中人退休金計算方法實例說明(中人退休金的計算公式)
前沿拓展：
中人退休金計算方法實例說明
根據國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、**的規定，當前，機關事業單位“中人”基本養老金計算辦法如下： 基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。 基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。 其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。 個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。 事業單位退休工資計算： 根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成： 退休工資=基礎退休工資
事業單位2014年10月以后退休的中人基本養老金的發放是按照本人2014年9月底退休前的工資按老辦法計算核發的，我們稱它為預發養老金，它與按新辦法核定的基本養老金（新待遇）有相當大的差額，因每個人的退休時間不同、情況有別，需要逐人手工計算，工作量很大。退休中人期盼早日領到養老金補發差額，現在終于要等到這一天了，有的省份縣社保局已經發放到位，本人所在單位也已經完成計算和上報工作，不久即將發放到手了。
補發差額計算大體分兩步：
第一步，按核定的退休當月基本養老金新待遇標準逐年推算出普調后的養老金應發放新標準。
第二步，依據第一步計算得出的普調后的養老金應發標準，逐年計算出應發額，然后減去各年度的預發額，所得出的差額之和就是應該補發之數。
以本人為例計算補發差額如下：
本人基本資料：男性，2018年10月辦理退休，繳費年限（含視同繳費）39年，最初的養老金預發標準是3839.6元/月，按新辦法核定的同期新待遇標準是4795.54元/月，本人辦理退休后趕上了2019年一2021年三個年度的養老金普調。計算過程及補發差額如下表：
通過上述計算得出本人自2018年10月辦理退休（從11月領取養老金）至2022年6月應補發基本養老金差額30315.86元，大家對以上計算過程看明白了嗎？如有疑問請在評論區留言，本人會知無不言。
拓展知識：
中人退休金計算方法實例說明
計算方式：基礎養老金＝（全省上年度工作人員月平均工資，本人指數化月平均工資）÷2×收費年數（包括同樣的收費年數）×1％＝全省上年度工作人員月平均工資（1本人平均收費指數）÷2×收費年數（包括同樣的收費年數）×1％的個人賬戶養老金＝個人賬戶的收費年數。以上兩項和每月養老金的領取額。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工**亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
【溫馨提示】
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