勞務差額征稅怎么計算(勞務收入差額征稅)
前沿拓展：
勞務差額征稅怎么計算
按照規定，選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用來自**，可以開具普通**。
開具**有兩種方法。
第一種，向用工單位收取的全部價款和價外費用開在同一張**上：
開具增值稅**時，通過增值稅**管理新系統中差額征稅開票功能，錄入含稅銷售額（全部價款和價外費用）和扣除額（支付給勞務派遣員工工資、福利那前放附搞刻犯和為其辦理社會保險及住房公積入費注責真漢金的費用），系統自動按照差額和5%征收率計算稅額和不含稅金額，稅率欄打印三個星號，稅額欄為差額應納稅額，備注欄自動打印“差額征稅響雙即”字樣。**開具不應與其他應稅行為混開，只能開具一行。 第二種，分開開具**。
烈足關序程差額部分，單獨開具增值稅**（包括增值稅專用**和增值稅普通**），稅率欄填寫“5%”，稅額欄為應納稅額；
向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保施羅險及住房公積金的費用，單獨開具增值稅普通**，開具時選擇“不征稅”，稅率欄說指味事國得打印三個星號，稅額欄為0。
法律依據
《中華****民法典》第于并曲礦紀方一千一百九十一條 【用人單位責任和勞務派遣單位、勞務用工單位責任】用人單位的工作人員因執行工作任務造成他留物許形那異苗人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人聯班紙犯單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位口九誰細帝井香研承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。
勞務派遣差額征收是增值稅上經常遇到的一種征稅方式，今天就和大家一起學習下，勞務派遣中差額征收時增值稅報表的申報填寫。
1、東方人力公司為小規模納稅人，按季繳納增值稅。第一季度含稅銷售額為28萬元，其中向用工單位收取用于支付勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用為20萬元，普票20萬，代開專用**8萬元，稅率5%。
一、在《增值稅納稅申報表（小規模納稅人適用）附列資料》中，將可扣除金額20萬填入"應稅行為（5%征收率）扣除額計算"第10欄"本期發生額"和第11欄"本期扣除額"；同時將增值稅普通**與增值稅專用**價稅合計28萬填入"應稅行為（5%征收率）計稅銷售額計算"第13欄"全部含稅收入（適用5%征收率）"。
二、將《增值稅納稅申報表（小規模納稅人適用）附列資料》中的"應稅行為（5%征收率）計稅銷售額計算"第16欄"不含稅銷售額"76190.48元填入《增值稅納稅申報表》第五行 （稅務機關代開的增值稅專用**不含稅銷售額）"本期數""服務、不動產和無形資產"列，同時將預繳稅額3809.52元填在第21欄"本期預繳稅額"中。
2、智盛公司為一股納稅人，按月繳納增值稅。一月含稅銷售額為28萬元，其中向用工單位收取用于支付勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用為20萬元。其中普票20萬，專用**8萬元，稅率均為5%。
一、先保存附表一，之后在增值稅納稅申報表附列資料（三）（服務、不動產和無形資產扣除項目明細）中將可扣除的金額20萬填寫在5%征收率的項目第3欄次，第5欄次；其他數據自動帶入。
二、附表三保存之后，回到附表一重新保存，系統會將可扣除的工資薪金社保等金額自動帶入附表一；
三、附表填寫之后打開主表，將不含稅金額266666.67元填入第五欄"按簡易辦法計稅銷售額"其他數據自動帶入。
拓展知識：
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