個人所得稅要怎么計算(個人所得稅怎么計算出來的)
前沿拓展：
個人所得稅要怎么計算
混口投費嚴計軸工資個人所得稅這樣計算：工資個人所得稅礎說巴流玉學狀助司互望等于，需要交稅所得額乘上，適用的稅率。需要納稅所得額等于，月度收入減去，起征點五千元，再減去專項扣除專項附加扣除，以及依法確定的其他扣除。個人專項附加扣除包含了子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金和贍養老人的費用。
法條
《中華****個人所得稅法》 第六條 （一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年生度的收入總額減除成本、世垂因村句費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不肉夫兵協經定膠口勞題超過四千元的，減除費用八顧百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值輕師孫驗樂娘和合理費用后的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
【溫馨提示】
以上回答，孔夠殖印候沖止評僅為當前信息結合本人對法律械畫設五鹽接甚的理解做出，請您謹慎進行參考品度武護！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
個人所得稅應納稅所得額的確定
（一）不同類所得的個人所得稅的計算：
A.按月：工資薪金所得，按月繳納個人所得稅。
B.按年：個體工商戶，對企事業單位承租經營、承包經營所得，按年征收個人所得稅。
C.按次：其他8類所得，按次征收個人所得稅。
如何確認“次數”？？
1、勞務報酬所得的次的規定：
（1）只有一次性收入的，以取得該項收入為一次，按次確定應納稅所得額；
（2）屬于同一事項連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次，據以確定應納稅所得額；
（3）統一規定以縣（含縣級市、區）為一地，其管轄內的一個月內同一項目的勞務服務為一次；當月跨縣地域的，則應分別計算。（分項、分次、分地）
【解釋】勞務報酬次數總結：
喜洋洋四分法：先分人，再分項目、再分次、最后要分地域。
2、稿酬所得的“次”的規定（重要）
（1）同一作品再版取得的所得，應視為另一次稿酬所得計征個人所得稅；
（2）同一作品先在報刊上連載，然后再出版，或者先出版，再在報刊上連載的，應視為兩次稿酬所得征稅，即連載作為一次，出版作為另一次；
（3）同一作品在報刊上連載取得收入的，以連載完成后取得的所有收入合并為一次，計征個人所得稅；
（4）同一作品在出版和發表時，以預付稿酬或分次支付稿酬等形式取得的收入，應合并計算為一次；
（5）同一作品出版、發表后，因添加印數而追加稿酬的，應與以前出版、發表時取得的稿酬合并計算為一次，計征個人所得稅。
3、特許權使用費所得，以某項使用權的一次轉讓所取得的收入為一次。如果該次轉讓取得的收入是分筆支付的，則將各筆收入相加為一次收入，計征個人所得稅。
4、財產租賃所得，以一個月內取得的收入為一次。
5、利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。
6、偶然所得，以每次收入為一次。
7、其他所得，以每次收入為一次。
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拓展知識：
個人所得稅要怎么計算
法律分析：新個人所得稅的計算方法：需要繳稅的金額= (應發工資 – 五險一金 -起征額5000)×稅率-速算扣除數附。
工資在5000元以上的繳納個人所得稅。工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%。
五險一金：
1、基本養老+地方補充養老，合計（工資總額的）22%，其中單位繳納14%，個人8%（以員工的每月工資總額為繳費基數。
但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數（2019年度在崗職工月平均工資將按4918元計算）；
2、綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療），合計9%，單位7%，個人2%（計算基數同養老保險）；
3、失業保險，每月合計48元，單位交納16元，個人交納32元；
4、工傷保險，以員工月工資總額為繳費基數，0.4%、0.8%、1.2%三個檔次（單位承擔）；
5、住房公積金，5%-20%，以員工月工資總額為基數。
法律依據：《中華****稅收征收管理法》
第一條 為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
《中華****社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
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