前沿拓展：

住房公積金怎么計(jì)算

（一）無(wú)購(gòu)房類(lèi)住房公積金使用記錄且至少有一人申請(qǐng)住房公積金貸款前已連續(xù)繳存住房公積金滿2年或購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房類(lèi)保障性住房的，貸款額度按符合條件的申請(qǐng)人余額之和20倍計(jì)算貸款額度。
（二）借款申請(qǐng)人不符合20倍計(jì)算規(guī)則條件的，均按符合條件申請(qǐng)人公積金余額之和6倍計(jì)算貸款額度。原“有過(guò)使用記錄按余額10倍計(jì)算貸款額度”的計(jì)算規(guī)則不再執(zhí)行。
《住房公積金管理?xiàng)l例》 第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：
（一）購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購(gòu)房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶。
職工**亡或者被宣告**亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額；無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。
第十五條 單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十九條 職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。
第二十條 單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)

最近，不少人陸續(xù)收到

住房公積金利息

有人的賬戶上收到了數(shù)千元

又多了一筆存款

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根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國(guó)家規(guī)定的利率計(jì)息。另根據(jù)**銀行相關(guān)規(guī)定，公積金結(jié)息日為每年6月30日，結(jié)息年度為上年7月1日至本年6月30日。

1.這筆住房公積金利息怎么計(jì)算?

利息金額=個(gè)人賬戶資金*實(shí)際存放天數(shù)*年利率/360。

根據(jù)**銀行相關(guān)規(guī)定，職工住房公積金賬戶存款利率，統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行。

2.怎么查詢到賬多少錢(qián)？

大家可以在微信公眾號(hào)“廣州住房公積金管理中心”、“粵省事”微信小程序、支付寶“市民中心”等查詢。以“粵省事”微信小程序查詢?yōu)槔唧w流程如下：

1. 打開(kāi)“粵省事”微信小程序，點(diǎn)擊主頁(yè)面“公積金”欄目，并進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證登錄。

2. 進(jìn)入公積金頁(yè)面后，點(diǎn)擊“賬戶明細(xì)”，就可以看到自己到賬多少錢(qián)啦~

還有一個(gè)重要消息

7月起

各地例行迎來(lái)年度的公積金調(diào)整

以廣州為例，近日

廣州住房公積金管理中心發(fā)布通知

住房公積金繳存基數(shù)7月1日起調(diào)整

繳存基數(shù)下限不低于2300元

上限提至36072元

你的住房公積金利息

到賬了嗎？

拓展知識(shí)：

住房公積金怎么計(jì)算

住房公積金由職工住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金兩部分組成，下面具體介紹

一、含義

住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金

二、計(jì)算方式

1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例

2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例

三、繳存比例

不低于 5%，不高于 12%，具體情況需要針對(duì)不同的地區(qū)、單位

四、溫馨提示

1、住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶

2、單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)

3、每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存、提取等情況

4、職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳

5、單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶

五、提取方式

Step 1：職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明

Step 2：職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金

Step 3：住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起 3 日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請(qǐng)人

Step 4：準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)

