁港綜合樓3樓

【薪資待遇】

稅前4-6k/月

【崗位職責】

1.負責深入一線車間，進行水產種苗培育;

2.負責種魚、苗種在養殖過程中的疾病**和防治;

3.領導指派的其他工作。

【崗位條件】

1.本科以上學歷，水產養殖或海洋科學等相關專業;

2.能熟練掌握和應用專業知識，能在生產一線下沉;

3.熱愛水產行業，能吃苦耐勞，有相關工作經驗優先。

03

項目專員

【工作地點】

三亞崖州區中心漁港綜合樓3樓

【薪資待遇】

稅前5-7k/月

【崗位職責】

1.統計公司項目計劃、參與工程項目立項申報、負責數據協調收集和匯總申報;

2.參與項目進度、成本、質量、安全等進行督促管理;

3.跟蹤公司投資項目前期策劃、立項、可研、環評、初概批復等;

4.負責項目資料歸檔，保證資料的完整性和有效性。

【崗位條件】

1.本科以上學歷，建筑類、電子類、機電類、造價等理工專業優先考慮;

2.建筑類、電子類、機電類、造價等理工專業優先考慮;

3.熟悉項目建設流程，具備較強的組織和溝通能力，思路清晰、邏輯性強;

4.踏實嚴謹，積極主動，具有一定抗壓能力。

04

安全主管

【工作地點】

三亞崖州區中心漁港綜合樓3樓

【薪資待遇】

稅前7-10k/月

【崗位職責】

1.組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理;

2.對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄;

3.對不符合安全規范作業的人員進行安全教育、處罰，并及時責令整改;

4.負責安全預案及改進方案的編制;

5.正確填報安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見;

6.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核;

7.處理一般性的安全事故。

【崗位條件】

1.大學本科及以上學歷，安全工程相關專業，持有安全員證優先考慮;

2.熟悉相關安全規范及**作規程;

3.熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全**作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正;

4.具有同崗位工作經驗1年以上；有高度的責任心及團隊精神;

5.熟悉機電、水電工作原理，通曉質量安全管理規范;

6.具有良好的協調、組織和溝通能力。

【**】

林女士 18708943181

【投遞郵箱】

928282098@qq.com

三亞崖州灣創新發展中心有限公司

01

土地繪圖專員 1人

【薪資待遇】

稅前月薪8k-10k,包餐

【崗位職責】

1.對已流轉土地內插花地情況進行調研勘測落圖、基礎情況拍攝及插花地處理后地圖動態管理;

2.熟練CAD軟件，對已流轉的地塊CAD圖在天地圖（衛星圖）進行標注;

3.繪制土地流轉展示一張圖;

4.調研土地及插花地信息，并能準確落圖;

5.拍攝田間相關的圖片信息。

【崗位要求】

1.25歲至35歲，根據工作經驗可適當放寬年齡要求;

2.本科及以上學歷，農學、信息管理等相關專業;

3.具備當地土地流轉相關經驗者優先;

4.熟悉海南南繁規劃區域，并能組織開展相關土地流轉和南繁土地保障工作;

5.具有嚴格的紀律意識和規矩意識，廉潔自律、作風過硬、認真對待工作;

6.優秀的人際交往和表達能力，良好的團隊協作和主動學習能力;

7.具有良好的溝通和協調能力以及正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

8.能夠熟練使用CAD、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

02

產業招商助理 1人

【薪資待遇】

稅前月薪5k-7k,包餐

【崗位職責】

1.協助招商經理接待客戶，熟悉公司基本情況和運作流程;

2.具備快速查找、閱讀能力，整理起草工作材料、總結報告;

3.負責日常文秘工作，管理合同、檔案等文件資料;

4.協助部門做好各類會議、活動的安排、通知，負責內部會議的記錄和整理工作;

5.完成領導交代的其他任務。

【崗位要求】

1.大專及以上學歷，行政、文秘及營銷類專業優先;

2.熟練使用office等辦公軟件，具有公文寫作經驗者優先;

3.有良好的溝通表達能力、寫作能力和邏輯思維能力;

5.具有良好的服務意識和嚴格的紀律意識，廉潔自律、認真對待工作;

6.有團隊合作意識和責任感，及時完成領導交代的各種任務。

03

土地信息采集專員 1人

【薪資待遇】

稅前月薪4k-5k,包餐

【崗位職責】

1.對已流轉的土地進行調研、拍攝;

2.跟蹤已分配地塊的使用情況;

3.跟蹤發起退地申請后的土地情況核實、拍攝及收集相關材料;

4.核實土地申請人是否履行承諾，包括但不限于土地種植作物、土地恢復情況等。

【崗位要求】

1.大專及以上學歷，測繪工程、遙感與攝影測量、地理信息系統等相關專業;

2.有相關數據采集工作經驗，能使用各種拍攝設備，參加過土地詳查和二調工作者優先;

3.熟悉MapGis、CAD等建庫及制圖軟件;

4.較強的溝通及組織協調能力，能高效完成各項工作任務;

5.較強的服務意識，吃苦耐勞，抗壓能力較好，能適應田間拍攝工作;

6.有團隊合作意識和責任感，及時完成領導交代的各種任務。

04

客戶拓展專員 1人

【薪資待遇】

稅前月薪4k-5k,包餐

【崗位職責】

1.配合市場開拓、市場調研，市場需求信息收集，大數據分析與整理;

2.配合發掘市場潛在客戶，市場業務拓展等;

