靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了-今年五十四歲**工齡靈活就業(yè)人員,沒(méi)錢(qián)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),該怎么辦
1、今年五十四歲買(mǎi)斷工齡靈活就業(yè)人員,沒(méi)錢(qián)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),該怎么辦?#理財(cái)大賽第三季#感謝邀請(qǐng),感謝樓主的提問(wèn)!樓主你好,今年54歲買(mǎi)斷工齡的,靈活就業(yè)人員沒(méi)有錢(qián)交,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)該怎么辦?如果說(shuō)你在54歲這個(gè)年齡階段買(mǎi)斷完成以后,那么實(shí)際上作為女性僅僅只有一年的時(shí)間就可以辦理退休了,即便是作為男性也最多不超過(guò)6年的時(shí)間就可以辦理退休,所以說(shuō)在接下來(lái)的這段過(guò)程中,哪怕是自己實(shí)現(xiàn)不了再就業(yè)
今年五十四歲**工齡靈活就業(yè)人員,沒(méi)錢(qián)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),該怎么辦?
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樓主你好,今年54歲**工齡的,靈活就業(yè)人員沒(méi)有錢(qián)交,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)該怎么辦?如果說(shuō)你在54歲這個(gè)年齡階段**完成以后,那么實(shí)際上作為女性僅僅只有一年的時(shí)間就可以辦理退休了,即便是作為男性也最多不超過(guò)6年的時(shí)間就可以辦理退休,所以說(shuō)在接下來(lái)的這段過(guò)程中,哪怕是自己實(shí)現(xiàn)不了再就業(yè),我們可以按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保。
雖然你在題目當(dāng)中提到自己沒(méi)有錢(qián)去參加這個(gè)費(fèi)用,但是我們實(shí)際上是完全可以享受到社保的補(bǔ)貼待遇,很多地區(qū)都有社保補(bǔ)貼的規(guī)定,有些地區(qū)是5年,有些地區(qū)是三年,如果說(shuō)你所在的地區(qū)是5年的規(guī)定,那么你至少?gòu)?5歲到60歲這5年期間,自己按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保,是可以正常享受到社保的補(bǔ)貼待遇,那么對(duì)于你來(lái)說(shuō),你個(gè)人所付出的成本就會(huì)低很多。
這個(gè)補(bǔ)貼比例是不一定的,有些地區(qū)可能是50%,但是有些地區(qū)可能是80%,如果說(shuō)你所在地區(qū)可以補(bǔ)貼到80%,那么也就意味著自己自費(fèi),只需要支付20%,比方說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的總體交費(fèi),水平是1萬(wàn)塊錢(qián)一個(gè)月,那么享受80%的補(bǔ)貼,就好比是這8000塊錢(qián)能給你補(bǔ)貼回來(lái),然后你自己支付2000塊錢(qián)就足夠了,所以說(shuō)極大的降低了,我們的自費(fèi)成本和壓力,那么也就意味著你在距離法定退休年齡不足三年到5年,這段時(shí)間之內(nèi)應(yīng)該來(lái)講是可以享受到補(bǔ)貼的,所以說(shuō)我們應(yīng)該正常的去參保。
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自費(fèi)繳納靈活就業(yè)社保劃算嗎?
不是很劃算。靈活就業(yè)人員,須交20%這類(lèi)情況的,你就需要慎重點(diǎn)了,因?yàn)槟憬坏腻X(qián),只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶,剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里,也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。如果身故,退還的是個(gè)人帳戶的余額+利息,活得不夠長(zhǎng)是會(huì)虧錢(qián)的
投社保,也算是強(qiáng)制自己儲(chǔ)蓄。等年齡越大,疾病、意外的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)就越高,有了醫(yī)療保險(xiǎn),平日看病就都可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。
靈活人員一次性補(bǔ)交20年的醫(yī)保劃算嗎?
