高溫補貼發(fā)放對象(發(fā)放高溫補貼的條件)
前沿拓展：
高溫補貼發(fā)放對象
高溫補貼河北是如何規(guī)定的
1、高溫補貼強制性發(fā)放。
2、高溫補貼發(fā)放標準有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。
3、高溫補貼發(fā)放對象
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降校講低勞動者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員創(chuàng)適呼三吃然專書世工，在35℃以上的高溫天氣文氣很期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企團要家銀標了業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會怕祖或明號孔統(tǒng)保障主管部門投訴。
9、其它高溫福利
國家規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到驗率而看37℃以上、40℃以下時乎誤果細四勞不錯絲害，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時。
河北省目前還沒有制定實施高溫津貼的相關細則，發(fā)多少津貼還只是火當?shù)屠б恢付?/strong>依靠企業(yè)和用工單位的“自覺自愿”。
《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高溫作導太業(yè)的，依法享受崗位津貼。用久人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降說源低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。
夏天來了，烈日炎炎，酷暑難耐，近期很多省市已經(jīng)連續(xù)多日出現(xiàn)了35℃以上的高溫天氣，多地已發(fā)布高溫紅色預警。但是在這高溫下，還有很多的勞動者頂著烈日工作，如很多進城農(nóng)民工，大部分在工地干活，還有很多環(huán)衛(wèi)工作人員，都是高溫工作者，好在現(xiàn)在有一筆補貼，就是高溫津貼，讓他們感受到了盛夏“涼意”，而從6月開始，28省份陸續(xù)公布今年高溫補貼標準，那么高溫補貼每月多少錢？可以領到幾月？領取條件是什么？下面一起來了解2022高溫補貼發(fā)放標準。
高溫補貼可領幾個月？
高溫補貼是為了保證夏季高溫經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，保障企業(yè)職工在高溫工作的安全和身體健康的一項福利。其實就是對高溫時仍然處于工作狀態(tài)的工作人員的一項津貼補助。
高溫補貼多數(shù)省份在6-9月發(fā)放，一般可以領3個月左右，但各個地區(qū)發(fā)放時常因地域有差異，海南、廣東、廣西等地區(qū)由于天氣炎熱，發(fā)放時間較長，吉林、遼寧等北方省份發(fā)放時長較短。
海南高溫津貼發(fā)放時間是從每年4-10月，可領7個月。廣東、廣西發(fā)放時間是從6-10月，可領5個月。吉林發(fā)放時間是每年6-8月，遼寧則為7-9月，北京6-8月，可領3個月。上海、浙江、陜西、江西、江蘇、山東、甘肅、湖北、寧夏、貴州等地，都是從6月起，連續(xù)發(fā)放4個月。
高溫補貼領取的條件
1、溫度
分為室內(nèi)、室外溫度，室外在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，不能采取措施將工作場所溫度降到33℃以下。室內(nèi)作業(yè)溫度達到33℃以上。
2、人群
包括建筑工人、交警、巡警、快遞員、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、搬運工、煉鋼工人等。
高溫補貼是由國家發(fā)放嗎？
高溫補貼不是國家發(fā)放，而是用人單位發(fā)放。2012年6月國家公布《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣室外露天作業(yè)時，應當發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
且用人單位要為高溫勞動者提供防暑降溫飲料、必需藥品，注意不能以發(fā)放錢物代替防暑降溫飲料，且防暑降溫飲料不可以充抵高溫津貼。高溫津貼可以按月進行發(fā)放，也可以一次性發(fā)放。
如果遇到用人單位不發(fā)放高溫補貼，可先向單位工會進行反映，若是沒有工會，可以撥打12345，或者是人力社保舉報熱線12333進行投訴。
2022年高溫補貼每月多少錢？
高溫津貼的發(fā)放標準，是由各個省的人社部門制定的，各個地區(qū)不一樣，有的地區(qū)按月算，有的地區(qū)按天計算，還有的按小時計算，2022年不同省市高溫補貼標準如下：
1、成都
2022年成都市高溫津貼，將延續(xù)2018年的補貼標準進行，每人每天12-18元。
2、廣東
高溫津貼標準是每人每月300元，若是按照天數(shù)折算，每人每天13.8元。
3、溫州
室外人員標準是每月300元，室內(nèi)人員標準是每月200元，工作性質(zhì)要是在室外和室內(nèi)流動交替，或者主要工作時間是室外，以及高溫爐前工作的，都屬于室外作業(yè)。
4、海南
海南高溫津貼是按天發(fā)放，發(fā)放標準為每人每天10元。
5、福建
高溫津貼從5月開始領，但需按實際高溫天數(shù)*12元/天計發(fā)，6至9月可按260元/月計。
6、江西
從事室外作業(yè)以及高溫作業(yè)的勞動者，高溫津貼標準不能低于300元/月。
7、其它地區(qū)
上海、江蘇高溫津貼標準均可達300元/月，遼寧的標準為每人每月200元，北京每人每月180元，陜西高溫津貼是每人25元/天，四川每人10-18元/天，廣西標準是每人11.5-13.8元/天，湖北標準是每人12元/天。
以上就是關于2022高溫補貼標準介紹了，需要注意的是，高溫津貼并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”，只要從事高溫作業(yè)的勞動者，且符合溫度、工作環(huán)境等條件，用人單位須發(fā)放高溫補貼。且發(fā)放高溫津貼時，防暑降溫飲料是不可以抵消高溫津貼的，因此大家要了解清楚，堅決維護自己的權(quán)益。現(xiàn)在全國進入到高溫模式，在室外高溫工作者要注意防中暑，及時補充水分。
拓展知識：
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