剛剛發(fā)布2021年退休工資調(diào)整(2021年退休工資上調(diào)時間)
前沿拓展：
剛剛發(fā)布2021年退休工資調(diào)整
黑龍江省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案。
人社部發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（簡稱通知），提出2021年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是人們計算養(yǎng)老金的一項重要因素。前一段時間，由于各地還沒有公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，只能按照上年度退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算臨時性養(yǎng)老金。養(yǎng)老金公布以后，今年退休老人的養(yǎng)老金會迎來重算。截至目前，已經(jīng)有北京、上海、黑龍江、山西、河南、貴州、**等七個地區(qū)公布了2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
“今年退休老人”是哪些？
今年退休的老人主要指的是今年1月1日以后辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的老人，由于退休時2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)沒有公布，臨時使用2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算養(yǎng)老金。
如果是去年12月份辦理的退休，今年1月份開始發(fā)放養(yǎng)老金的退休人員，不屬于今年退休人員。
截止目前已經(jīng)有北京、
各地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)變化情況。
2022年，各地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都出現(xiàn)了不同程度的上漲，不過地區(qū)之間的情況不同，增長幅度和額度也相差很大。
上海市計發(fā)基數(shù)有10338元上漲為11396元，是計發(fā)基數(shù)最高的地區(qū)了。上海市的計發(fā)基數(shù)，實際上也可以稱之為全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會平均工資。因為其繳費基數(shù)上下限，都是以此為基礎(chǔ)核定的。
北京市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)由10534元上漲為11082元，增長幅度為5.2%。北京市的全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會平均工資是10628元，相對于計發(fā)基數(shù)還有些差距。
黑龍江省的計發(fā)基數(shù)有5120元，上漲至5865元，上漲幅度為14%。
河南省的計發(fā)基數(shù)由5907元上漲為6355元；貴州省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)由6379元上漲為6798元；**自治區(qū)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)由8839元上漲為9900元。
養(yǎng)老金能增加和補發(fā)多少受哪些因素影響？
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的影響，主要是通過養(yǎng)老金計算公式中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金與社會平均工資相掛鉤的部分體現(xiàn)的。由于不同個人的不同情況，確實養(yǎng)老金重新計算后增加和補發(fā)的錢數(shù)各不一樣，主要受到以下四個因素的影響：
第一，退休省份。不同省份計算養(yǎng)老金使用的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，或者退休上年度社會平均工資是不一樣的，而且相差相對懸殊。比如說黑龍江省只有5865元，而北京市是11082元。不同地區(qū)增加的額度也不一樣，因此重新計算養(yǎng)老金時，增長差額程度也不一樣的。
第二，不同繳費指數(shù)。在養(yǎng)老金計算中，不同繳費指數(shù)對應(yīng)不同的養(yǎng)老金。比如說平均繳費指數(shù)0.6的情況下繳費15年可以領(lǐng)取12%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)；但如果平均繳費指數(shù)是1的情況下，可以領(lǐng)取15%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。這種情況下，養(yǎng)老金重新計算也會產(chǎn)生增長差額的不同。
第三，繳費年限的因素。繳費年限是影響?zhàn)B老金的最主要因素，如果平均繳費指數(shù)是1，繳費20年領(lǐng)取20%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，繳費40年領(lǐng)取40%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。如果說計發(fā)基數(shù)增加500元，重新計算以后增加的養(yǎng)老金分別是100元和200元。
第四，個人的退休月份。養(yǎng)老金補發(fā)多少，還要看退休的月份。如果1月份退休將會補發(fā)1~9月份的差額；如果是5月份退休，那么只會補發(fā)5~9月份的差額了。
舉個例子：
馬大爺是今年1月份退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金可以領(lǐng)取50%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
按照北京市今年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的變動額度，養(yǎng)老金會增加273元。按照上海市的變動額度，養(yǎng)老金能夠增加529元。像山西省的計發(fā)基數(shù)變動額度只能增加214元。
總體來說，養(yǎng)老金重新計發(fā)以后，增加的每月基本養(yǎng)老金錢數(shù)多少？在計發(fā)比例固定的情況下，主要還是看計發(fā)基數(shù)上漲的額度。
拓展知識：
剛剛發(fā)布2021年退休工資調(diào)整
2021退休工資調(diào)整新政策：養(yǎng)老金（當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限（含視同繳費年限）*1%+個人賬戶存額/計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。規(guī)定了退休年齡方面，男職工是60周歲，特殊崗位的話是55周歲，病退要達(dá)到50周歲，女方，**部是55周歲，女職工是50周歲，特殊崗位方面女性病退是45周歲。
《國務(wù)院關(guān)于處理國家機關(guān)工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規(guī)定》九、工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計算；六個月和不滿六個月的，按半年計算。
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