年終獎個人所得稅公式:年終獎怎么申報個人所得稅
大家好,今天來為大家分享年終獎個人所得稅公式:年終獎怎么申報個人所得稅的一些知識點,和年終獎個人所得稅公式:年終獎怎么申報個人所得稅的問題解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的話可以看看本篇文章,相信很大概率可以解決您的問題,接下來我們就一起來看看吧!
年終獎是如何計算繳納個人所得稅的
一般來說,年終獎是/12 (如果高于起征點2000)來確定其稅率商數(shù),根據(jù)個調(diào)稅稅率表公式:全年一次**年終獎*稅率-速算扣除數(shù)如果低于起征點2000,由年終獎/12 確定稅率公式:(全年一次**年終獎-2000)*稅率-速算扣除數(shù)
新個人所得稅下,年終獎怎么算個人所得稅?
(二)發(fā)年終獎的當(dāng)月工資低于個稅起征點3500元時先用年終獎減去“當(dāng)月工資與3500元的差額”,在用余額除以12,以其商數(shù)確定對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),適用公式為:應(yīng)納稅額=(年終獎總額-當(dāng)月工資與3500元的差額)×對應(yīng)稅率-速算扣除數(shù)。比如,某職工發(fā)年終獎當(dāng)月的工資為2500元,年終獎為10000元,那么其應(yīng)繳的年終獎個稅為:(1)確定相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)該職工當(dāng)月工資與3500元的差額為:3500-2500=1000元;10000-1000=9000元;9000÷12=750元(2)根據(jù)個人所得稅法確定相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)750元對應(yīng)的稅率為3%,速算扣除數(shù)為0(3)計算應(yīng)納稅額應(yīng)納稅額=[100000-(3500-2500)]×3%-0=270元。
你的年終獎,個稅交多少?這兒有一個公式,算一算
央視網(wǎng)消息:除了關(guān)心專項附加扣除方面的信息外,不少人還關(guān)心:關(guān)于年終獎,個稅交多少呢?
這兒有一個公式:應(yīng)納稅額=全年一次**獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。
其中,速算扣除數(shù)和稅率對應(yīng)全月應(yīng)納稅所得額,分7個檔次,其中,全月應(yīng)納稅所得額不超過3000元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)為0;超過3000元至12000元的部分,稅率為10%,速算扣除數(shù)為210;最高的一檔,也就是全月應(yīng)納稅所得額超過80000元的部分,稅率為45%,速算扣除數(shù)為15160。大家可以看看這個表格。以年終獎10萬元為例,繳納個稅的算法為,100000÷12=8333元,8333元使用現(xiàn)行稅率表的10%稅率。因此年終獎應(yīng)交稅:100000×10%-210=9790元。
責(zé)編:郭艷峰
6個速算個稅年終獎的Excel公式,HR財務(wù)必備
每個月領(lǐng)工資,其中有一部分都是要上交給國家——個人所得稅。
可是,你知道個人所得稅具體是如何計算的呢?年終獎個稅又該怎么計算?
今天,讓 King 老師帶大家一起來學(xué)習(xí)吧~
如果你只是想核對一下,HR 給自己算的扣稅會不會多扣了,直接百度搜一個在線計算所得稅的網(wǎng)站就能快速換算。
但是,對于公司里的 HR 和財務(wù)人員來說,就沒那么簡單了。
別說幾千人的大公司,就是 10 個人的小公司,如果要你手工算,沒半天功夫都算不完。
要是一不小心算錯一個數(shù),那就悲劇了。
個人所得稅2017最新稅率表
HR 和財務(wù)人員都是怎么算的呢?
