養老保險補繳政策2022(養老保險補繳政策2022最新)
前沿拓展：
養老保險補繳政策2022
法律分析：社保養老保險一次性補繳條件有繳費年限不能夠差的太多，如果到了退休的年紀但社保沒有累計繳納滿15年，可以藥商覺選擇延長繳費或者轉成新農合社保，而第三種最府鮮易制被切外膠穩妥的辦法就是一次性補繳不李川狀尼再經構質保夠的社保費用。參加基本養老保險的個人，達到法定足地底自著備非退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。我國法定的退休年齡是男性滿六十周歲，女性滿五十周歲。補繳養老保險新政策實施能夠補繳的人群是：
1、符合條件內未繳納完畢的：繳納不滿15年的靈活就業人員、自由職業者，已經停止交費，但是未達福逐紀評優續做跳到法定年齡退休的；
2、沒有及時參保：固定合同者，沒有及時參保的可以補繳養老保險；
3、中斷繳費：被中斷或者談主經飛思被單位開除、除名的人群可以補足繳納養老保險。
法律依據：《中華****社會保險法》 第十六條 參孔木田加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達預案和屋按映飯工罪到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基留念本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
目前參與職工養老保險，是需要逐年按時繳納養老保險的，不能以事后追補繳費的方式來增加繳費年限。也就是無法再進行一次性補繳了。如果達到法定退休年齡，還沒有繳滿15年的養老保險，就需要延遲退休，直至繳滿15年之后才可以領取養老金。不過，還是存在允許一次性補繳的情形的。比如說由于企業原因導致養老保險斷繳，這是可以補繳的。
事實上，已經有地方對于一次性補繳的事項做了說明。
比如重慶。根據重慶在2021年年底發布的《關于進一步規范企業職工基本養老保險參保繳費有關問題的通知》，明確了補繳養老保險范圍。如果用人單位少報了職工繳費的基數，經過用人單位申請，審核通過后可以補繳職工的基本養老保險費，最早不早于1993年3月。
再比如江蘇。根據江蘇省規范完善補繳企業職工基本養老保險費辦法，有雇工的個體工商戶，可自2011年7月1日起按企業和職工繳費辦法及標準補繳企業職工基本養老保險費；鄉鎮企業未參加企業職工基本養老保險的，用人單位和職工本人可自2006年3月1日起補繳企業職工基本養老保險費，等等。
其他地方可能也會有類似的補繳規范，這里就不一一展開介紹了，大家如果有補繳的需要，可以看看自己是否符合當地的補繳條件。
需要注意的是，如果以個人身份繳納的養老保險，是不能進行一次性補繳的，這也很好理解，因為如果允許一次性補繳的話，相信很多人會這樣選擇，比如說以前就有這樣的政策，只要一次性補繳個幾萬塊錢，就可以獲得1000多塊錢的養老金，這種做法對于補繳人是非常有利的，但是對于那些正常參與社保繳費的人來說，就未免有些不公平，也不利于社保基金的長期穩健運行。
其實，即便是單位進行補繳的話，也需要提供很多手續，在經過嚴格的審核后才可以補繳，而且補繳期限超過3年的話，可能還需要提供****、審計部門、勞動爭議仲裁委員會等出具的具有法律效力的材料等等。
當然，作為職工，如果你確實符合補繳的情形，那么就需要主動去向單位提出申請（單位可能不會主動去補繳，因為不僅要花費一筆錢，還要繳納滯納金之類的），讓單位去發起補繳，從而來增加增加的養老保險累計繳費年限，要知道，一般情況下，養老保險繳費年限每增加1年，養老金可以增加100多塊錢左右，這是實實在在的東西。
最后，除了職工養老保險，如果個人參與的是城鄉居民養老保險，就完全可以進行一次性補繳的。對于那些曾經參與職工養老保險，而達到退休時又沒有繳滿15年，無法辦理養老退休的人來說，還有一個選擇，就是將職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，并補繳剩余的繳費年限，這樣就可以及時領取居民養老金待遇了。
拓展知識：
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