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多少工資需要交稅？掌握這個數字，輕松避稅！

1、稅前和稅后工資的區別

很多人在關注自己稅前工資的時候，往往忽略了稅后工資的問題。稅前工資是指公司或者個人簽訂的合同中約定的薪資金額，而稅后工資則是考慮了應交稅款后得出的實際工資，其中應交稅款的數額一般由稅務機關根據稅法規定進行計算。

稅前和稅后工資有時使用不同的稅率計算，這就引出了下一個問題——多少工資需要交稅。

**個人所得稅法實行階梯式累進稅率，根據個人應納稅所得額的不同，采用遞增稅率加速扣除方式計算個稅：

1、月應納稅所得額不超過3000元，稅率為3%

2、月應納稅所得額超過3000元至12000元，稅率為10%

3、月應納稅所得額超過12000元至25000元，稅率為20%

4、月應納稅所得額超過25000元至35000元，稅率為25%

5、月應納稅所得額超過35000元至55000元，稅率為30%

6、月應納稅所得額超過55000元至80000元，稅率為35%

7、月應納稅所得額超過80000元，稅率為45%

如果想要避免交稅，有以下幾種選擇：

1、調整薪資結構。雇主可以將薪資分為工資、津貼、獎金等多種形式，從而降低個人所得稅的稅率。

2、利用稅收優惠政策。我國稅收政策對企業和個人都有特定的優惠政策，例如企業可以享受研發費用加計扣除等政策，個人可以享受住房租金、學費、子女教育等方面的稅收優惠。

3、個人可以選擇投資理財。在投資理財過程中，可以利用一些稅收優惠的產品，例如稅收優惠型保險、養老保險等，從而達到避稅的效果。

掌握多少工資需要交稅的知識，可以讓你在薪資結構和理財規劃方面做出更好的決策。同時，在利用稅收優惠時要注意稅法的規定，避免出現不合法的避稅行為。

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