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北京扣稅階梯(北京個人所得稅階梯)

各位老鐵們好,相信很多人對北京扣稅階梯都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于北京扣稅階梯以及北京個人所得稅階梯的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!

北京市個人出租房屋稅費規(guī)定

北京市個人出租房屋稅費規(guī)定具體如下:

1、自2018年5月1日起房屋租賃開具增值稅**稅率是10%,房屋租賃小規(guī)模納稅人的征收率為5%。另外個人出租居民住房,按3%的稅率繳納營業(yè)稅。個人出租居民住房,按4%的稅率繳納房產(chǎn)稅;

2、個人出租商住兩用房,出租后用于居住的,按3%的稅率繳納營業(yè)稅;

3、出租后用于生產(chǎn)經(jīng)營的,按5%的稅率繳納營業(yè)稅;

4、個人出租商住兩用房,出租后用于居住的,按4%的稅率繳納房產(chǎn)稅;

5、出租后用于生產(chǎn)經(jīng)營的,按12%的稅率繳納房產(chǎn)稅。

房屋租賃開**的開具具體如下:

租房開**需要房東帶齊證件到所在地地稅局代開,所需材料稅率如下:

1、個人出租住宅房,**時按綜合征收率6.68%計算繳納稅款,需要帶房主的身份證、購房合同、房屋租賃合同和經(jīng)辦人的身份證到地稅局辦理;

2、若出租的是網(wǎng)點房,需要按綜合征收率19.7%計算繳納個人所得稅,辦理時需要帶房主的身份證、房屋租賃合同和經(jīng)辦人的身份證。

法律依據(jù):《中華****稅收征收管理法》第三條

稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的,依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。

北京稅率

1、北京個稅的起征點是5000。如果工資在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;工資在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;工資在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;工資在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;工資在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%;工資在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為30%;工資在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為35%;工資在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為45%。

2、法律依據(jù):《關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》一、對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用。

個人所得稅是幾個點

問題一:個人所得稅起征點是多少?工資薪金所得計征個稅,起征點(免征額)3500元。

工資個稅的計算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

當(dāng)前,個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

應(yīng)交個人所得稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險一金)-3500;

說明:按照我國現(xiàn)行個稅條例,薪酬所得計征個稅時允許扣除個人承擔(dān)的“五險一金”部分。

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-繳稅。

扣除標(biāo)準(zhǔn):2011年9月1日起調(diào)整后,個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算,

個稅計算方法詳見圖片說明(含個人所得稅稅率表):

問題二:2015工資個稅起征點是多少目前個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

扣除標(biāo)準(zhǔn):個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個人所得稅為:(5000―3500)×3%―0=45(元)。

二、新稅法規(guī)定主要對四個方面進行了修訂:

1、工薪所得扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到3500元。

2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu),由9級調(diào)整為7級,取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。

3、調(diào)整個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得和承包承租經(jīng)營所得稅率級距。生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率表第一級級距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元,其他各檔的級距也相應(yīng)作了調(diào)整。

4、個稅納稅期限由7天改為15天,比現(xiàn)行政策延長了8天,進一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報。

工資薪金所得;個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國務(wù)院**門確定征稅其他所得。

目前,正在公開征求意見的《稅收征管法修正案(征求意見稿)》關(guān)于建立自然人納稅識別號、第三方向稅務(wù)機關(guān)提交涉稅信息的相關(guān)條款,也從征管條件上為個稅改革亮起綠燈。個稅改革終于要走出不斷上調(diào)“起征點”的**胡同,綜合與分類相結(jié)合的稅制改革今年將啟動。

按照現(xiàn)行《個人所得稅法》,我國個稅實行分類征收。目前個人所得稅的稅目分為工資、薪金所得;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得等11類,分別對應(yīng)不同的稅率和費用扣除額(免征額)。

目前工薪所得稅代扣代繳,征管比較到位,其他收入尤其是偶然發(fā)生的財產(chǎn)性收入征管相對薄弱,客觀上造成了收入來源單一的工薪階層繳稅較多,而收入來源多元化的高收入階層繳稅較少的問題,個稅因此常常被詬病為工資稅。

舉例說,如果你一個月月薪是10萬,個稅稅率高達(dá)45%,由企業(yè)代扣一分錢不能少,而一些上市公司高管減持股票,收入動輒上億元,卻可以通過稅收籌劃做到5%-10%的稅率,包括一些炒房者,獲益不菲,也只有20%的稅率。

