大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來(lái)為大家分享一下董事費(fèi)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的問(wèn)題，以及和任職公司兼任董事個(gè)人所得稅的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問(wèn)題，下面就開(kāi)始吧！

董事費(fèi)收入屬于什么所得

勞務(wù)報(bào)酬所得。個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但是對(duì)于本企業(yè)的職工或高級(jí)管理人員同時(shí)兼任本企業(yè)董事所取得的董事費(fèi)，應(yīng)與其當(dāng)月工資、薪金合并，按工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

一、企業(yè)支付董事費(fèi)財(cái)稅處理方法：

1、支付董事費(fèi)應(yīng)當(dāng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。根據(jù)《國(guó)家**關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2009]121號(hào))規(guī)定，個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅；個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

2、董事費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除。根據(jù)《中華****企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華****國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十四條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。”

3、董事費(fèi)的會(huì)計(jì)處理。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》應(yīng)用指南（2014）第三條第（一）款規(guī)定：“未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如部分董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立董事、監(jiān)事，或者董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的，如所聘請(qǐng)的**董事、外部監(jiān)事等，雖然沒(méi)有與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，但屬于由企業(yè)正式任命的人員，屬于本準(zhǔn)則所稱的職工。”根據(jù)上述規(guī)定，即便有些董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員不是本企業(yè)職工,未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，但是屬于職工薪酬準(zhǔn)則所稱的職工，會(huì)計(jì)核算上按照職工薪酬來(lái)處理。董事會(huì)費(fèi)包括董事會(huì)成員津貼、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)等。支付給董事會(huì)成員的津貼及咨詢費(fèi)應(yīng)列作“管理費(fèi)用-董事會(huì)費(fèi)”科目進(jìn)行賬務(wù)處理。

1、董事會(huì)的日常開(kāi)支，包括辦公費(fèi)，外地董事會(huì)成員在企業(yè)開(kāi)會(huì)和工作期間的住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)、郵電費(fèi)和有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的開(kāi)支。

2、董事會(huì)會(huì)務(wù)費(fèi)的開(kāi)支，包括董事會(huì)開(kāi)會(huì)和工作期間董事會(huì)成員和有關(guān)工作人員的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)以及有關(guān)的必要開(kāi)支。

法律依據(jù)：《中華****公司法》第一百四十八條董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);(三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;(七)擅自披露公司秘密;(八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

擔(dān)任公司的**董事取得收入個(gè)人所得稅如何計(jì)算

1、**董事取得收入按取得勞務(wù)報(bào)酬所得征收營(yíng)業(yè)稅及個(gè)稅，到地稅代開(kāi)勞務(wù)報(bào)酬**營(yíng)業(yè)稅5%，營(yíng)業(yè)稅附加約10-12%，個(gè)稅20%。

2、個(gè)人所得稅是以個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅，是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅人是指在**境內(nèi)有住所，或者雖無(wú)住所但在境內(nèi)居住滿一年，以及無(wú)住所又不居住或居住不滿一年但有從**境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括**公民、個(gè)體工商戶、外籍個(gè)人等。

3、個(gè)人所得稅的課稅原則有屬地主義原則和屬人主義原則之分，按照屬地主義原則只對(duì)來(lái)源于本國(guó)的收入征稅，而不論納稅人是否屬于公民還是居民，按照屬人主義原則只對(duì)本國(guó)的公民或居民征稅，而不論其收入來(lái)源于國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。

4、第一百六十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

5、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

6、公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。

7、公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

8、股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。

9、公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。

10、《中華****個(gè)人所得稅法》

11、第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

12、居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

**董事5萬(wàn)元稅前津貼如何計(jì)算個(gè)人所得稅

1、國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào)國(guó)家**關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》的通知第八點(diǎn)規(guī)定：個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

2、《個(gè)人所得稅法》第三條第四款規(guī)定。勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。又根據(jù)第六條第四款之規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

3、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十一條規(guī)定：稅法第三條第四項(xiàng)所說(shuō)的勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高，是指?jìng)€(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過(guò)20 000元。應(yīng)納稅所得額超過(guò)20 000元至50 000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過(guò)50 000元的部分，加征十成。綜合上述政策法規(guī)可知，董事費(fèi)在個(gè)人所得稅中是按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅，勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅基本計(jì)算方式是：應(yīng)納稅所得額不超過(guò)4000元的，扣除800元的費(fèi)用后，按照20%稅率計(jì)征；在4000元以上時(shí)，扣除20%的費(fèi)用后，按照20%的稅率計(jì)算；對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過(guò)5萬(wàn)元的部分，加征十成。

二、應(yīng)納稅所得額：依據(jù)上述的稅收政策規(guī)定，該**董事5萬(wàn)元稅前津貼的應(yīng)納稅所得額為50000-（50000*20%）=40000

三、應(yīng)納個(gè)人所得稅額：20000×20%+（20000×20%×（1+50%）=10000

董事津貼個(gè)稅屬于代扣代繳嘛

1、是的，在公司任職的董事會(huì)成員領(lǐng)取的報(bào)酬，按“工資薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅。不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)的**董事領(lǐng)取的報(bào)酬津貼，按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅。

2、根據(jù)《國(guó)家**關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)121號(hào)）第二條第二款規(guī)定：個(gè)人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

3、（一）《國(guó)家**關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào)）第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法，僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。

4、（二）個(gè)人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

5、（三）如果個(gè)人具有董事（長(zhǎng)）和雇員的雙重身份，其取得的董事費(fèi)和工資薪金所得應(yīng)當(dāng)分別按照勞務(wù)報(bào)酬所得和工資薪金所得征稅。只領(lǐng)取董事費(fèi)的董事，其取得的董事費(fèi)仍然按照勞務(wù)報(bào)酬所得征稅。

關(guān)于本次董事費(fèi)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅和任職公司兼任董事個(gè)人所得稅的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興。