大家好，關(guān)于辭退補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算器很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要交個(gè)人所得稅**知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

公司辭退員工,一次性補(bǔ)償金需不需要繳納個(gè)人所得稅

1、根據(jù)《**、國(guó)家**關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》第一條規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分需要納稅。

2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)****公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

4、國(guó)家**-一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題

公司辭退員工補(bǔ)償工資需要交個(gè)人所得稅嗎

1、公司辭退員工賠償工資是不需要交個(gè)人所得稅的。

2、法律依據(jù)《中華****個(gè)人所得稅法》

3、第四條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：

4、一、省級(jí)****、國(guó)務(wù)院部委和******軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；

5、二、國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；

6、三、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；

7、七、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；

8、八、依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；

9、九、****參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；

10、十、經(jīng)國(guó)務(wù)院**門批準(zhǔn)免稅的所得。

11、第五條有下列情形之一的，經(jīng)批準(zhǔn)可以減征個(gè)人所得稅：

12、一、殘疾、孤老人員和烈屬的所得；

13、二、因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的；

14、三、其他經(jīng)國(guó)務(wù)院**門批準(zhǔn)減稅的。

辭退補(bǔ)償金交個(gè)稅嗎

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；

2、無(wú)故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；

3、因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。

綜上所述，通過(guò)與用人單位解除勞動(dòng)合同取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要計(jì)算個(gè)人所得稅，國(guó)家通過(guò)法律來(lái)明確這個(gè)問(wèn)題的原因也是由于生活中發(fā)生很多這種是否繳稅的的情形，這樣用法律的形式確定下來(lái)能夠更好地實(shí)施。

《中華****個(gè)人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

（九）偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

辭退員工補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎

辭退員工補(bǔ)償金要交個(gè)稅。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照工資薪金所得這一計(jì)稅項(xiàng)目來(lái)繳納個(gè)人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。

1、辭退員工補(bǔ)償金要交個(gè)稅。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照工資薪金所得這一計(jì)稅項(xiàng)目來(lái)繳納個(gè)人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。

2、法律依據(jù)：《中華****個(gè)人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，以下稱綜合所得，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅，非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；

2、無(wú)故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；

3、因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。

離職員工個(gè)稅退稅怎么處理

1、辭退員工補(bǔ)償是需要繳納個(gè)稅的。但是收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。公司的補(bǔ)償金也是屬于工資的一部份如要超過(guò)了法律規(guī)定的工資的額度，那么就需要依法的進(jìn)行支付相應(yīng)的稅費(fèi)。

2、《中華****個(gè)人所得稅法》

3、（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額；

4、（二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；

5、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額；

6、（三）經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額；

7、（四）財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；

8、四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額；

9、（五）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額；

10、（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

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