3.配合開拓育種CRO客戶，維護客戶關系，做好售后服務，進行市場業務合作;

4.配合完成業務拓展的具體工作，進行市場調研、市場分析、實行業務拓展活動（促銷活動、公共活動）以及客戶開發和維護等。

【崗位要求】

1.大專及以上學歷，農業、市場營銷、管理等相關專業;

2.工作積極主動，嚴謹認真;

3.有較強的學習能力和溝通表達能力;

4.有團隊合作意識和責任感;

5.熟悉海南南繁工作的業務，組織開展相關生產和南繁服務對外合作業務;

6.具有嚴格的紀律意識和規矩意識，廉潔自律、作風過硬;

7.優秀的人際交往和表達能力，良好的團隊協作和主動學習能力;

8.具有良好的溝通和協調能力以及正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

05

運營客服專員 2人

【薪資待遇】

稅前月薪4k-5k,包餐

【崗位職責】

1.負責通訊聯系客戶，做好售前咨詢服務，售后服務，客戶投訴與處理，客戶關懷服務，收集客戶反饋問題;

2.起草合作協議，日常文件管理，會議記錄，財務報賬，行政綜合服務等;

3.組織實施公司品牌推廣活動，在目標客戶群建立公司知名度;

4.處理用戶用地申請、用戶合同的審核;

5.組織討論異議會議;

6.退地后合同和用地信息的歸檔工作以及其他日常運營工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，具有農學背景相關工作經驗、具有三年以上客戶發展、客戶關系維護經驗者優先;

2.熟悉南繁產業鏈，擁有相關南繁單位客戶資源者優先;

3.有良好的表達能力，思維敏捷、應變能力強，具有出色的人際溝通能力和抗壓能力;

4.具有良好的文字表達和總結能力，具有良好的溝通、講解、服務能力和團隊服務精神;

5.具有較強的責任心、學習能力及應變能力;

6.具有C1駕照、三年以上實際駕齡;

7.具有運營微信公眾號、短視頻制作經驗優先。

06

基地運營專員 2人

【薪資待遇】

稅前月薪4k-5k,包餐

【崗位職責】

1.了解農機、農資、勞務等方面的信息，結合崖州科農app，協助科研單位解決南繁服務問題;

2.會使用實驗室的簡易的儀器設備，會簡單的儀器設備問題處理;

3.處理實驗室的預約及維護;

4.熟悉南繁田間工作，對田間的生產技術有一定的了解;

5.自主開展cro服務，能夠及時地為服務需求單位提供保質保量的服務;

6.可以對田間作物問題給出意見。

【崗位要求】

1.25歲至35歲，根據工作經驗可適當放寬年齡要求;

2.大專及以上學歷，退役軍人可放寬條件;

3.具有C1或B2駕照，熟練駕駛轎車、商務車、廂式貨車等;

4.熱帶南繁事業，能吃苦耐勞，任勞任怨，性格開朗，具有良好的溝通協調能力;

5.****優先，具有從事南繁相關工作經驗者優先;

6.具有相關的農業種植或農業生產管理經驗者優先;

7.具有智慧南繁平臺建設及運營經驗者優先;

8.熟悉海南南繁工作的業務，并能組織開展相關生產和南繁服務工作;

9.具有嚴格的紀律意識和規矩意識，廉潔自律、作風過硬;

10.優秀的人際交往和表達能力，良好的團隊協作和主動學習能力;

11.具有良好的溝通和協調能力以及正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

12.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

07

網格員 2人

【薪資待遇】

稅前月薪4k-5k,包餐

【崗位職責】

1.負責崖州灣科技城綜合治理、社區管理、安全生產等網格化督查工作;

2.負責崖州灣科技城熱線投訴工單核實，現場查勘及拍攝，跟進投訴工單處理進度;

3.負責巡視督查市政管道、強弱電井、路燈等設施維修維護情況，并反饋責任單位整改;

4.負責園區內植被養護、機械化作業管理、設施設備管理督查，并反饋存在問題及跟進整改進度;

5.負責巡視園區交通秩序情況、交通設施設備完好情況等并及時協調交警部門處理;

6.負責巡視督查園區市容市貌、私搭亂建、占道經營、偷排垃圾等工作并反饋綜合執法部門處理;

7.定期更新網格工作臺賬記錄，配合完成公司發展規劃其他事項。

【崗位要求】

1.大專及以上學歷，退役軍人可放寬條件，有志愿者經驗優先;

2.具有C1或B2駕照，熟練駕駛轎車、商務車、廂式貨車等;

3.熱愛社區管理與服務工作，樂于服務**群眾，具有高度的責任心、敬業心和奉獻精神;

4.熱帶南繁事業，能吃苦耐勞，任勞任怨，性格開朗，具有良好的溝通協調能力;

5.熟悉崖州灣科技城轄區情況，能熟練使用智能手機、現代化辦公軟件和設備開展工作;

6.具備與網格**工作相適應的群眾工作能力、組織協調能力和學習適應能力;

7.****優先，具備社區相關工作經驗者優先。

08

保安 3人

【薪資待遇】

稅前月薪4k-5k

【崗位職責】

1.負責門衛與巡邏工作，執勤將實行24h輪班工作制;

2.工作期間保證保安室內至少一人值班;

3.每日巡邏至少達到白天不定時巡邏三次、夜間不定時巡邏兩次，執勤時需排查安全隱患，如有發現及時上報;

4.在巡邏過程中如發現可疑人員及事件，需上前詢問，及時排除隱患;

