特種設備作業人員(特種設備作業人員公示查詢)
前沿拓展：
特種設備作業人員
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特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛。其中鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道為承壓類特種設備；電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施為機電類特種設備。2013年6月29日，十二屆全國人大常委會通過《中華****特種設備安全法》。2014年11月，國家質檢總局公布了新修訂的《特種設備目錄》。
本文適用于企業HSE管理，全文可直接**
1.目的
為落實公司安全生產責任制，加強特種作業人員的管理，規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業，保障安全生產，特制定本規定。
2.適用范圍
本規定適用于公司內特種作業人員、特種設備作業人員和在公司范圍從事特種作業的外來人員。
3.定義
3.1特種設備：是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監督管理的部門制訂，報國務院批準后執行。
3.2特種作業：是指容易發生事故，對**作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。
3.3特種作業目錄：
（1）電工作業：指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業。
（2）焊接與熱切割作業：指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業（不含《特種設備安全監察條例》規定的有關作業）。
（3）高處作業：指專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。
（4）制冷與空調作業：指對大中型制冷與空調設備運行**作、安裝與修理的作業。
（5）煤礦安全作業
（6）金屬非金屬礦山安全作業
（7）石油天然氣安全作業
（8）冶金（有色）生產安全作業
（9）危險化學品安全作業：指從事危險化工工藝過程**作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業。
（10）煙花爆竹安全作業：指從事煙花爆竹生產、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運等危險工序的作業。
4.職權職責
4.1EHS部負責對特種作業人員的崗位核定，建立健全的特種作業人員管理檔案，匯總統計公司的特種作業人員，并對特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。
4.2使用特種作業人員的部門應建立健全特種作業人員管理檔案，各部門不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告EHS部評定并同意，方可變動。
4.3EHS部和EHS部負責特種作業人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與EHS部配合審查特種作業人員資格證。凡是特種作業的工作崗位，無特種作業資格證者不得招聘入職。
5.管理內容
5.1特種作業人員在**上崗作業前，必須按照國家關于《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》及其他有關規定進行與本崗位相適應的、專門的安全技術理論學習和實際**作訓練。經有資質的專業培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發的有效**作證件方能上崗作業。
5.2特種作業人員應熟知本崗位及崗位的安全技術**作規程，嚴格按照相關規程進行**作。
5.3特種作業人員應當符合下列條件：
（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（2）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
（3）具有初中或以上文化程度；
（4）熱愛本職工作，工作認真負責，具備必要的安全技術知識與技能，遵紀守法的中華****公民；
（5）相應特種作業規定的其他條件。
危險化學品特種作業人員除符合前款第（1）項、第（2）項、第（4）項和第（5）項規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華****特種作業**作證》（以下簡稱特種作業**作證）后方可上崗作業，禁止無證上崗。
5.5特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序，具體要求按照《動火作業安全管理規定》、《臨時用電安全守則》實施。
5.6特種作業人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守相關安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章**作而造成的安全事故的，視情節按照有關規章制度追究相關責任人的責任，或移交**機關處理。
5.8特種作業人員在作業現場作業期間，必須有人進行現場監護，禁止單獨作業。監護人發現或作業者自己發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業，發生危險時，現場作業人員和監護人員必須組織搶救人員生命和公司財產，減少損失，避免事故擴大。
5.9特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。
5.10各部門應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監督管理人員、員工或管理均有權利對違章從事特種作業的行為進行制止和報告。
5.12特種作業人員的培訓、發證和復審
5.12.1 培訓
①特種作業人員在**上崗作業前，必須進行與本崗位相適應的、專門的安全技術理論學習和實際**作訓練。
②安排職工從事特種作業**作的部門應以書面形式向安全生產管理委員會提出特種作業人員上崗計劃，提出培訓需求申請，由EHS部管理人員聯系相關機構進行培訓。
③特種作業人員的培訓工作由上級安全EHS部審查認可的、具有特種作業人員培訓資格的單位負責。
5.12.2考核和發證
①特種作業人員的考核和發證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。
②特種作業人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際**作考核兩部分。
③特種作業人員的考核和發證工作由上級安全EHS部審查認可的、具備特種作業人員考核和發證資格的單位進行。
5.12.3復審
①特種作業**作證必須定期復審。復審時間以特種作業人員**作證上的復審時間或有效期到達時間為準。
②特種作業**作證復審由各用人單位在證件復審時間前一個月向EHS部和EHS部提出申請，由EHS部聯系發證單位進行復審工作。
③特種作業**作證復審內容包括：（1）健康檢查；（2）違章作業記錄檢查；（3）安全生產新知識和事故案例教育；（4）本崗位安全知識考試；
④復審合格的，由復審單位簽章、登記、予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業**作證失效。
拓展知識：
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