社保會暴露工作記錄嗎(社保卡信息暴露怎么辦)
前沿拓展：
社保會暴露工作記錄嗎
法律分析：能，社保記錄可以去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢。
法律依據(jù)：《中華****社會保險法》
第四條 中華四七求指封石免皮消****境內(nèi)的異但拿兵總另革用人單位和個人依受般乎三而壓僅差法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其煙急繳費情況。
第七十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當及協(xié)須至時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可報害五入劉通絲統(tǒng)專以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險烈憲經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。
如今，職業(yè)變動越來越頻繁，跳槽的人也越來越多。
由于自己的某些隱私不希望讓新單位知道，一些人在面試的時候會隱瞞部分信息，所以小編經(jīng)常收到用戶的咨詢：跳槽換工作后，新公司能不能查看到自己以前的社保繳費記錄？
首先**這個問題：不能！
根據(jù)《中華****社會保險法》第八十一條：社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)及其工作人員，應當依法為用人單位和個人的信息保密，不得以任何形式泄露。
社保繳費記錄屬于個人隱私，除非經(jīng)過本人同意，否則他人無權進行查詢，所以正常情況下，新公司是查不到咱們以前社保記錄的，只能查詢到員工在本單位的繳費情況。
但是重點來了，社保繳納記錄可以通過社保賬號和查詢密碼來查詢，查詢密碼默認是身份證后8位，如果員工沒有修改過查詢密碼，新公司能很容易的通過員工的身份證號碼和社保賬號，查詢到員工的過往社保繳費記錄。
所以提醒一下大家，在擁有了社保賬號后，一定要及時更改社保查詢密碼。
但由于社保還沒有實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，所以各地的社保政策在細節(jié)上也有差異，比如在北京本市更換工作的，新公司辦理增員時，可以看到原參保單位名稱，如圖：
另外，公司也可能會讓新員工提供社保記錄，本人提交了社保繳費明細之后，公司也是可以了解到相關信息的。
社保查詢方式
這里順帶給大家分享幾種常用的社保查詢方式，大家可以根據(jù)自己的實際情況進行選擇：
一、社保中心查詢
參保人員可攜帶本人有效身份證件及社保卡，到當?shù)氐纳绫７罩行拇翱冢尮ぷ魅藛T幫你查詢社保繳費記錄，或是使用社保自助查詢機進行查詢，非常方便。
二、電話查詢
參保人員可以撥打社保官方熱線電話區(qū)號+12333，通過自助服務根據(jù)語音提示進行查詢，也可以轉(zhuǎn)接人工服務，直接問客服工作人員為你查詢。
當然，這個官方電話大家可以存一下，有其他社保問題，都可以進行政策咨詢，畢竟官方才是**的。
三、網(wǎng)絡查詢
現(xiàn)在各地都開通了社保局的網(wǎng)站以及官方微信公眾號，通常輸入社保**和密碼就可以查詢，首次登錄的參保人員一般需要先注冊，成功登錄后，在社保繳費欄即可查詢社保繳費明細、繳費年限、個人社保賬戶余額等信息。
四、社保軟件查詢
目前，部分地區(qū)人社部門已開發(fā)了官方社保軟件，此外第三方軟件也很發(fā)達，通過這些軟件在手機上也可以查到社保繳費的記錄。
例如咱們查悅社保APP，除了能提供用戶最基本的繳費情況外，還集成了很多相關的權益知識，哪里不懂點哪里，將社保信息整理得很清楚明白，比如社保個人賬戶累計有多少錢、養(yǎng)老保險一共繳納多少個月了、醫(yī)保報銷了多少錢等。
（此處已添加小程序，請到今日客戶端查看）
無論您采取哪種方式查詢，都是免費的，千萬別用非官方途徑查詢，謹防上當受騙！
重點提醒
我們雖然每個月交社保，但用到社保的時候卻并不多。
有些單位就利用這種疏忽，從工資中扣除了社保費用但并沒有交給社保局，最后需要時卻不能用、損害了自己的相關權益，所以關注社保繳納、養(yǎng)成定期查詢社保的習慣非常重要。
一旦發(fā)現(xiàn)公司沒有正常幫你繳納社保，可以及時跟公司溝通，要求補繳，如果協(xié)商未果，也可以及時向當時的勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴，用法律武器維護自身的合法權益。
拓展知識：
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