5.對于發生的刑事事件，當值保安應及時制止，并與**機關聯系;

6.監督并執行人員、物資、車輛進出中心相關制度;

7.值班室設置登記本和相應的表格，詳盡記錄當班情況，交班時應把注意事項、器械物品以及工具相關情況交代給接班人員簽名即可;

8.保證保安室內衛生，平常時段對周圍環境衛生注意維持;

9.嚴格遵守和執行公司各項管理制度，嚴格約束自身行為。

【崗位要求】

1.大專畢業，年齡25-45歲，軍人適當放寬條件;

2.身體健康，有服務意識;

3.工作責任心強，無不良嗜好，具經驗者優先考慮;

4.有C1駕照，可以熟練駕駛皮卡車、廂式貨車等。

09

保潔 2人

【薪資待遇】

稅前月薪4k-5k

【崗位職責】

1.負責區域內日常保潔工作，保持所有區域的衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生**角;

2.負責所有會議室日常保潔工作以及會前、會后的清掃整理工作;

3.負責服務樓區域內綠植維護工作;

4.負責公共設施的清潔、完好，保證使用效果;

5.負責生活垃圾和部分實驗垃圾的收集、清理;

6.茶水室設置登記本和相應的表格，詳盡記錄當班情況，交班時應把注意事項、保潔物品以及工具相關情況交代給接班人員簽名即可;7.完成領導交辦的其它工作。

【崗位要求】

1.身體健康，勤快、吃苦耐勞、著裝整齊;

2.服從管理，自覺遵守法律法規及有關規章制度;

3.能識字認字，流暢溝通，工作認真負責，吃苦耐勞，有服務意識。

【**】

0898-88759502

【投遞郵箱】

sanyacxe@163.com

(簡歷及郵件**名為姓名＋應聘崗位)

海南躍陽科創實業有限公司

01

技術總監崗(科研設備方向)

【工作地點】

海口美蘭區吉欣廣場/三亞崖州灣科技城

【薪資待遇】

稅前12-25K/月

【崗位職責】

1.根據公司戰略規劃，制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，考核內容及考評結果，培訓指導、選拔人才;

2.指導審查技術支持人員指導**門整理的用戶項目方案，復核技術方案及標書技術方案，檢查復核投標文件技術部分內容并對技術部分結果負責;

3.全面了解與公司經營范圍相關的科研市場發展趨勢，為公司拓展戰略經營內容和決策提供信息和建議;

4.負責聯絡現有供應商技術及培訓部門的良好交流，爭取更多的技術和培訓支持;

5.根據公司戰略規劃，制定并提交公司全年的員工內部培訓，考評;

6.根據公司戰略規劃，制定并提交全年的客戶產品講座;

7.配合合作供應商開展市場宣傳活動;

8.協助采購部門建設與維護供應商信息庫；根據公司的業務發展和市場情況，拓展新的產品線和新的合作伙伴，協助采購部門補充和完善供應商體系，根據市場反饋，協助采購部門調整與供應商合作條件與合作體系;

9.根據公司業務進展安排各項目產品的安裝調試培訓;

10.協助搭建公司耗材銷售部門和售后服務部門。

【崗位條件】

1.理、工、農、醫、電子技術等相關專業本科以上;

2.決策管理統籌邏輯思維強，具有很強的計劃、組織實施能力，語言表達能力;

3.具有良好的人際溝通能力，具有團隊合作精神;

4.抗壓能力強，吃苦耐勞，適應快節奏的工作;

5.英語六級，能用英語熟練交流優先;

6.五年以上生命科學、分子生物等實驗室管理工作經驗者優先。

02

采購總監(科研設備)

【工作地點】

海口美蘭區吉欣廣場/三亞崖州灣科技城

【薪資待遇】

稅前12-20K/月

【崗位職責】

1.負責全面主持采購部工作，搭建整體工作架構，負責采購部團隊人員的管理和培訓，并對采購業務流程和相關制度進行制定和優化;

2.監督采購人員采購業務的開展，提高整體部門工作效率和準確性。對采購人員進行周期性考核，打造高效優質的采購團隊;

3.對銷售部的采購計劃，按照采購工作流程組織實施生命科學和分析測試科研設備、試劑耗材備品備件、醫療設備與器械、醫用耗材、醫用周邊設備與輔材等采購工作，包括向海外廠商進行物品的采購;

4.嚴格**采購流程，管控采購時間節點，確保各項采購任務保質保量保價完成，并符合相關的法規要求;

5.隨時掌握生命科學和分析測試科研設備、試劑耗材備品備件、醫療設備與器械、醫用耗材、醫用周邊設備與輔材等供應、價格的市場變化情況，與廠家進行價格談判，控制采購成本，保證公司利潤最大化;

6.遵紀守法，講信譽、不索賄、不**，與廠家建立良好的關系，解決合作中出現的問題，確保良好的供應渠道;

7.嚴格檢查購進產品質量是否合格，對公司采購產品的質量進行把關；嚴格**設備采購后的安裝、驗收、結算等工作;

8.協助銷售部解決客戶提出的相關問題與需求;

9.完成領導交辦的其他工作。

【崗位條件】

1.熟悉生命科學和分析測試科研設備、醫療設備與器械、試劑耗材備品備件、醫用耗材、醫用周邊設備與輔材等相關知識以及常用設備器械的功能、市場行情和行業動態;

2.熟悉《合同法》、《醫療器械經營管理質量規范》等相關的法律和法規;

3.本科及以上學歷，醫學、藥學、醫藥、生物工程、市場營銷等相關專業優先;

