廣州個稅計算器(2022廣州個稅計算器)
前沿拓展：
廣州個稅計算器
社保是在個人所得稅前扣除的。
根據工資的多少，先繳納社保，再繳納個人所得稅。
例：廣州某人月工資6000，按規定19%將繳納社保，
那么“應納稅額”=60006000×19%-3500=1360，對應稅率和速算扣除數分別為3%和0，因而個=1360×3%-0=40.8元。
2015年最新個人所得稅計算器，自新個稅法實施，起征點從原來的2000元提高到3500元。個稅=應納稅額×稅率-速算扣除數，其中應納稅額=工資-三險一金-起征點，稅率和速算扣除數分別與不同的應納稅額對應。
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為進一步釋放政策紅利，鼓勵吸引更多國際人才到粵港澳大灣區工作生活，廣東省財政廳、廣東省稅務局近日印發了《關于貫徹落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》，在**政策的基礎上，進一步細化明確差額補貼的標準和范圍、人才認定的框架范圍和原則意見等要求。個稅優惠政策輻射哪些人群？力度有多大？
《通知》明確，對在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分，由珠三角九個城市****給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。
計算公式是：補貼金額=在大灣區繳納的個稅已繳稅額-應納稅所得額*15%。
舉個例子，一位年薪100萬的高端人才，在大灣區繳納的個稅已繳稅額是45萬元，應納稅所得額100萬的15%也就是15萬元，那么這個差額30萬元就是**的補貼金額。換句話說，原本需要交納45萬的個稅，現在**補貼30萬。
**國際經濟交流中心產業部城鎮化處處長馬慶斌說，這個補貼力度超出了很多人的想象。
和我們以前的一些政策相比，力度超乎了很多人的想象。因為從公開的信息來講，100萬**財政補貼30萬，換句話說，其中的70%的部分已經被**承擔了。如果我們在某個領域要有重大的突破，必須要有一些重大的舉措。
《通知》明確該政策的實行范圍是廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市、肇慶市等粵港澳大灣區珠三角九市。
那么申報人需要具備哪些條件呢？
基本條件有三條：
1.**、澳門**性居民，取得**入境計劃的**居民，**地區居民，外國國籍人士，或取得國外長期居留權的回國留學人員和海外華僑；
2.在珠三角九市工作，且在此依法納稅；
3.遵守法律法規、科研倫理和科研誠信。
同時，申報人還應當符合以下兩個條件當中的一個，這兩個條件分別是：
一、國家、省、市重大人才工程入選者，取得廣東省“人才優粵卡”，外國人工作許可證（A類）或外國高端人才確認函的人才，以及國家、省、市認定的其他境外高層次人才；
二、國家、省、市重大創新平臺的科研團隊成員，高等院校、科研機構、醫院等相關機構中的科研技術團隊成員，在廣東省重點發展產業、重點領域就業創業的技術技能骨干和優秀管理人才，以及珠三角九市認定的其他具有特殊專長的緊缺急需人才。
對于人才的標準，簡單講可以概括為兩個關鍵詞：國際人才和科研型創新型人才。馬慶斌指出，這兩個方向是與大灣區的發展**相符合的。
粵港澳大灣區它有五大**，其中前兩個**大家可以回顧一下。第一，要打造成具有充滿活力的世界級城市群。充滿活力就是創新有活力、經濟有活力、產業的發展有活力，市場有活力，最關鍵的還是人這個生產要素。第二，要打造成全球有影響力的國際科技創新中心。如果想實現五大目標里面這兩大目標的話，很重要的一點就是能不能把粵港澳大灣區人才的這種活力創新力激發出來，這是這個政策期望達到的效果。
這一政策實施后，將使在粵港澳大灣區工作的境外人才實際稅負水平明顯降低，對粵港澳大灣區廣聚英才將起到積極的引導和推動作用。
但同時，財經評論員葉檀也指出，此次優惠政策旨在吸引國際人才，而與部分國家的人才吸引政策相比，廣東省此次公布的個稅優惠政策的力度，也只能說處于與國際標準持平的水平，并不具有絕對優勢。如果想更好地吸引國際人才，還需要在市場與研發環境上下功夫。
其實在粵港澳大灣區，它面臨著兩個離岸島，它們的政策都是非常優惠的，往北走，還有一個韓國的濟州島。它們除了個人所得稅優惠之外，企業各方面的稅收也是非常優惠的。粵港澳大灣區要跟這些離岸島去競爭，現在只是剛剛開始。其實對于人才來說，第一，市場環境比較好；第二，研發環境比較好，擁有產業鏈，對于研發人員的資金配套也很好；最后才是個人的薪酬問題。個人薪酬問題排位對于研發人員來說比較重要，但顯然不是第一位。
馬慶斌也建議，對于人才標準的界定，也要兼顧市場與企業的實際需求。
在經濟發展過程中，很多企業可能認為這是個人才，因為他在一線有創新能力、有創造能力，雖然他表面上可能是藍領工人，但其實他具有工匠精神。在選擇人才上，一方面**有一套標準，另一方面能否把更多的標準認定擴展到讓企業、市場也參與其中。
記者：羚 瑞
責編：李兆穎
編審：**、李 銳
圖片來源：IC photo
拓展知識：
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