統(tǒng)計類因變量是 excel 中運用頻次最高的因變量，絕大普遍報表都離不開它們，節(jié)儉單的計數(shù)與乞降，到多地區(qū)中多種前提下的計數(shù)與乞降，該類因變量老是能扶助用戶處置題目。

按照因變量的功效，重要可將統(tǒng)計因變量分為數(shù)理統(tǒng)計因變量、散布趨向因變量、線性擬合和猜測因變量、假如檢查因變量和排位因變量。

個中的統(tǒng)計因變量是凡是辦公室中運用比擬普遍的一個分門別類。

善用統(tǒng)計因變量，不妨靈驗地儉樸辦公室功夫，大幅提高處事功效！

即日的作品小編就會為**引見少許罕見的統(tǒng)計因變量！

counta 因變量counta 因變量用來計劃地區(qū)中一切不為空的單位格個數(shù)。

語法構造：

counta (value1,[value2],…)

參數(shù)：

value1：必定參數(shù)，表白要計數(shù)的第一個參數(shù)。

value2,…：可選參數(shù)，表白要計數(shù)的其余參數(shù)，最多可包括255 個參數(shù)。

比方，要在職工獎金表國民****執(zhí)行委員會調(diào)查統(tǒng)計局計出獲獎人頭，由于沒有獎金職員對應的單位格為空，有獎金職員對應的單位格為贏得的簡直獎金額，以是不妨經(jīng)過 counta 因變量統(tǒng)計相映列中的非空單位格個數(shù)來獲得獲獎人頭，簡直**縱辦法如次。

在a21單位格中輸出相映的文本，在b21單位格中輸出公式【=counta(d2:d19)】， 歸來截止為【14】，即統(tǒng)計到該單位格地區(qū)中有 14 個單位格非空，也即是說有 14 人獲獎。

counta 因變量不妨對包括任何典型消息的單位格舉行計數(shù)，囊括缺點值和一紙空文本。即使不須要對論理值、文本或缺點值舉行計數(shù)，只蓄意對包括數(shù)字的單位格舉行計數(shù)，就須要運用 count 因變量。

countblank因變量countblank 因變量用來計劃指定單位格地區(qū)中空缺單位格的個數(shù)。

語法構造：

countblank(range)

參數(shù)：

range：必定參數(shù)，表白須要計劃個中空缺單位格個數(shù)的地區(qū)。

比方，要在上例國民****執(zhí)行委員會調(diào)查統(tǒng)計局計出沒有獲獎的人頭，除去不妨運用減法從總?cè)祟^中減去獲獎人頭外，還不妨運用countblank 因變量舉行統(tǒng)計，簡直**縱辦法如次。

在 a22 單位格中輸出相映的文本，在 b22 單位格中輸出公式【=countblank(d2:d19)】，歸來截止為【4】，即統(tǒng)計到該單位格地區(qū)中有 4 個空單位格，也即是說有 4 人沒有獎金。

縱然單位格中含有歸來值為一紙空文本的公式，countblank 因變量也會將這個單位格統(tǒng)計在前，但包括零值的單位格將不被計劃在前。

countif 因變量countif 因變量用來對單位格地區(qū)中滿意單個指定前提的單位格舉行計數(shù)。

語法構造：

countif (range,criteria)，也不妨大略領會為countif (前提地區(qū),前提 )

參數(shù)：

range：必定參數(shù)，表白要對其舉行計數(shù)的一個或多個單位格，個中囊括數(shù)字或稱呼、數(shù)或包括數(shù)字的援用。空值和文本值將被忽視。

criteria：必定參數(shù)，表白統(tǒng)計的前提，不妨是數(shù)字、表白式、單位格援用或文本字符串。

比方，在雇用統(tǒng)計表中要對各雇用渠道加入口試的人頭舉行統(tǒng)計，就須要運用 countif 因變量，簡直**縱辦法如次。

1.援用其余處事表。

在【雇用渠道統(tǒng)計表】處事表中的 b2單位格中輸出公式【=countif()】，將光標**到公式括號中單擊【應聘職員消息表】處事表標簽。

2.采用援用范疇。

切換到【應聘職員消息表】處事表中，拖動鼠標采用 b2:b135 單位格地區(qū)，在公式中輸出【,】。

3.實行公式的輸出。

切換到【雇用渠道統(tǒng)計表】處事表中，采用 a2單位格，實行公式【=countif( 應聘職員消息表 !b2:b135, 雇用渠道統(tǒng)計表 !a2)】的輸出。