4.具備5年以上醫藥、醫療器械領域一線采購經驗;

5.具備較強的責任心、成本意識和談判能力;

6.擁有一定的供應商資源可優先考慮。

03

試劑耗材銷售總監/經理

【工作地點】

海口美蘭區吉欣廣場/三亞崖州灣科技城

【薪資待遇】

稅前8-15K/月

【崗位職責】

1.負責年度試劑耗材銷售的預測，年度經營任務目標的制定及分解;

2.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

3.組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業績;

4.領導銷售團隊開發新客戶及維護老客戶;

5.熟悉了解易燃易爆及易制毒易制爆等相關耗材的使用規范和安全知識。

【崗位條件】

1.本科(含)以上學歷；理工農醫專業優先;

2.熟悉醫療和科研設備各類耗材，三年以上帶、建立團隊的管理經驗，有品牌資源者優先;

3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4.工作認真細致、條理性強、有高度的責任心和服務意識，具備良好的職業道德;

5.性格開朗，能承受工作壓力，能接受出差;

6.電腦軟硬件**作熟練，英語聽說熟練。

04

售后總監/經理

【工作地點】

三亞崖州灣科技城雅布倫產業園5號樓2樓

【薪資待遇】

稅前8-15K/月

【崗位職責】

1.根據公司戰略規劃，制定、執行并落實年度工作目標、工作計劃和人員計劃;

2.負責戰略簽約公司儀器設備安裝、調試執行及售后工作總調度;

3.負責對下屬維修工程師業務進行全面指導;

4.維護良好社會關系，協調與戰略合作公司各項關系;

5.掌握公司運營情況，為總經理決策提供資訊和合理建議、方案。

【崗位條件】

1.本科(含)以上(工科全日制)，工科畢業優先。英語四級及以上;

2.3年以上管理團隊經驗，5年以上實際**作經驗。有同行業售后管理工作經驗者優先考慮;

3.工作態度積極，認真負責，動手能力強 ，溝通能力強，抗壓能力強，對售后工作管理有清晰的思路規劃，執行能力強，有開拓精神。

05

售后工程師(科研設備)

【工作地點】

三亞崖州灣科技城雅布倫產業園5號樓2樓

【薪資待遇】

稅前4-8K/月

【崗位職責】

1.負責對接廠家，安裝、調試實驗室的科研設備和儀器;

2.做好實驗室科研設備的巡視巡查工作，發現問題，及時維護，維修，保證實驗室科研設備的安全穩定的使用;

3.對接相關使用用戶，并維護好所有設備用戶的關系;

4.完成上級領導交辦的其他工作。

【崗位條件】

1.本科及以上學歷或者具備多年的經驗，學歷可放寬;

2.至少2年以上工作經驗，有實驗室工作經驗或電子設備維修工作經驗者優先;

3.熟悉機械知識，熟悉電工、電焊、電子技術、具有電工證、駕駛證者優先;

4.熟悉計算機**作，會使用CAD制圖者優先;

5.工作態度積極、認真負責、動手能力強、溝通能力強、抗壓能力強、執行能力強、有開拓精神、有團隊意識;

6.有駕照者優先。

06

物流專員(科研設備)

【工作地點】

三亞崖州灣科技城雅布倫產業園5號樓2樓

【薪資待遇】

稅前4-6K/月

【崗位職責】

1.遵守公司關于物資流通的各項規定;

2.建立、建全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;

3.對公司物流、及供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計;

4.負責貨物的提取、收發、配送和搬運等物流工作;

5.聯系物流公司，跟蹤貨運情況，負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報，協助售后做好返修壞件的打包發貨和收貨工作;

6.負責與各(物流)公司核對運輸及搬運過程中產生的費用;

7.負責物流相關資料和檔案的管理工作;

8.完成公司交辦的其他臨時性工作。

【崗位條件】

1.工作態度積極，認真負責，動手能力強 ，抗壓能力強，對物流工作管理有清晰的邏輯思路，溝通能力、執行能力強;

2.本科(含)以上(工科全日制普通高校，不含函授自考)，有物流工作經驗者優先考慮;

3.2年以上實際**作經驗，有駕照者優先。

07

售后文員

【工作地點】

三亞崖州灣科技城雅布倫產業園5號樓2樓

【薪資待遇】

稅前4-6K/月

【崗位職責】

1.根據項目要求，協助上級執行具體工作，包括處理項目進展情況匯總表、報關單據整理、報銷、公文呈報等日常工作;

2.協助上級完成與管理局的溝通和交流，相關商務談判記錄、合同及協議的起草;

3.負責辦公室基礎行政管理工作，包括資產管理、車輛管理和宿舍管理等;

4.負責項目相關的協議、合同等存檔管理;

5.完成上級交辦的其他工作。

【崗位條件】

1.理工科本科(含)以上，工作細心、思路清晰，頭腦靈活，抗壓能力強;

2.熟練使用辦公軟件office、WPS，打字速度快;

3.工作積極主動，善于思考、執行能力強，熟悉了解進出口貿易工作流程者優先;

4.英語四級及以上。

08

商務主管

【工作地點】

海口市美蘭區吉欣廣場

【薪資待遇】

稅前6-8K/月

【崗位職責】

1.根據客戶需求，安排制作商務計劃方案、標書,與各部門相互協助完成公司各產品在各地的招投標工作;

2.安排處理報價，掌握項目進展跟蹤、供應商信用評定管理等相關事務;

3.參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合作協議的起草;

