人力資源初級(jí)證書(shū)(人力資源初級(jí)證書(shū)考試內(nèi)容)
前沿拓展：
人力資源初級(jí)證書(shū)
看你年齡嘍，初級(jí)也叫人力資源**證書(shū)，助理人力資源管理師，考試很輕松，報(bào)名，書(shū)就是企業(yè)人力資源管理師**和基礎(chǔ)知識(shí)兩本，第三版的，自修或者找培訓(xùn)班都可以，現(xiàn)在可以參加十一月的考試，如果你工作了很多年，建議從中級(jí)開(kāi)始考，感覺(jué)現(xiàn)在**含金量偏低，考中級(jí)還是找個(gè)培訓(xùn)班報(bào)名，不過(guò)價(jià)位我感覺(jué)稍高，你在你們當(dāng)?shù)刈稍?xún)唄
人力資源管理師考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書(shū)，按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格**）、中級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
人力資源管理師含金量：
1.含金量高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)由人事部發(fā)證，是國(guó)家級(jí)別的考試，全國(guó)統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱(chēng)證書(shū)。
2.評(píng)中級(jí)職稱(chēng)，一旦考上，全國(guó)通用，你在任何單位都是中級(jí)職稱(chēng)，不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q(chēng)。職稱(chēng)的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些**采購(gòu)、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。
3.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國(guó)家給予的待遇，單位會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱(chēng)人員擔(dān)任。
人力資源管理師報(bào)考流程：
1. 注冊(cè)
2. 登錄、上傳照片
3. 選擇考試項(xiàng)目、報(bào)名地點(diǎn)
4. 錄入、檢查并保存報(bào)名信息
5. 選擇辦理方式
6.確認(rèn)報(bào)名信息
6. 選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)》；未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報(bào)名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)名事項(xiàng)
7. 特別情況核查
8. 交納考試費(fèi)用
報(bào)名參加人力資源管理專(zhuān)業(yè)資格考試具備條件之一：
1、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年，取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格（含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)）。
2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年。
3、大學(xué)本科畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年。
4、獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年。
5、獲碩士學(xué)位后從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年。
6、獲博士學(xué)位。
證書(shū)樣本：
拓展知識(shí)：
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