4.計劃出口試職員的人頭。

按【enter】鍵計劃出雇用網(wǎng)站 1 渠道加入口試的職員數(shù)目，向下**公式，計劃出其余雇用渠道加入口試的人頭。

countifs 因變量countifs 因變量用來計劃單位格地區(qū)中滿意多個前提的單位格數(shù)目。

語法構造：

countifs(criteria_range1,criteria1,[criteria_range2, criteria2],…)， 也不妨大略領會為 countifs ( 前提配合查問地區(qū) 1, 前提 1, 前提配合查問地區(qū) 2, 前提 2, 依該類推）

參數(shù)：

criteria_range1：必定參數(shù)，在個中計劃關系前提的第一個地區(qū)。

criteria1：必定參數(shù)，前提的情勢為數(shù)字、表白式、單位格援用或文本，可用來設置將對哪些單位格舉行計數(shù)。

criteria_range2,criteria2,…：可選參數(shù)，附加的地區(qū)及其關系前提，最多承諾 127 個地區(qū) /前提對。

比方，連接上例的**縱，運用countifs 因變量對各渠道委派的人頭和本質(zhì)到崗人頭舉行統(tǒng)計，簡直**縱辦法如次。

1.在c2單位格中輸出公式【=countifs(應聘職員消息表!$b$2:$b$135,a2, 應聘職員消息表 !$h$2:$h$135,">0")】，按【enter】鍵計劃出雇用網(wǎng)站 1 委派的人頭。

2.在d2單位格中輸出公式【=countifs(應聘職員消息表!$b$2:$b$135,a2, 應聘職員消息表 !$i$2:$i$135,">0")】，按【enter】鍵計劃出雇用網(wǎng)站 1 本質(zhì)到崗人頭。

3.運用 excel 機動彌補功效，** c2 和 d2 單位格中的公式，計劃出其余雇用渠道的委派人頭和本質(zhì)到崗人頭。

countifs 因變量中的每一個附加地區(qū)都必需與參數(shù) criteria_range1 具備溝通的行數(shù)和列數(shù)。那些地區(qū)不必相互相鄰。惟有在單位格地區(qū)中的每一單位格滿意對應的前提時，countifs 因變量才對其舉行計劃。在前提中還不妨運用通配符。

averagea 因變量averagea 函 數(shù) 與 average因變量的功效一致，都是計劃數(shù)值的平衡值，不過average 因變量計劃包括數(shù)值單位格的平衡值，而averagea 因變量則用來計劃參數(shù)列表中一切非空單位格的平衡值（即算術平衡值）。

語法構造：

averagea (value1,[value2],…)

參數(shù)：

value1：必定參數(shù)，表白須要計劃平衡值的第一個單位格、單位格地區(qū)或值。

value2,…：可選參數(shù)，表白計劃平衡值的第 2 ～ 255 個單位格、單位格地區(qū)或值。

比方，要在職工獎金表國民****執(zhí)行委員會調(diào)查統(tǒng)計局計出該公司職工聆取獎金的平衡值，不妨運用 average 和 averagea 因變量舉行兩種各別辦法的計劃，簡直**縱辦法如次。

1.計劃一切職工的獎金平衡值。

復 制 sheet1 工 作 表，在 d 列中數(shù)據(jù)地區(qū)局部的空缺單位格中輸出非數(shù)值型數(shù)據(jù)，這邊輸出文本型數(shù)據(jù)【無】，在 a21 單位格中輸出文本【一切職工的獎金平衡值：】，在 c21 單位格中輸出公式【=averagea(d2:d19)】，計劃出一切職工的獎金平衡值約為 287。

2.計劃一切獲獎職工的獎金平衡值。在a22單位格中輸出文本【一切獲獎職工的獎金平衡值：】，在 c22 單位格中輸出公式【=average(d2:d19)】，計劃出一切獲獎職工的獎金平衡值為 369。

從上頭的例子中不妨創(chuàng)造，對準不是數(shù)值典型的單位格，average因變量會將其忽視，不介入計劃；而averagea因變量則將其處置為數(shù)值0，而后介入計劃。

固然，統(tǒng)計因變量并不惟有那些，excel中再有洪量的礦藏因變量等著咱們?nèi)ケ┞秪

正文原作家為陳鐺，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協(xié)作~