其實14萬年終獎交多少個人所得稅的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解2018年年終獎個稅計算方法及稅率，因此呢，今天小編就來為大家分享14萬年終獎交多少個人所得稅的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

年終獎扣多少個人所得稅

納稅人取得全年一次性獎金,應作為一個月工資、薪金所得計算納稅。其計算公式:應納稅額(年終獎個人所得稅)=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數。

國稅發【2005】9號文件中,規定納稅人取得全年一次性獎金,應作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

其計算公式:應納稅額(年終獎個人所得稅)=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

二、年終獎個人所得稅的具體計算

(一)如果,發放獎金當月的工資超過5000,那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。

然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為5000元.

我們先算稅率24000÷12=2000元那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。

按照公式應納稅額:24000×10%-105=2295元

(二)如果,發放獎金當月工資低于5000,那么我們要先用獎金把工資補到5000,再用剩下的獎金來計算。

舉例:王女士年終獎19100元,發放當月工資是4900元。

那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數為105元。

年終獎個稅應繳納:19000元×10%-105=1795元

各級別年終獎平均數對應的稅率和運算扣除數

1、不超過1500元的部分,稅率3%,運算扣除數0元。

2、超過1500元的至4500元的部分,稅率10%,運算扣除數105元。

3、超過4500元的至9000的部分,稅率20%,運算扣除數555元。

4、超過9000元的至35000元的部分,稅率25%,運算扣除數1005元。

5、超過35000元的至55000元的部分,稅率30%,運算扣除數2755元。

6、超過55000的至80000元的部分,稅率35%,運算扣除數5505元。

7、超過80000元的部分,稅率45%,運算扣除數13505元。

綜上所述,相信您對年終獎個人所得稅的運算已經有了一定的了解。年終獎個人所得稅多少,取決于當月工資的金額和年終獎除以12個月后的數額對應的稅率和速算扣除數,由以上的運算的例子可知,其過程并不復雜,但運算的過程中大伙也是要仔細運算。

2022年終獎個人所得稅稅率表一覽

1、發放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

超過「5000」元，再發放喊孫碰的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數只允許扣除一次。

不超過3500元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數額。

三、最新工資個人所得稅計算公式

1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額

2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數

【例】甲在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元

(1)應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(5000)=12000-1100-5000=5900(元)

個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月換算后稅率表

級數全年應納稅所得額換算全月應納稅額所得額稅率

1不超過36000元的部分不超過3000元的3%

2超過36000元至144000元的部分超過3000元至12000元凱鄭的部分10%

3超過144000元至300000元的部分超過12000元至25000元的部分20%

4超過300000元至420000元的部分超過25000元至35000元的部分25%

5超過420000元至660000元的部分超過35000元至55000元的部分30%

6超過660000元至960000元的部分超過55000元至80000元的部分35%

7超過960000的部分超過80000元的部分

參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380(元)

(2)如按照適用3500元的舊費用標準和舊的稅率表

甲在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社鄭談會保險金1100元。

應納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金(個人繳納部分)-起征點(3500)=12000-1100-3500=7400元

參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數為555。

年終獎個人所得稅稅率表2022

2、超過36000元至144000元的部分10%；

3、超過144000元至300000元的部分20%；

4、超過300000元至420000元的部分25%；

5、超過420000元至660000元的部分30%；

6、超過660000元至960000元的部分35%；

首先計算應納稅所得額，若當月工資薪金所得低于5000元起征點，則應納稅所得額=年終獎-(5000-當月工資)，若高于5000，則應納稅所得額=年終獎。其次，將應納稅所得額除以12，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，最后，采用計算公式：繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數進行計算。

1、以家庭為單位出售非唯一住房需繳納個人房轉讓所得稅。

2、如果是家庭唯一住宅但是購買時間不足5年則需要以納稅保證金形式先繳納，若在一年以內能夠重新購買房產并取得產權則可以全部或部分退還納稅保證金，具體退還額度按照兩套房產交易價格較低的2%退還。

3、如果所售房產是非住宅類房產則不管什么情況都要繳納個人所得稅。而且地稅局在征稅過程中對于營業稅繳納差額的情況，個人所得稅也必須征收差額的20%。

1、由于稅務工作人員工作差錯多征了稅；

《中華****稅收征收管理法》

第一條為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

年終獎怎么算個人所得稅

1、年終一次性獎金如何計算個人所得稅，有兩種方法。

2、第一種方法，是將年終一次性獎金并入全年綜合所得，按照七級超額累進稅率計算個人所得稅，匯算清繳時多退少補。

3、第二種方法，是將年終一次性獎金單獨計算個人所得稅，不并入全年綜合所得。

4、這種方法計算個人所得稅，分以下幾個步驟：

5、第一步，計算月度應納稅所得額。

6、全月應納稅所得額=全年一次性獎金÷12。

7、第二步，確定適用稅率和速算扣除數。

8、對應按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數。

9、第三步，計算應納個人所得稅額。

10、應納個人所得稅額=全年一次性獎金×稅率-速算扣除數

11、比如，全年一次性獎金144000元，按照第二種方法，不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅，計算過程如下：

12、第一步，計算月度應納稅所得額。全月應納稅所得額為144000÷12=12000元。

13、第二步，確定適用稅率。對應按月換算后的綜合所得稅率表，12000元屬于級數為2，稅率10%，速算扣除數為210。

14、第三步，計算應納個人所得稅額。應納個人所得稅額為144000×10%-210=14190元。

15、兩種方法，計算出來的個人所得稅額一般是不一樣的。由納稅人自己選擇采用哪種方法。一般情況下，應當選擇對納稅人相對有利的方法，即納稅較少的方法。

OK，關于14萬年終獎交多少個人所得稅和2018年年終獎個稅計算方法及稅率的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。