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個人所得稅稅收籌劃的方法有哪些
1、法律分析：對全年一次性獎金進行籌劃：企業可以將一個員工全年的獎勵都提前算出來，然后再根據這些基本的籌劃來將員工全年的獎勵換一種方式發放，盡量避開需要繳納稅費這些標準，只有將這些標準避開了，企業就可以很好的幫助自己的員工降低自己的個人所得稅，實現企業員工的利益最大化。
2、法律依據：《中華****個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
個人所得稅的稅務籌劃方式有哪些
個人所得稅的稅務籌劃方式有哪些？1、地方稅收優惠政策
（1）核定征收
目前我國的特殊經濟園區出臺了一些稅收優惠政策，來帶動當地經濟發展，將企業注冊到有稅收政策的低稅區。
高收入者可以在稅收優惠園區成立一家個人獨資企業，和公司簽立合同，把工資以合作費形式公對公打款，在稅收洼地成立的個獨企業可以核定征收所得稅，增值稅1%（可開專-票），個人所得稅+附加稅，個人獨資小規模總稅率為：3.16%。
自然人代征**主要是服務于沒有開票能力的個人或者經營團體，為了方便自由職業者或者經營者開-票，在各個地方稅務是可以申請自然人代征**的。
自然人代征的稅種：增值稅：1%（增值稅普通**）+附加稅+個人所得稅，且附有對應的完稅憑證，自然人代征政策后無需再繳納個稅。
我們的年終獎是要單獨作為一個月工資所得計算納稅的，也就是要把年終獎除以12個月，其商數去對照相應的稅率檔進行納稅。
很多單位不注意，導致員工工資和年終獎比例失調，某一方過高，從而拉高了全年的綜合個稅稅率。需要特別注意的一點是稅收臨界點。
在認清收入構成后，就要了解自己所能適用的個稅扣減政策，包括**政策和地方政策。除了住房公積金外，保險也是實現個人稅務籌劃的重要手段。允許個人在規定范圍內把購買符合規定的商業健康保險的支出，在當月或當年計算應納稅所得額時予以稅前扣除。
個稅稅率采取是的超額累進制，當累進到一定程度時，增加的工資薪金能帶給個人可支配收入會越來越少。
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個人所得稅的籌劃方法
1、個人所得稅稅收籌劃辦法有以下這些：
2、一、用公積金抵稅，選擇用工資購買最高等級的公積金，以降低稅前工資總額。
3、二、多進行公益項目捐贈，有些法律規定可以對某些多參與公益項目的人允許適用一定的稅收優惠。
4、三、理財產品種類多選擇免征個人所得稅的債券投資或者選擇正確的保險項目以獲得稅收優惠，減少扣稅額。
5、四、多了解國家關于免征稅收方面的優惠，積極利用國家給予的時間差合理避稅。
6、五、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費**等稅收優惠來減少稅前收入總額，以達到合理避稅的目的。
7、一般來說，個人所得稅稅務籌劃的方法主要有以下幾種：
8、01合理分配工資薪金和年終獎金比例。
9、目前我國個人所得稅的計稅原則是對超額累進稅率征收。
10、因此，當公司員工的應納稅所得額超過一定水平時，超出部分應按較高的稅率計稅。
11、工資薪金與年終獎金比例的合理分配，可避免職工收入一方異常高，造成不必要的納稅負擔。
個人所得稅到底要怎么籌劃
所謂的個人所得稅，是指對個人（自然人）取得的各項應稅所得征收的一種稅。我國現行個人所得稅采用了分項目所得稅制，對工資薪金所得、個體工商戶的生產經營所得、勞動報酬所得、稿酬所得和利息、股息、紅利所得以及財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得等11個應稅項目按所規定的費用扣除標準和適用稅率。稅收籌劃就是日常所說的合理避稅或節稅。對于個人來說，就是指根據**的稅收政策導向，通過經營結構和交易活動的安排，對納稅方案進行優化選擇，對納稅地位進行低位選擇，從而減輕納稅負擔，取得正當的稅收利益。更具體地說，個人在納稅前，經過一些人為的調整，從某一具體的稅法規定管轄或所在的稅收管轄地區，轉移到稅負較低的另一稅法規定管轄或其他的稅收管轄地區，以減輕稅收負擔。
個人所得稅有哪幾種籌劃方法
1、差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅）
2、職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅
7.高工資那個月分部分到后面的低收入月份
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