內部退養5年影響多大？
內部退養5年會對一個人的職業發展和個人成長造成相當大的影響。在這五年中，一個人可能會失去與職場相關的技能和知識，也可能會錯過很多機會來提升自己的職業水平。此外，由于這段時間內沒有了與同事和上下級之間的互動和合作，一個人的溝通和團隊合作能力可能會受到影響。
另外，這些年來一個人的心態、態度以及個人價值觀可能會有所改變，這也會影響到他或她在職場上的表現和成功。如果一個人想要在職場上重新開始，他或她需要花費更多的精力和時間來適應這個環境，并努力填補之前所失去的東西。因此，內部退養五年的影響是相當大的。
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