以上資料來(lái)源

**國(guó)家機(jī)關(guān)住房公積金管理中心

住房公積金管理?xiàng)l例

住房公積金怎么計(jì)算

住房公積金貸款
前置
條件
城鎮(zhèn)職工
個(gè)人與所在單位必須連續(xù)繳納
住房公積金
滿一年。住房公積金貸款條件
借款人
購(gòu)買(mǎi)
商品房
的，必須有不少于總
房?jī)r(jià)
30%以上的
自籌資金
作為
房屋
首付款
。借款人有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)
收入
、
信用
良好、有
償還貸款
本息
的能力。夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請(qǐng)住房公積金貸款。
一個(gè)家庭
同一時(shí)間只能申請(qǐng)一次住房公積金貸款購(gòu)買(mǎi)一處
住房
。
貸款人
須有本省（市）城鎮(zhèn)常住戶口或
有效居留身份
。同意用所購(gòu)住房做抵押。住房公積金貸款額度計(jì)算公式為： [(借款人月工資
總額
+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×
還貸能力系數(shù)
-借款人現(xiàn)有
貸款
月應(yīng)還款總額]×
貸款期限
(月)。 使用配偶額度的： [(夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數(shù)-夫妻雙方現(xiàn)有貸款月應(yīng)還款總額]×貸款期限(月)。 其中還貸能力系數(shù)為40% 月工資總額=公積金月繳額÷(單位
繳存比例
+個(gè)人繳存比例)。 住房公積金貸款所需材料借款人及配偶（如有）的有效身份證明、戶口簿（第二代身份證需要復(fù)印背面頁(yè)，戶口簿應(yīng)復(fù)印扉頁(yè)、戶主頁(yè)、借款人及配偶頁(yè)）。
婚姻證明：未婚的由
戶口所在地
婚姻登記
處開(kāi)具單身證明；離婚的提供離婚證明及未再婚證明（離婚證、**判決書(shū)或裁定書(shū)，未再婚證明由戶口所在地婚姻登記處開(kāi)具）；已婚的提供
結(jié)婚證
。
借款人與售房單位簽訂的
購(gòu)房合同
原件。
借款人本人及其配偶（已婚的）共同填寫(xiě)的借款申請(qǐng)表、單位開(kāi)具的繳存住房公積金證明、
工資收入
證明、借款人
銀行卡
最近一年的流水。
借款人先行交付給售房單位的不低于協(xié)議規(guī)定的首付款收據(jù)。住房公積金貸款流程初審：由住房資金管理中心對(duì)
申請(qǐng)人
提交的材料進(jìn)行初步審查，包括申請(qǐng)人
資格
、貸款額度、貸款期限，初審合格以后，由中心出具《
抵押物
審核評(píng)估通知單》。評(píng)估：申請(qǐng)人持《抵押物審核評(píng)估通知單》到中心指定的評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)所購(gòu)買(mǎi)的房屋價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。
經(jīng)濟(jì)適用房
不需要評(píng)估。審核：申請(qǐng)人持評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的《評(píng)估報(bào)告》以及中心要求的初審材料到中心進(jìn)行貸款審核。如果合格，中心開(kāi)具《住房資金管理中心擔(dān)保
委托貸款
調(diào)查通知單》。辦理?yè)?dān)保手續(xù)：申請(qǐng)人持《住房資金管理中心擔(dān)保委托貸款調(diào)查通知單》，按照自己選擇的
擔(dān)保方式
辦理?yè)?dān)保手續(xù)。如果選擇抵押＋保證的方式，
保證人
應(yīng)該出具書(shū)面的擔(dān)保函；如果選擇抵押＋保險(xiǎn)或第三人保證的方式，應(yīng)該到保險(xiǎn)公司投保或到擔(dān)保機(jī)構(gòu)辦理委托擔(dān)保手續(xù)。簽訂
借款合同
。住房資金管理中心與受托行簽訂委托貸款協(xié)議。借款人直接向住房資金管理中心提出貸款申請(qǐng)，受托行業(yè)可根據(jù)需要，代為收集借款人申請(qǐng)資料，統(tǒng)一交住房資金管理中心審核、審批。住房資金管理中心對(duì)每筆貸款金額、
期限
、
利率
審批同意后，與受托行簽訂
委托貸款合同
。受托行按照委托貸款合同約定，與借款人分別簽訂《住房公積金委托貸款
抵押合同
》、《住房公積金委托貸款
質(zhì)押合同
》和《住房公積金委托貸款
保證合同
》后，辦理借款手續(xù)。受托行將貸款直接劃入售房方在受托行開(kāi)立的
指定賬戶
。

住房公積金怎么計(jì)算

計(jì)繳住房公積金的工資基數(shù)和計(jì)算方法 《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)****審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市****批準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《住房公積金管理?xiàng)l例釋義》的內(nèi)容，計(jì)繳住房公積金方法如下：一、職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個(gè)人每月按規(guī)定從工資中扣繳部分（由所在單位每月從其工資中代扣代繳）；二是單位每月按規(guī)定為職工繳存部分。兩部分歸職工個(gè)人所有，并必須按規(guī)定存入住房公積金專戶。二、住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計(jì)算住房公積金的工資基數(shù))×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個(gè)人繳存比例)。假設(shè)：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個(gè)人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個(gè)人繳存部分）＝400元。為方便**作，單位可以對(duì)每一職工住房公積金月繳存額實(shí)行以元為單位，元以下四舍五入。三、計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》為準(zhǔn)。職工工資由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。　　(一)計(jì)時(shí)工資　　計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：　　1．對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；　　2．實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資；　　3．新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi))；　　4．運(yùn)動(dòng)員體育津貼。　　(二)計(jì)件工資　　計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：　　1．實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單支付給個(gè)人的工資。　　2．按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資。　　3．按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。　　(三)獎(jiǎng)金　　獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬，包括：　　1．生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎(jiǎng)包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全(無(wú)事故)獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等。　　2．節(jié)約獎(jiǎng)包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節(jié)約獎(jiǎng)。　　3．勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)金和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。　　4．機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資。　　5．其他獎(jiǎng)金包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎(jiǎng)金等。　　(四)津貼和補(bǔ)貼　　津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。　　1．津貼。包括：補(bǔ)貼職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、補(bǔ)助性津貼及其他津貼。　　2．補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。如肉類(lèi)等價(jià)格補(bǔ)貼、副食品補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼、房貼、水電貼等。　　(五)加班加點(diǎn)工資　　加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。　　(六)特殊情況下支付的工資　　特殊情況下支付的工資，包括：　　1．根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育獎(jiǎng)、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)原因按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。　　2．附加工資、保留工資。四、新參加工作職工計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，以職工本人新參加工作當(dāng)月工資為基數(shù)；新調(diào)入職工計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，以職工本人新調(diào)入當(dāng)月的工資為基數(shù)。您需要向單位人力資源部門(mén)咨詢自已的繳費(fèi)基數(shù)即工資是多少以及單位和您的繳費(fèi)是按多少比例計(jì)算的。然后對(duì)比得知是否是100元。

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