4.選擇優秀廠家和供應商合作，為公司爭取最優惠的合作條件和利潤空間;

5.負責公司商務活動管理事宜及供應商關系的開發與維護;

6.負責供應商來訪接待等商務活動的安排。

【崗位條件】

1.有標書制作經驗，熟悉招投標的流程及相關政策；對生命科學及科研產品有一定的熟知程度;

2.有優質的供應商資源；熟悉招投標的流程及相關政策;

3.豐富的商務談判經驗，出色的談判能力、溝通表達能力、組織協調能力和公關社交能力;

4.有豐富的團隊管理經驗和團隊士氣激勵能力，帶領團隊良性高效工作;

5.可接受海南省內短期出差，且能夠適應加班工作，承受一定的工作壓力。

09

商務專員

【工作地點】

海口市美蘭區吉欣廣場

【薪資待遇】

稅前4-6K/月

【崗位職責】

1.處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);

2.處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;

3.參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草;

4.搜集行業的市場信息并進行分析整理。

【崗位條件】

1.理、工、農、醫等相關專業優先;

2.對生命科學及科研產品有一定的熟知程度，了解招投標的流程及相關政策;

3.熟練使用辦公自動化軟件，精通PPT、PS；EXCEL表格**、關聯、函數等**作熟練;

4.可接受海南省內短期出差，且能夠適應加班工作，承受一定的工作壓力。

【**】

王女士 18789697235

【投遞郵箱】

792887694@qq.com

三亞崖州灣科技城投資控股有限公司

01

商業營銷 1人

【薪資待遇】

稅前年薪15-20萬

【崗位職責】

1.根據不同分工，例如媒介、文案、策劃，高效組織協調執行，實現良好預期效果;

2.負責商業多樣信息收集，研究現階段市場宏觀方面信息，例如市場動態、品牌動向、產品信息等;

3.根據公司商業現狀，制定年、季度推廣計劃，制作商業宣傳方案，并**制作商業宣傳效果圖;

4.為公司已簽約商戶，做好形象推廣、業態宣傳，策劃各類經營消費活動，最大化提供經營宣傳及引流方式。

【崗位要求】

1.營銷等專業優先，具備國企工作經驗優先;

2.有良好的文字功底，能夠熟練**作Excel、word等常用辦公軟件;

3.溝通、協調、服務意識強，有統籌思維能力，有極強組織、工作嚴謹認真，有團隊合作意識和責任感。

02

養老配套運營 1人

【薪資待遇】

稅前年薪15-20萬

【崗位職責】

1.負責提升園區城市公共服務品質，統籌養老相關服務，包括前期謀劃籌備;

2.督促項目建設進展，確保養老配套項目按時交付;

3.運營養老院，老年服務中心等養老及福利設施。

【崗位要求】

1.具有社會服務工作經驗，養老服務政企工作經驗優先;

2.有良好的文字功底，能夠熟練**作Excel、word等常用辦公軟件;

3.溝通、協調、服務意識強，有統籌思維能力，有極強組織、工作嚴謹認真，有團隊合作意識和責任感。

03

醫療教育運營配套 2人

【薪資待遇】

稅前年薪15-20萬

【崗位職責】

1.督促項目建設進展，及時對接協調解決工程類項目，確保項目按時交付運營;

2.籌劃活動，定期組織各專項培訓;

3.推進相關合作及協議簽署并完成請款;

4.日常運營統籌協調相關事宜，監管服務質量。

【崗位要求】

1.具有社會服務工作經驗，教育醫療經驗，政企工作經驗優先;

2.有良好的文字功底，能夠熟練**作Excel、Word等常用辦公軟件;

3.溝通、協調、服務意識強，有統籌思維能力，有極強組織、工作嚴謹認真，有團隊合作意識和責任感。

04

新媒體運營 1人

【薪資待遇】

稅前年薪10-15萬

【崗位職責】

1.可**完成公司社交媒體相關信息采集、編輯，如微信公眾號推文編輯發布、宣傳視頻拍攝制作等;

2.做好公司公眾號宣傳策劃、把控宣傳主題，策劃內容文案編輯;

3.統籌管理公司運營APP，及時對接各部門需求，優化完善APP功能，及時處理使用客戶群體意見反饋;

4.監測社交媒體宣傳反饋，收集同行社交媒體平臺熱門文章信息，借鑒整合，結合公司實際情況不斷優化宣傳文案。

【崗位要求】

1.有良好的文字功底，能夠熟練**作Excel、Word等常用辦公軟件;

2.溝通、協調、服務意識強，有統籌思維能力，有極強組織、工作嚴謹認真，有團隊合作意識和責任感;

3.熟悉PS、CDR、PR等軟件或同功能軟件的使用;

4.具有相關公眾號、視頻號等新媒體運營工作經驗優先。

05

文化服務站運營 1人

【薪資待遇】

稅前年薪10-15萬

【崗位職責】

1.負責園區文化服務站、城市驛站搭建運營工作;

2.根據園區整體經營目標制定年度運營目標和計劃，全面負責園區文化服務站、城市驛站運營工作;

3.根據園區布局規劃制定運營服務方案，制定標準化工作流程。

【崗位要求】

1.具有文化服務站運營、城市驛站運營工作經驗，政企工作經驗優先;

2.有良好的文字功底，能夠熟練**作Excel、Word等常用辦公軟件;