醫(yī)保一次補(bǔ)交20年肯定不劃算,一次補(bǔ)交20年要很大一筆錢(qián),年年交比較劃算,有個(gè)什么情況不會(huì)有多大損失。
靈活就業(yè)只買(mǎi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以嗎?
不可以
靈活就業(yè)人員的社保是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)捆綁一起買(mǎi),這樣達(dá)到退休年齡時(shí),交夠一定年限可以辦理退休,退休后可以享受終身醫(yī)保,醫(yī)保也不用再繼續(xù)繳費(fèi)。
靈活就業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)的職工醫(yī)保繳費(fèi)交不起了,可不可以退出來(lái)?
隨著我國(guó)醫(yī)療保障制度的不斷完善,靈活就業(yè)人員自費(fèi)承擔(dān)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)性價(jià)比相對(duì)越來(lái)越低。
比如說(shuō)青島市目前繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是9%,按照最低3746元的基數(shù)繳費(fèi),每月需要交納337.14元,一年是4045.68元。
如果養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照100%基數(shù)繳費(fèi),那么醫(yī)療保險(xiǎn)也要按照100%基數(shù)繳費(fèi),一年需要繳納6742.8元。雖然說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分返還的錢(qián)數(shù)略高一些,但實(shí)際上相對(duì)于一年只繳納395元的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),繳納的錢(qián)數(shù)要貴太多了。
實(shí)際上,大家都明白,年輕人得病的概率低,只有老年以后才會(huì)得病概率高起來(lái)。對(duì)于未來(lái)巨大的不確定性,很多人的眼光并沒(méi)有看得那么遠(yuǎn)。
更何況要想享受醫(yī)保退休,也不是那么容易的事情,像青島市女性需要職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)20年以上,男性則需要25年以上。而且未來(lái)的繳費(fèi)基數(shù)越來(lái)越高,確實(shí)他們壓力會(huì)越來(lái)越大。
2021年開(kāi)始,我國(guó)各個(gè)城市開(kāi)始陸續(xù)建立當(dāng)?shù)氐某鞘醒a(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),可以在社保基礎(chǔ)之上進(jìn)行二次報(bào)銷(xiāo),繳納的錢(qián)數(shù)才普遍幾百元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保在進(jìn)行二次報(bào)銷(xiāo)以后,負(fù)擔(dān)其實(shí)也不是特別重了。所以相對(duì)而言,對(duì)于自己承擔(dān)全部醫(yī)保費(fèi)用的靈活就業(yè)人員,職工醫(yī)保的性價(jià)比會(huì)越來(lái)越低。
沒(méi)有享受過(guò)職工醫(yī)保,繳納的錢(qián)能退回來(lái)嗎?
參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候,大多數(shù)人并沒(méi)有搞清楚我們社會(huì)保險(xiǎn)的運(yùn)行機(jī)制。
不要認(rèn)為我們的社保都是自己給自己攢錢(qián)。我們國(guó)家建立的社會(huì)保險(xiǎn),是社會(huì)大家來(lái)交錢(qián),用于轉(zhuǎn)移支付給符合條件的待遇享受人員。
比如說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是“以支定收,略有結(jié)余,留有部分積累”。醫(yī)療保險(xiǎn)的基本原則則是“以支定收、收支平衡、略有結(jié)余”。所以,實(shí)際上我們繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)年收上去、當(dāng)年都會(huì)支出去的。
比如說(shuō),按照2020年全國(guó)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,該年度我們職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收入9145億元,支出7931億元。
綜上,已經(jīng)參保的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是無(wú)法退回的。留下的實(shí)際上只有醫(yī)保個(gè)人賬戶的部分以及醫(yī)保參保繳費(fèi)記錄。
參保繳費(fèi)記錄會(huì)一直保存下去,等什么時(shí)候想通了再來(lái)參保,會(huì)接著記載的,當(dāng)符合退休條件的時(shí)候,就可以不用繳費(fèi)直接享受職工醫(yī)保待遇了。
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