南京人力資源和社會保障局(南京人力資源和社會保障局地址)
前沿拓展：
南京人力資源和社會保障局
南京市人力資源和社會保障局在新城大廈的B座16樓（也就是南京市行政政務中心的樓上江東中路265號）.南京市社會保險中心和南京市人力資源市場在水西門大點孩劃象余街61號。
因**防控需要，今年的春節假期比往年都要長，各地更是在假期之后推遲了企業復工的時間。以南京為例，按照南京市**的要求，企業不得早于2月9日24時前復工。那么，很多市民就會關心，這么長的時間不上班，大家的收入會不會減少，企業會不會正常的發放工資呢？針對這個問題，記者采訪了南京市人社局。
記者從南京市人社局了解到，對在 2020 年 1 月 31 日至 2 月 2 日延長假期期間因**防控不能休假和需提前結束休假復工的職工，用人單位根據規定安排補休；不能安排補休的，應按日計算支付不低于本人平時日工資 200% 的勞動報酬。
“2月3號到9號延遲復工期間，不上班的，視同為提供正常勞動， 要正常發放工資。在這期間，可以上班的，依然是正常發工資。延遲復工在家，但是可以采取遠程辦公的方式提供勞動的，正常依法支付工資。對于星期天，如果勞動者提供勞動的，算加班，按照勞動法的規定，支付200%的工資?！?/p>
南京市人力資源和社會保障局勞動關系處處長延振寧還表示，按照規定，因**實施隔離措施或要求延遲復工復業等其他緊急措施，導致不能提供正常勞動的企業職工，用人單位應當支付職工在此期間的工作報酬。“ 延遲復工，省里明確按照企業停工停產的狀態來處理，在一個工資支付周期內，通常就是一個月，企業正常支付工資；超過一個月，對于沒有提供勞動的，改發生活費，這個生活費下限的標準是不得低于最低工資的80%。目前我們的最低工資標準是2020元?！?/p>
除此之外，南京還將落實**防控補助政策。對參加防治工作的醫務人員和防疫工作者給予臨時性工作補助。對于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員，**財政按照每人每天300元予以補助；對于參加**防控的其他醫務人員和防疫工作者，**財政按照每人每天200元予以補助。補助資金由地方先行墊付，**財政與地方據實結算。記者也從南京市衛健委了解到，目前第一批領取補助的人員名單正在統計中，此次領取補助的人員都將是奮戰在抗擊**一線的醫護工作者。
（來源：《零距離》記者/董巽 編輯/玉潔）
拓展知識：
南京人力資源和社會保障局
一、如果你們單位是南京市新成立單位，在首次辦理社會保險登記手續時，可以同步進行網站注冊認證。具體步驟如下:
1．登錄南京市人力資源和社會保障網，閱讀《南京市人力資源和社會保障網單位用戶使用協議》。
2．如認可該協議，攜帶加載統一社會信用代碼的新版《營業執照（副本）》、經辦人身份證（原件及復印件）及單位公章。
3．填寫《南京市人力資源和社會保障網單位用戶注冊申請表》，進行網站注冊認證，獲取用戶名和密碼。
二、如果你們單位是在2018年5月3日前已成立的，但未進行網站注冊認證的話，可自行辦理網站注冊認證。具體步驟如下:
1．登錄南京市人力資源和社會保障網，閱讀《南京市人力資源和社會保障網單位用戶使用協議》。
2．如認可該協議,下載并填寫《南京市人力資源和社會保障網單位用戶注冊申請表》。
3．攜帶加載統一社會信用代碼的《營業執照(副本)》（原件及復印件）、經辦人身份證（原件及復印件）。
拓展資料：
人力資源管理（Human Resource Management，簡稱HRM）
人力資源：是指在一定范圍內的人，所具有的勞動能力的總和，或者說；是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動的總和。
人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，給企業帶來效益。確保企業戰略目標的實現，是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等。即：企業運用現代管理方法，對人力資源的獲?。ㄟx人）、開發（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動，最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。
21世紀是全球化、市場化、信息化的世紀，是知識主宰的世紀。在新經濟條件下，企業人力資源管理必然要發生相應的變化。因此，企業人力資源管理系統將構筑在Internet的計算機網絡平臺上，形成新型的人力資源管理模式。
南京人力資源和社會保障局
南京市人力資源和社會保障局公共服務平臺（網址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）支持三種登錄方式：
1、掃碼登錄，此為“我的南京”個人用戶登錄方式；
2、密碼登錄，此為個人和單位登錄方式（須先至人社業務前臺預置密碼）；
3、CA登錄，此為單位辦理社保業務專用登錄方式。
溫馨提示：以上信息僅供參考。
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，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。
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