3.溝通、協調、服務意識強，有統籌思維能力，有極強組織、工作嚴謹認真，有團隊合作意識和責任感。

【**】

0898-88759502

【投遞郵箱】

sanyacxe@163.com

(簡歷及郵件**名為姓名＋應聘崗位)

三亞嗨亞人力資源**有限公司

01

科技服務崗

【薪資待遇】

稅前月薪9-12K

【崗位職責】

1.負責崖州灣科技城科學技術協會日常辦公、活動組織等工作；負責“科創**”平臺日常維護、運營等相關工作;

2.協助開展科技成果評價、登記及成果信息發布;

3.負責開展園區R&D納統工作;

4.牽頭開展科研設備管理與運營工作;

5.承擔科技服務、科技創新等事務性工作。

【崗位要求】

1.本科以上學歷 本科管理、財務、文秘等相關專業;

2.有做過宣傳、科協、R&D納統、科研設備管理的經驗。有在國家級開發區工作經驗者優先。

02

督辦管理崗

【薪資待遇】

稅前月薪8-12K

【崗位職責】

1.根據辦公室總體目標，編制督辦工作目標及計劃，并分解落實;

2.做好管理局督辦工作，及時報送;

3.督辦系統督辦事項，做好督查網站的維護工作，及時簽收督辦件，并做好督辦件臺賬。做好督查網督辦件的辦理，并及時做好跟蹤工作;

4.協助完成督辦體系的建立，組織開展各類督察、督辦工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，具有**相關工作經驗，**優先考慮;

2.具有較強的綜合分析以及發現和解決問題的能力;

3.具有督察、檢查、組織、協調能力;

4.具有較強的責任心和事業心及抗壓能力。

03

貿易促進崗（貿易方向）

【薪資待遇】

稅前月薪8-12K

【崗位職責】

1.協助從事貿易促進、政策創新等研究以及公文撰寫;

2.日常需對接科技城企業和協調商務、海關、海事等部門單位;

3.完成領導交代的其他工作事宜。

【崗位要求】

1.需要2年工作經驗（包含實習），熟悉進出口貿易工作流程（熟悉動植物產品進出口貿易優先）;

2.需要較強的溝通協調能力和服務意識和文字功底。

04

項目投資崗

【薪資待遇】

稅前月薪8-10K

【崗位職責】

1.協助參與政策、行業及市場研究;

2.對意向投資項目進行前期調查、分析論證，撰寫投資/收購項目立項報告、可研報告等各項評審文件;

3.協助參與投資項目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系;

4.協助參與投資項目的直接或間接管理,**和分析投資項目的經營管理,并及時提出業務拓展和管理改進的建議;

5.負責項目資料整理、分類及歸檔，流程性文件處理等。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，金融、財務、經濟類相關專業優先;

2.對數字分析有較強敏感性，熟練使用辦公軟件;

3.文字功底強，能識別一定風險;

4.工作主動積極，溝通能力強，執行力與抗壓力俱佳；具有團隊合作精神和專業協作能力;

5.持有C1駕照優先。

05

文印管理崗

【薪資待遇】

稅前月薪5-7K

【崗位職責】

1.從事文印室各類材料的集中輸入輸出工作;

2.負責處室里各個材料的公文排版工作;

3.負責處室里材料的裝訂，印制，制發和銷毀等工作;

4.負責處室相關文件資料的平面設計工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，在廣告公司或文印相關工作經驗;

2.熟練掌握各類辦公軟件，有一定的計算機基礎知識，熟悉打印機**作，熟悉平面設計;

3.熟悉掌握國家公文排版格式。

06

法務基礎崗

【薪資待遇】

稅前月薪7-8K

【崗位職責】

1.協助管理局合同管理、存檔、簽訂、歸檔；

2.協助管理局的合同管理建設；

3.配合管理局法務崗處理基礎法律事務；

4.參與全國基層立法聯系點等立法聯系點工作的建設。

【崗位要求】

1.法學專業背景優先；

2.具有1-3年相關工作經驗；

3 具備良好的文字功底，有撰寫文稿材料相關經驗，一定的分析能力；

4.良好的職業**守，處事靈活，嚴謹服務，正直、誠實、公正。

【**】

0898-88759502

【投遞郵箱】

sanyacxe@163.com

(簡歷及郵件**名為姓名＋應聘崗位)

三亞市人力資源集團有限公司

01

綜合管理部負責人

【薪資待遇】

按市場化標準提供富有競爭力的薪資，具體面議。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，畢業于985、211院校優先；

2.為人正直，作風正派；

3.具備高維戰略思維、**思考能力、具備市場開拓和服務意識；

4.具備較強的工作責任心和組織紀律性，工作細心、穩健、可靠；

5.具備較好的文字功底；

6.具備大型國企工作經驗，工作經驗5年以上以上，其中同崗位工作經驗不少于3年；

7.具備杰出的領導才能，能夠推動團隊盡快發展。

02

財務管理部負責人

【薪資待遇】

按市場化標準提供富有競爭力的薪資，具體面議。

【崗位要求】

1.全日制財務、審計或金融等相關專業，本科及以上學歷，中級會計師以上職稱或具備CPA資格；

2.六年以上財務工作經驗，年齡不超過40周歲,有大型企業財務部門工作經驗，**共產****，工作作風嚴謹、原則性強、勤勉盡責、公道正派，能堅守財務原則和職業道德;