放心,網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)有很多現(xiàn)成的計算公式,學(xué)會套用就可以了。
今天就匯編整理 6 個相關(guān)的公式與你分享。
? 計算個人所得稅
? 實發(fā)工資倒推稅前工資
? 納稅金額倒推稅前工資
? 計算勞務(wù)報酬所得稅
? 計算年終獎個人所得稅
? 將數(shù)字金額轉(zhuǎn)換成大寫
算法原理太復(fù)雜,不解釋,感興趣的話自己百度搜索。
01 個人所得稅計算公式
= ROUND(MAX((應(yīng)稅工資-3500)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0),2)
最常用的,當(dāng)然是個人所得稅計算公式。
在這個公式中 ,只有一個數(shù)據(jù)是需要修改的。那就是應(yīng)稅工資。
應(yīng)用方法如下圖:
看到了么?**作就是這么簡單。
注意以下兩點:
? 要雙擊單元格以后,再把公式完整粘貼進(jìn)去,然后選中【應(yīng)稅工資】,重新選擇對應(yīng)的單元格;
? 應(yīng)稅工資是扣除公積金、社保等等項目之后的計稅工資,每家公司每個地區(qū)可能略有不同。
02 根據(jù)實發(fā)工資,倒推稅前工資
如果你只知道實發(fā)的工資額,還可以通過下面的公式倒推稅前工資。
**作方法和個稅計算類似,不再演示,你可以自己打開一個 Excel 試試。
=IF(實發(fā)工資<=3500,實發(fā)工資,ROUND(MAX((實發(fā)工資-3500-5*{0,21,111,201,551,1101,2701})/(1-5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}))+3500,2))
03 根據(jù)個稅倒推稅前工資
還可以通過具體納稅的金額,倒推稅前工資。個稅額等于 0 時不適用此公式。
=ROUND(MIN(((納稅金額+5*{0,21,111,201,551,1101,2701})/(0.1*{0.3,1,2,2.5,3,3.5,4.5}))+3500),2)
04 計算勞務(wù)報酬所得稅
如果是為勞務(wù)報酬計算個人所得稅,公式結(jié)構(gòu)不一樣,納稅額也不同。
=MAX((每次收入額-IF(每次收入額<4000,800,每次收入額*0.2))*10%*{2,3,4}-1000*{0,2,7},0)
簡單點說,勞務(wù)報酬所得稅和普通的個人所得稅的差別在于,一個是針對非雇傭關(guān)發(fā)生的勞務(wù)報酬,一個是針對雇傭關(guān)系產(chǎn)生的工資收入納稅。
例如,稿酬、個人設(shè)計費(fèi)用、技術(shù)咨詢服務(wù)、介紹費(fèi)等等就屬于勞務(wù)報酬。詳細(xì)差別自行百度了解。
05 年終獎個稅計算
年終獎計稅比較特殊。因為年終獎一般只在特定的月份發(fā)放,是一次**收入。
但是直接按總金額扣稅,會剝掉一層皮,必須先按年折算到各個月份以后,再用折算后的金額計入發(fā)放當(dāng)月的工資,匹配相應(yīng)的稅率進(jìn)行計稅。
=LOOKUP(MAX(0.0001,(年終獎+MIN(當(dāng)月工資-3500,0))/12),{0;3;9;18;70;110;160}*500+0.0001,MAX(0,(年終獎+MIN(當(dāng)月工資-3500,0)))*{3;10;20;25;30;35;45}%-{0;21;111;201;551;1101;2701}*5)
雖然公式原理超級復(fù)雜,但是**作方法還是不變,把對應(yīng)的數(shù)據(jù)一改,就能直接套用。
注意:
這個公式僅僅是計算了年終獎部分的個稅,工資部分的個稅還是按照上面第一個公式計算。
06 將金額轉(zhuǎn)換為漢字大寫金額
最后,再附贈一個財務(wù)人員經(jīng)常會用的公式,將數(shù)字金額轉(zhuǎn)換成大寫。
=SUBSTITUTE(SUBSTITUTE(TEXT(TRUNC(FIXED(金額)),”[>0][dbnum2]G/通用格式元;[<0]負(fù)[dbnum2]G/通用格式元;;”)&TEXT(RIGHT(FIXED(金額),2),”[dbnum2]0角0分;;”&IF(ABS(金額)>1%,”整”,)),”零角”,IF(ABS(金額)<1,,”零”)),”零分”,”整”)
同樣的,你只要會套就好:
我們不深入研究 Excel 的話,很多公式都可以拿來就用,沒必要細(xì)細(xì)了解每一個細(xì)節(jié)和演算過程。
這些成熟的計算公式,就像特殊的 App 一樣,只解決某個一個問題,但是普通人不需要了解 App 的開發(fā)過程。
當(dāng)然了,要看得懂網(wǎng)絡(luò)上各種各樣的現(xiàn)成公式,學(xué)會套用,你得了解公式的底層邏輯和基本原理。
就比如上面的轉(zhuǎn)換大寫金額公式,如果你少更換一個金額數(shù)據(jù)源,結(jié)果就出不來。
對于這種復(fù)雜的公式,在替換時難免看花眼。
擔(dān)心這個問題的話,可以把公式**粘貼到 Word 里。
先找準(zhǔn)目標(biāo)單元格的位置,然后在 Word 里直接替換好。
替換完成后,再把公式內(nèi)容**粘貼回 Excel 對應(yīng)的單元格里。
年終獎該繳多少個稅?1萬-100萬對應(yīng)稅額全解析
“什么?你的年終獎是14萬?那我15萬的獎金到手之后,怎么會還比你更少呢?”
“你的年終獎居然能拿到31萬!趕緊向單位主動申請減個萬兒八千,包你吃不了虧……”
臨近歲末,又到了各個單位給員工派發(fā)年終獎的時候。雖然大家不時會對媒體曝出的“別人家的年終獎”無比眼紅,但真正需要**心的,其實是自己的年終獎到底要繳多少個稅?到手后真正能拿到多少錢?
