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前沿拓展：

勞務個稅稅率表(個人勞務報酬所得稅稅率表)

首先，我們必須明白提供服務與勞務派遣的區別。

以建筑服務（增值稅范疇，建筑屬于一項“服務”，而非“勞務”）為例。經常有人疑惑，我們是建筑勞務公司，到底開票交增值稅是多少稅率？事實上，上述“建筑勞務”公司，其中“建筑（建筑服務）”與“勞務（勞務派遣）”本身包含了兩個概念、兩層意思。

通俗來講，建筑服務的工作對象是“活”，勞務派遣的標的是“人”。比如您對客戶說，我派100個人給您，干什么活，怎么干，聽您的，我們不管，這是勞務派遣。您對客戶說，您這個室內裝飾的活我們來做，您到時來驗收就行，我們怎么派人不歸您管，這是建筑服務。

概念既明，我們分別舉例來講：

一、甲公司承包一項建筑工程，雙方就“工程”簽約，怎么用人與建設單位無關，此乃“建筑服務”

（一）若甲公司屬于一般納稅人，屬于營改增老項目、甲供工程、清包工項目之一且甲公司選擇適用簡易計稅方法，則增值稅征收率3%（注：增值稅范疇下，征收率適用于簡易計稅方法，直接計算應納稅額；稅率適用于一般計稅方法，計算銷項稅額），不得抵扣進項稅額；可以依法差額計稅。

（二）若甲公司屬于一般納稅人，并非營改增老項目、甲供工程、清包工項目之一，或者雖屬于營改增老項目、甲供工程、清包工項目之一但甲公司選擇適用一般計稅方法，則增值稅稅率9%，可以依法抵扣進項稅額；不得適用差額計稅。

（三）若甲公司屬于小規模納稅人，則只能適用簡易計稅方法，增值稅征收率3%，不得抵扣進項稅額；可以依法差額計稅。

二、A公司正在從事建筑作業，乙公司向A公司派出建筑工人100名，雙方就“工人”簽約；上述工人由A公司管理，此乃“勞務派遣”

（稅法定義：勞務派遣服務，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務。）

（一）若乙公司為一般納稅人

1、乙公司可以選擇按照一般計稅方法計算繳納增值稅，稅率6%；可以依法抵扣進項稅額；不得適用差額計稅。

2、乙公司也可以選擇按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。不得抵扣進項稅額；可以依法差額計稅。

（二）若乙公司為小規模納稅人

1、乙公司可以按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅；不得抵扣進項稅額，不得差額計稅。

2、乙公司也可以選擇按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。不得抵扣進項稅額；可以依法差額計稅。

三、2020年3月至5月“**”期間優惠政策（適用于3%征收率小規模納稅人）

（一）若位于湖北省，免征增值稅。

（二）若位于其他地區，減按1%征收率計算增值稅。

注1：一般納稅人（無論何種計稅方法、何種稅率或者征收率），不適用此項優惠。

注2：小規模納稅人若適用5%征收率，則不適用此項優惠。

注3：若免征增值稅，不得開具增值稅專用發標。

注4：減按1%征收率繳納增值稅，可按照1%征收率依法開具增值稅**（包括普通**、專用**）；客戶取得此項增值稅專用**，也以票面增值稅額（即1%征收率所計算稅額）依法進行抵扣。

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