3.熟悉國家財經法規、財務會計制度及稅務政策，了解現代企業管理知識；

4.有財務信息化、數字化**作或者管理項目經驗；

5.有豐富的財務系統化建設的經驗；

6.有中大型團隊管理經驗優先；

7.優秀的人際溝通能力，工作仔細嚴謹，推動能力強，自我驅動力以及解決問題的能力，有團隊合作精神和快速學習能力；

8.熟練使用Excel，熟練應用各種函數；

9.具備金融企業工作背景更佳；

10.有財務BP高管經驗者優先。

03

人力資源服務經理

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.人力資源、經濟類、管理類等相關專業經驗；

2.3年以上的人力資源服務公司工作經驗，或業務一線管理經驗；

3.熟悉人力資源管理各項實務的**作流程；

4.具備較強的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力；

5.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新意識，良好的團隊合作意識。

04

國際人才服務經理

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，985/211高校畢業更佳，人力資源管理、工商管理等相關專業，碩士及以上學歷或人力資源管理師資格證書優先；

2.熟悉人才服務政策（尤其是高層次人才、區域精尖缺人才），具有較強的外部資源整合能力；

3.具備人事、業務等文書檔案管理的知識和經驗、 具備豐富的人力資源產業服務、項目管理知識；

4.綜合能力優秀者可適當放寬條件；

5.了解外國文化，英語流利，可作為工作語言。

05

國內人才服務經理

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，985/211高校畢業更佳，人力資源管理、工商管理等相關專業，碩士及以上學歷或人力資源管理師資格證書優先；

2.熟悉人才服務政策（尤其是高層次人才、區域精尖缺人才），具有較強的外部資源整合能力；

3.具備人事、業務等文書檔案管理的知識和經驗、 具備豐富的人力資源產業服務、項目管理知識；

4.綜合能力優秀者可適當放寬條件。

06

培訓專員

【薪資待遇】

稅前年薪8W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，1年以上培訓設計、實施經驗；

2.有較強的敏銳度和學習能力，能夠有效挖掘業務需求，提供解決方案；

3.具備較強的溝通能力，能夠快速有效與用戶和內部相關部門建立聯系。

07

法務專員

【薪資待遇】

稅前年薪8W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，持有法律職業資格證書；

2.1年以上律師事務或/企業法務工作經驗；

3.有較強的學習能力以及良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；

4.思路清晰，有較強的**思考能力和解決問題的能力，可輸出高質量的工作結果；

5.樂觀開朗，主動性強，抗壓性強。

08

招聘專員

【薪資待遇】

稅前年薪7W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源或理工類相關專業;

2.1年以上招聘工作經驗，有相關校招經驗者優先;

3.熟練掌握人力資源專業知識，熟悉招聘面試技巧及方法，能夠**完成招聘工作;

4.性格樂觀開朗，抗壓能力強，具備優秀的溝通和談判能力。

09

薪酬管理及績效考核主管

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，985/211高校畢業更佳，人力資源/心理學/企業管理等相關專業，3年及以上人力相關工作經驗，3年及以上績效管理和薪酬管理經驗;

2.具備優秀的服務意識、高度的責任感及團隊合作精神;

3.熟知現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識，熟悉工作分析理論、績效管理流程、市場化考核理論實**和薪酬基本理論，熟練掌握社保公積金**作流程，精通KPI、OKR、360度、積分制等至少三種考核工具和方法;

3.具備強烈的工作責任心和良好的學習能力，踏實認真、細心耐心;

4.積極主動、原則性強、保密意識強、善于溝通、精于團隊合作，具備一定的適應和抗壓能力;

5.身體健康，符合工作要求。

10

人力資源BP

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.統招本科以上學歷，985/211高校畢業更佳，3年以上人力資源工作經驗;

2.具備優秀的服務意識、高度的責任感及團隊合作精神;

3.有在大型IT/媒體公司/互聯網公司從事HRBP工作經驗更佳;

4.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;

5.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發展的工作節奏。

11

會計核算

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.較完備的會計、財務、稅務知識體系;

2.具備優秀的服務意識、高度的責任感及團隊合作精神;

3.具有金融機構財務管理、費用管理、稅務管理相關工作經驗優先;

4.具備較強的問題解決能力、計劃執行能力及溝通協調與組織推進能力;

5.具有較強的責任心和團隊合作精神，良好的職業道德和敬業精神，能適應高強度的工作節奏;

6.具備CPA資質的應聘者優先;

7.3年以上相關工作經驗，特別優秀者可以適當放寬條件;

8.國家承認本科及以上學歷并取得相應學位，985/211高校畢業更佳，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家**的學歷（學位）認證。

12

客服團隊負責人

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，5年以上專業客服運營管理經驗；數據服務中心運營體系，10人以上客戶服務團隊搭建，統籌運營及服務效能提升經驗;

2.具備較強的數據分析及數據敏感意識，有完整的數據思路，能夠通過數據分析推動解決方案優化，充分發揮數據價值;

3.具備較強的項目管理和溝通能力，能通過有序的項目組織推動項目落地;

4.良好的商業意識和戰略意識，有較強的跨部門聯動配合能力，能站在體驗視角建立跨部門協同并驅動業務變革。

13

客戶服務專員

【薪資待遇】

稅前年薪7W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，形象氣質佳;

2.具有良好的溝通、表達和記錄能力，對服務充滿熱情;

3.具備團隊合作精神，能夠承受重復性工作并具有良好的心理調節能力;

4.具備優秀的內外部溝通和人際交往能力，親和力強，臨時應變能力強，能妥善處理緊急突發事件，維護公司形象;