根據(jù)**、國家**《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號),2021年12月31日之前,居民個人取得的全年一次**獎金,既可以選擇與工資薪金合并計稅,也可以選擇單獨(dú)計稅。
實際上,全年一次**獎金政策的優(yōu)勢就是單獨(dú)計稅,即不與當(dāng)年綜合所得合并算稅,而是通過“分拆”收入降低稅率。比如,一位年收入達(dá)到30萬元的白領(lǐng)小王,年終獎為5萬元,如果以單獨(dú)計稅的方式,小王的年終獎稅率為10%,大大低于按月折算后的綜合稅率(20%)。
這是如何計算出來的?年終獎到底選擇用哪一種方式繳稅更合算?《每日經(jīng)濟(jì)**》記者就與您一起來算一算,你自己的年終獎應(yīng)該如何繳納個稅。
數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局
年終獎繳稅方式可以二選一
年終獎繳納個稅有新舊兩種算法:第一種是單獨(dú)計算,不并入全年綜合所得;第二種是按照新個稅規(guī)定,將年終獎納入全年所得綜合計稅。
數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局
先來看看算法一。如果不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)計算個稅,以全年一次**獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,對應(yīng)按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,可以確定年終獎適用稅率和速算扣除數(shù),以此單獨(dú)計算納稅。
也就是這個公式:應(yīng)納稅額=全年一次**獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。
舉個例子。假設(shè)A先生年薪為5萬元(減除“三險一金”后),沒有專項附加扣除項目,他的年終獎為1萬元,由此年終獎個稅的算法是:10000÷12≈833元,適用現(xiàn)行稅率表中3%的稅率,由此A先生的年終獎應(yīng)繳稅10000×3%-0=300元。
但如果不用算法一而選用算法二,即年終獎并入當(dāng)年綜合所得,那么A先生全年收入為6萬元,按照年綜合所得稅率適用表,他的全年收入達(dá)到但未超過6萬元的起征點,因此無需繳納個稅。
假設(shè)A先生的年終獎不足1萬元,那么又該如何計算個稅呢?按照上述算法一的公式,年終獎不超過1萬元,適用稅率均為3%——比如5000元年終獎,單獨(dú)計算其個稅為150元;8000元年終獎個稅為240元,以此類推。
全年收入較低者采用綜合計稅更劃算
那么能不能從上面的例子中得出結(jié)論:兩種算法中,算法二更為劃算,可以少繳一些稅呢?**是否定的。
盡管上述例子顯示年終獎并入當(dāng)年綜合所得減少了300元的稅款,但要注意到,這是剛好跟個稅起征點“踩點”的極其特殊的情況。
浙江金瑞稅務(wù)師事務(wù)所副所長余海濤介紹,對于未達(dá)到或剛剛跨過個稅起征點(5000元/月或60000元/年)的工薪收入群體來說,將年終獎并入當(dāng)年工資薪金所得,扣除基本減除費(fèi)用(5000元/月)、專項扣除(五險一金等)、專項附加扣除等后,可能無需繳稅或只需繳納很少的稅款。這種情況下,如果年終獎采取單獨(dú)計稅方式,反而會產(chǎn)生應(yīng)納稅款,造成增加少量的稅負(fù)。
不過,如果排除收入剛好在起征點上下這類情況,對于大多數(shù)收入高于前面案例的人來說,年終獎如果單獨(dú)計稅,則能夠減少納稅人的個稅稅款。
余海濤解釋說,根據(jù)新個稅法,一個納稅年度只有6萬元免征額,假如年終獎與工資合并計稅,會占用免征額度,不僅擴(kuò)大了計稅基數(shù),還會提高適用稅率。但單獨(dú)計稅則能夠避免上述情況。
2019年9月,國家**所得稅司副司長葉霖兒就個稅專項附加扣除有關(guān)問題開展在線訪談時解釋,全年一次**獎金政策的優(yōu)勢是單獨(dú)計稅,不與當(dāng)期綜合所得合并算稅,從而“分拆”收入降低稅率。但對于全年綜合所得較低的低收入者而言,享受全年一次**獎金政策反而有可能稅負(fù)增加。
近年來個稅稅收收入情況(單位:億元)
發(fā)放年終獎要注意哪些“坑”?
由此看來,對于絕大多數(shù)每月應(yīng)納稅所得額便已達(dá)到或超過5000元的工薪收入群體而言,年末再獲得全年一次**獎金收入,那么選用算法一,即年終獎單獨(dú)計算納稅額,是更合理的一種方式。
但值得關(guān)注的是,由于年終獎繳納個稅存在“稅率跳檔”的多個臨界點,一旦超過這些臨界點,會造成稅額大大增加的情況,也就是人們通常所說的“年終獎多發(fā)一元,到手收入少千元”的現(xiàn)象。
為此,《每日經(jīng)濟(jì)**》記者專門整理了一個表格,為大家詳細(xì)計算并列明了年終獎為1萬~100萬年終獎的稅額。
1萬-100萬對應(yīng)稅額全解析
仔細(xì)分析上面的表格不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)繳稅稅率從10%跳至20%時,15萬元的年終獎比14萬元要多繳納14800元個稅,以至于到手的年終獎數(shù)額反而比14萬元年終獎更少的情況。
與此同理,在20%與25%跳檔時,31萬元的年終獎比30萬多繳納16250元個稅,到手金額也比30萬年終獎更少。同樣,類似43萬、67萬、97萬等年終獎的金額,也是企業(yè)和個人需要特別關(guān)注的年終獎“跳檔”臨界點。
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文章來源:每日經(jīng)濟(jì)**
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