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日工資(日工資計算的三種方法)

前沿拓展:


國家統計局2020年5月15日公布,2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資數額為90501元;日平均工資為346.75元。【國家賠償法規定:“侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”最高****要求,各級****要按照《最高****、最高****關于辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條第二款的規定,自2020年5月18日起審理國家賠償案件時按照上述標準執行。】——國家賠償法里的賠償天數是被羈押的實際天數,不能按照月或年的工作(計薪)天數賠償。

日工資(日工資計算的三種方法)

國家統計局公布的年工資數額為90501元,日工資額為346.75元,可以得出一個工人的年計薪天數為260天(約)。但是一個人工作天數還應當扣掉11天的法定節日。除去法定節假日的工作都屬于加班,當然每天八個小時之外的上班時間也屬于加班。

日工資(日工資計算的三種方法)

法定假日: 一年有365天,一年有52個周(約),周六周日共104天。一年計薪260天是去掉了法定假期的時間。而每年11天的法定節日,根據勞動法是計算工資的,所以未減掉該節日的11天。

法定節日:共一年11天——根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定規定,元旦放假1天,春節放假3天,清明節放假1天,勞動節放假1天,端午節放假1天,中秋節放假1天,國慶節放假3天。

日工資(日工資計算的三種方法)

知識延伸

按照勞動法的規定,以下幾個概念是這樣計算的:

日工資: 月工資收入÷月計薪天數

小時工資: 月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月

拓展知識:

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