4.對服務風險、安全或輿情風險有一定判定能力，有過投訴處理、**處理經驗值優先。

14

新媒體運營崗

【薪資待遇】

稅前年薪9W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，2年以上工作經驗，有成功的IP和賬號運營經驗可適當放寬條件;

2.具備制作抖音視頻以及拍攝、素材收集、剪輯、包裝、整合配音的能力;

3.熟悉短視頻運營邏輯，熟悉短視頻平臺規則跟玩法;

4.腦洞大，有想法，有創意，擅長挖據話題、**熱點，通過內容、話題等方式提升用戶活躍度和粘性。

15

財務管理BP

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.會計、財務或相關專業本科以上學歷，985/211高校畢業更佳，具有會計師職稱，CPA資格優先;

2.具備3年以上財務管理工作經驗，3年以上財務核算/分析工作經驗或管理會計, 熟悉工商、稅務財稅等政策，有財務BP工作經驗優先;

3.Excel\PPT等辦公軟件**作熟練,熟悉數據**、常用函數、會建數據模型;

4.對數據敏感、溝通能力強、抗壓適應能力強，積極主動，有責任心;

5.有洞察力、前瞻性以及風險把控能力，善于資源整合，成本管理;

6.良好的文字功底，善于文書公告的編寫。

06

園區行政崗

【薪資待遇】

稅前年薪9W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，985/211高校畢業更佳;

2.有2年以上行政運營經驗，綜合素質優秀的應屆畢業生可適當放寬條件;

3.具有較強的文字表達能力，能**思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

4.具備良好的部門與跨部門組織和協調能力、溝通能力、抗壓能力和服務意識;

5.愿意配合新媒體完成日常出鏡工作，性格開朗，形象氣質佳，有才藝、特長更佳。

06

行政BP

【薪資待遇】

稅前年薪10W起

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，985/211高校畢業更佳，3年以上工作經驗;

2.具備優秀的服務意識、高度的責任感及團隊合作精神;

3.良好的溝通協調能力、邏輯分析和處理問題的能力，并善于運用各種資源，協調各類沖突關系，從而協助業務實現多贏的業務目標;

4.能夠以目標為中心、積極主動，不懈地推動業務/項目的進展和落地，能在承受壓力的情況下作出最優決策，對不確定性保持樂觀;

5.有較好的文字功底，尤其是**類公文材料撰寫功底，有較好的溝通表達能力;

6.身體狀況要求：身體健康。

【**】

0898-88759502

【投遞郵箱】

sanyacxe@163.com

(簡歷及郵件**名為姓名＋應聘崗位)

紫金國際控股有限公司

01

生產**作崗

【崗位職責】

（1）負責落實領導的工作安排，及時向負責領導匯報生產進度情況；

（2）負責執行貴金屬精煉工作，主要包含如下工作內容：一是黃金濕法提純精煉、鑄錠及質檢工作；二是白銀電解提純精煉、鑄錠及質檢工作；

（3）嚴格遵守安全管理要求及設備**作規程；

（4）負責完成領導交代的其他臨時性工作。

【崗位條件】

（1） 35歲以下，大專及以上學歷，冶金、化學化工、生物科學等相關專業優先；

（2）吃苦耐勞，能適應倒班作業；

（3）潔身自好，認真負責，執行力強；

（4）好學肯干，能較快適應崗位作業。

【工作地點】

海南省三亞市天涯區

【薪資標準】

年薪收入：9萬元（稅前）

02

安保崗

【崗位職責】

（1）負責公司黃金安全與監管責任，對員工進入生產場所進行探測檢查，24小時**；

（2）負責物料進出生產區域檢查，車間封閉式管理；

（3）負責含金作業場所監管工作；

（4）負責含金物料進出車間的監督管理工作。

【崗位條件】

（1）原則性強。有較強的風險意識和安全意識；

（2）吃苦耐勞，能適應倒班作業；

（3）認真負責，執行力強；

（4）年齡不超過45周歲。

【工作地點】

海南省三亞市天涯區

【薪資標準】

年薪收入：8萬元（稅前）

03

攝影攝像

【崗位職責】

（1）根據公司相關產品，提出視頻創意，創作可執行腳本，拍攝視頻物料，把握視頻風格并進行剪輯至成片；

（2）根據不同的媒體特性產出不同的創意，具體媒體如：微博、抖音、小紅書等；

（3）與部門內外相關人員保持良好溝通，確保作品符合策略及創意標準；

（4）將視頻作品上傳到各媒體和社交媒體，并進行輕度運營。

【崗位條件】

（1）本科及以上學歷，影視編導、播音主持及相關專業優先；

（2）熟練使用FCP、AE、PR、PS、DaVinci等視頻、圖片制作軟件，有抖音、快手等平臺視頻制作經驗和作品者優先；

（3）具備腳本創作能力，能夠**完成視頻拍攝、剪輯、包裝等工作；

（4）思維活躍；具備創意類短視頻，如抖音、快手視頻的拍攝創作能力；

（5）有較強的學習能力、創作能力、溝通能力等。

【工作地點】

海南省三亞市吉陽區陽光金融廣場

【薪資標準】

年薪收入：12萬元（稅前），優異者可面議。

【**】

王先生 （0898）88898563

【投遞郵箱】

zjgjkg@zijinmining.com

三亞將再添一座商業新地標，預計2024年起分階段落成！

11月1日零時起實施！三亞公布42條違停嚴管路段

三亞調整省外來（返）三亞人員管理措施

來源：三亞崖州灣科技城人力產業有限公司、紫金國際控股有限公司

編輯：陳淑林

審核：田小雨

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