問題三:一個稅點是多少。一個稅點就是1%,即稅率為1%的意思。應(yīng)交稅款=計稅基數(shù)*1%

稅率,是對征稅對象的征收比例或征收額度。稅率是計算稅額的尺度,也是衡量稅負(fù)輕重與否的重要標(biāo)志。**現(xiàn)行的稅率主要有比例稅率、超額累進稅率、定額稅率、超率累進稅率。比例稅率即對同一征稅對象,不分?jǐn)?shù)額大小,規(guī)定相同的征稅比例。**的增值稅、營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、企業(yè)所得稅等采用的是比例稅率。定額稅率是稅率的一種特殊形式。它不是按照課稅對象規(guī)定征收比例,而是按照征稅對象的計量單位規(guī)定固定稅額,所以又稱為固定稅額,一般適用于從量計征的稅種。其優(yōu)點是:從量計征,不是從價計征,有利于鼓勵納稅人提高產(chǎn)品質(zhì)量和改進包裝,計算簡便。但是,由于稅額的規(guī)定同價格的變化情況脫離,在價格提高時,不能使國家財政收入隨國民收入的增長而同步增長,在價格下降時,則會限制納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。累進稅率指按征稅對象數(shù)額的大小,劃分若干等級,每個等級由低到高規(guī)定相應(yīng)的稅率,征稅對象數(shù)額越大稅率越高,數(shù)額越小稅率越低。

問題四:北京的個人所得稅怎么交,是幾個點?全國都一樣,問題是,,你要申報的個稅是?

⒊企事業(yè)單位承包,承租經(jīng)營所得

問題五:**有哪些稅收,分別是收多少個稅點我國稅種較多,通膽有:

1、個人所得稅:個人繳納,按照納稅的性質(zhì)不同,稅率不一樣,普通老百姓接觸的一般按照工資收入征收的,5%―45%不等,叫累進稅率,掙得越多交的越多,現(xiàn)在征收起點為3500元/月,分檔稅率不一樣,再就是你說的中獎之類的,那是額外收入類,固定稅率20%,當(dāng)然了,還有個體戶的稅率。

工業(yè)性質(zhì)的企業(yè)繳納,按規(guī)模大小,有17%的,還有3%的,13%的――較大型的企業(yè)、管理正規(guī)的,叫一般納稅人,17%的稅率,購進業(yè)務(wù)有進項抵扣稅,開出來的增值稅專用**可以抵扣;管理不健全的小型企業(yè),稅率為3%,不能抵扣進項稅;經(jīng)營煤炭的企業(yè)稅率13%。

3、營業(yè)稅,服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)繳納,按照企業(yè)性質(zhì)不同,稅率不一樣,個體經(jīng)營者一般在3%―5%之間

4、企業(yè)所得稅,顧名思義,是企業(yè)繳納的,區(qū)別于個人所得稅,按照利潤的25%或20%繳納,微利企業(yè)20%,一般都是25%

5、城建稅等,包括城建稅7%、教育費附加3%、地方教育附加2%,個別地方還有1%的不同名目基金,都是按照應(yīng)交增值稅(或營業(yè)稅)的比例交的。

6、還有印花稅、車船稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的必交的稅種,以及契稅、土地增值稅的特殊稅種

問題六:工資是5千個人所得稅是幾個點(5000-3500)*3%=45元

問題七:什么是4個稅點怎么算舉個栗子,你去電腦城買電腦,5000元,要開**,他得加四個點的稅才能給你開,那么你就得付給他5000*1.04=5200元。

問題八:個稅起征點是多少 2016個人所得稅稅率表一覽起征點現(xiàn)在是 3500,稅率見下表

問題九:請問個稅起征點3500是什么意思? 1、工資扣除個人負(fù)擔(dān)的社保和公積金后,超過3500的部分要納稅。

2、個人的伙食住宿水電之類的,屬于個人消費,不得在個人所得稅稅前扣除。

3、個人所得稅由發(fā)放工資的企業(yè)代扣代繳,也就是說,不需要個人去稅務(wù)局申報納稅,而是由發(fā)放工資的企業(yè)代申報,并從其工資中扣款后繳納給地稅局。

4、稅務(wù)局的檢查,是針對公司進行的,公司如果沒有履行代扣代繳義務(wù),而賬上的工資表中又能看出有應(yīng)該繳納個人所得稅的情況,那么地稅局會要求公司全額補稅、加征罰款和滯納金。現(xiàn)在沒查過你們不代表以后都不查,當(dāng)然如果一直不查你們就算是逃稅成功了。

5、3500的起征點針對的是工資個人所得稅,即個人和公司簽訂勞動合同并去勞動局備案的情況而言的,你說的打工者和公司之間的勞動關(guān)系不明確,還需要界定。如果不是勞動關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系,起征點會低得多,稅金會高很多。

北京起稅點是多少

《中華****個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費所得;(五)經(jīng)營所得;(九)偶然所得。《中華****個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率;(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。《中華****個人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

**個人所得稅起征點

**個稅的起征點是5000元/月,扣稅比例具體如下:

1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;

2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;

3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;

4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;

5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%;

6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為30%;

7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為35%;

8、工資范圍在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為45%。

法律依據(jù):《中華****個人所得稅法》第二條

下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

OK,本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。

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