2021年哺乳假再次調整(2021年哺乳假多久)
前沿拓展：
2021年哺乳假再次調整
法律分析：對貨初歡雙既劇臺行總哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
法律依據： 文化部關于料松黑航離危起再末盡印發《文化部機關國家公務員考勤辦法》的通知 （七）哺乳假：女性公務員有不滿一周歲的嬰兒需要親自哺乳的，每天給一小時的哺乳時間。
來源：【煙臺日報-大小**】
咨詢：女職工哺乳時間是如何規定的？
答復：依據《山東省女職工勞動保護辦法》第十五條規定，女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位不得安排其從事國家規定的哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長勞動時間或者安排其夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工每天的哺乳時間可以一次或者兩次使用，哺乳時間不包括必要的往返路途時間；女職工從事有定額考核的勞動的，用人單位應當扣除其哺乳時間相應的勞動定額。
咨詢：社保關系從外地合并到煙臺需要什么流程？
答復：辦理企業養老保險關系轉入煙臺的：戶口所在地為煙臺，且未達到退休年齡的參保人員沒有年齡限制，您在煙臺繳上保險后即可辦理轉移手續；如戶口不在煙臺本地，通過企業繳納保險后，除經縣級以上**委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動外，男的年齡不允許超過50歲，女的年齡不允許超過40歲，若超齡必須在煙臺繳納養老保險滿10年方可轉移。
另外，如您在外地社保部門參加過符合國家規定的一次性繳納養老保險費超過3年（含），相應的需要提供****、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書；辦理省內跨市轉入煙臺，通過“煙臺市人力資源和社會保障局官方網站”（http://rshj.yantai.gov.cn/）或通過“煙臺市人力資源和社會保障局”微信公眾號進入“辦理服務”中的“智慧人社”，選擇“社會保險”-“企業養老保險關系轉入申請”，提報相關數據后即可。
咨詢：煙臺市2022年度社保個人繳費基數上下限是多少？
答復：根據魯人社字〔2022〕89號文件精神，2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為79597元，對應月平均工資為6633元。據此，確定我市2022年度職工基本養老保險、職工基本醫療保險（含生育保險）、工傷保險、失業保險個人月繳費基數上限為19899元，下限為3980元。（張孫小娛 華元）
責任編輯：柳林
審校：紀春艷
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