國家養老保險新政策2022(國家養老保險新政策2021企業補貼)
前沿拓展：
國家養老保險新政策2022
以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保度險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，一般應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登王活記表、工資收入憑據等與補繳事溫供洋趕由相對應的證明材料。
其中，一次性補繳超過三年的，大部分省市都需提供****、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。
國家有明文規定，不得采取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。同時規定，無雇工的個體工商戶和各類靈活就業頭魯異六口人員（簡稱靈活就業人員）不市充三握加七將倒范得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。因此，除因2020年階段性減免社保費造成的特殊情況外，靈活就業人員不能辦理一次性補繳。
所以能夠補繳社保的，一直變七般是三種人：
原國有企業或者集體企業的固定工；
機關企事業單位正式招用的合同制工人；
勞動法實施以后工人在工作期間企業未給繳納保險，應交未交的勞動者。
#11月財經新勢力#
2022年已經過了大半，很多退休老人們在今年都收到了調整的養老金和補發的養老金。還有很多老人收到了國家和**額外補貼的待遇和福利。正因如此，有很多人開始期待明年國家在養老和社保上的新政策。那么明年養老金和社保又會有哪些變化值得大家關注呢？今天我們就來一起說一說。
第一個變化是居民養老金的上調。大家都很關注明年養老金的調整，其實從多個方面來分析，明年養老金上調是大概率的事情。其實有個別城市已經確定了明年的養老金調整方向。比如說泉州市就一次性宣布了連續三年的居民養老金上調方案。泉州市規定在2022年~2024年這三年內，從每年的1月1號開始，對居民基礎養老金每人每月最低標準提高十元。這意味著調整后三年，泉州市居民養老金的每月最低標準分別為140元，150元和160元。也就是說2023年一月開始，本地的城鄉居民退休老人養老金每月會上漲十元。雖說居民養老金上調的幅度不高，但總體來說是一個積極的利好信號。
我們再來說一說第二個變化，社保費的緩繳和補繳。眾所周知，因為**的原因，整個經濟環境不太景氣，所以有很多企業生存很有壓力。為了能夠緩解這些企業的生存壓力，國家出臺了很多措施。在養老，工傷和失業這三項繳費上規定，可以緩繳社保費用。不過隨著形勢的變化，目前很多地區的這個政策都要進入尾聲了。成都市就規定2023年一月份開始緩繳的企業就要開始補繳職工的養老保險了。最遲要在六月底之前完成工傷和失業兩項保險的繳納。如果逾期的話，企業需要承擔相應的責任。在這里也要特別提醒靈活就業者，因為很多靈活就業者在今年也可緩繳社保費用，但在明年也需要及時補繳。如果沒有及時補繳，也有逾期成本，同樣也需要個人承擔。
我們再來說一說第三個變化，全國醫保目錄統一。2022年，我國醫保方面有很多的改變。而下半年結束醫保目錄用藥增減過渡期后，從2023年1月開始，我國醫保用藥范圍將會基本統一，這意味著醫保在未來會更公平。地方也不會亂增減，導致一些重要藥品不能報銷，影響大家就醫。
最后一個變化是職工養老保險的單位繳費比例可能會有所改變。廣東省在今年3月份的時候印發了相關通知。要求設置養老保險繳費2年過渡期，實現從14%過度到16%。目前已經開始實行，等到2023年1月后，廣東省全省將會達到16%。單位繳費更高，意味著我們個人養老賬戶里的錢就會越多，對廣大職工而言是一個不錯的利好。相信在政策的不斷變化下，我們的生活將會越來越好。
拓展知識：
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