前沿拓展：

2035年社保取消

不會(huì)。2022年，4050社保補(bǔ)貼政策并不會(huì)取消。

所謂本邊南定止繼范本胡井4050社保補(bǔ)貼， 指的是針對(duì)女滿(mǎn)40歲、男滿(mǎn)50歲的靈活就業(yè)人員參加社保給予的一定繳費(fèi)補(bǔ)貼的政策。

4050社保補(bǔ)貼是我國(guó)積極就業(yè)政策的一個(gè)重要構(gòu)成部分，通過(guò)給予這些就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社保費(fèi)，減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，能夠促進(jìn)他們的就業(yè)，同時(shí)讓他們也能更好享受老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的待遇。

正是由于4050社保補(bǔ)貼的重要性，所以，房這項(xiàng)政策是不會(huì)輕易取消的，預(yù)計(jì)2022年依然會(huì)繼續(xù)執(zhí)行4050社保補(bǔ)貼。

4050社保補(bǔ)貼不會(huì)志盡足印報(bào)洲濟(jì)犯例取消的理由有兩個(gè)：

一是現(xiàn)在靈活就業(yè)人員數(shù)量是不斷增多，目前我國(guó)靈活就業(yè)人題曲絕湖染群介四加員數(shù)量超過(guò)2億人，2022年**經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)就業(yè)是最重要的任務(wù)之一。所以，作為促進(jìn)就業(yè)的政策，4050社保補(bǔ)貼將繼續(xù)發(fā)揮作用，滿(mǎn)足更多大齡勞動(dòng)者的就業(yè)和參保需求，取消的可能性是微乎其微的。

二是目前人社、財(cái)政等部門(mén)并沒(méi)有傳出說(shuō)要取空米否什脫月圍孩熱消4050社保補(bǔ)貼的消息，而且現(xiàn)在政策是越來(lái)越強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性、連續(xù)性和可持續(xù)性，基于穩(wěn)定 社若樂(lè)復(fù)只行心責(zé)太侵發(fā)會(huì) 預(yù)期的需求，40同念續(xù)廣50社保補(bǔ)貼也不會(huì)輕易徑十練威日紀(jì)吃取消的，目前也沒(méi)有說(shuō)要取消的跡象和信號(hào)，所以不必杞人憂(yōu)天。

就業(yè)困難人員在靈活就業(yè)后繳納社保費(fèi)，可海這此進(jìn)引火以享受一定數(shù)額的社保補(bǔ)貼， 具體演分標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的三分之二， 也就是說(shuō)，最多補(bǔ)貼三分之二。

舉個(gè)例子，靈活就業(yè)人員每年繳費(fèi)600置高價(jià)領(lǐng)任磁松鋼0元社保費(fèi)，那么最多補(bǔ)貼金額是4000元，個(gè)人只需承擔(dān)求元弱胞末勝觸2000元。這樣就極大減輕了他們的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，是一項(xiàng)惠民利民的好政策。

靈活就業(yè)煤經(jīng)鐵社保補(bǔ)貼是一直可以享受的嗎？并非如此，是有期限限制的。 就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，對(duì)于距離法定退休年齡目質(zhì)不足5年的可以延長(zhǎng)到退休教雙沿密清終。

而且，需要說(shuō)明的是，現(xiàn)在靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼不只是4050人員可以領(lǐng)取了， 堅(jiān)絕制離校兩年內(nèi)未就業(yè)的序負(fù)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，也是可以申領(lǐng)的。

需要到社船科龍統(tǒng)形保部門(mén)，提供一系列材料，包括身份類(lèi)證明、靈活就業(yè)證明材料，社保部門(mén)審核后，認(rèn)定你符合條件，就會(huì)把補(bǔ)貼的資金打到你本人社保卡的銀行賬戶(hù)里面。也就是說(shuō)， 社保補(bǔ)貼是先繳后補(bǔ)， 個(gè)人需要先參保繳費(fèi)，然后再領(lǐng)取補(bǔ)貼。

當(dāng)然，目前很多地方開(kāi)通了網(wǎng)上申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的渠道，通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)的官網(wǎng)、APP等途徑線(xiàn)上就能申請(qǐng)，就不用再折騰和跑腿了，就更加方便了。

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#養(yǎng)老知識(shí)大賽#

隨著國(guó)家社保制度的逐步完善，人們的參保日意識(shí)也越來(lái)越高。那么，眾所周知，繳納社保會(huì)給我們將來(lái)的生活帶來(lái)保障，在當(dāng)今社會(huì)里工薪一族更注重繳納社保，一方面為將來(lái)提供養(yǎng)老保障，還有醫(yī)療保障以及失業(yè)金，工傷，生育保險(xiǎn)等等，為將來(lái)生活等各方面提供保障，而且職工承擔(dān)一小部分8%，企業(yè)承擔(dān)大頭則達(dá)到16%，所以都樂(lè)意給自己多一份保障。

而今天聊的是靈活就業(yè)人員的保險(xiǎn)情況，大家都很清楚我國(guó)目前靈活就業(yè)的群體也已經(jīng)十分的龐大，有近兩億人。也是我國(guó)近年來(lái)就業(yè)的重要途徑之一，為什么說(shuō)呢？比方說(shuō)在十幾二十年前想就業(yè)，只能在規(guī)模企業(yè)或者國(guó)企或集體經(jīng)濟(jì)，如今發(fā)生了天翻地覆的變化，出現(xiàn)了靈活就業(yè)人員，就是他們的收入不穩(wěn)定，有時(shí)這個(gè)月多，有可能下個(gè)月沒(méi)有。那么隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，先后出現(xiàn)了像淘寶、微商，又隨著網(wǎng)絡(luò)直播的崛起，又涌現(xiàn)出了專(zhuān)職直播快遞員、外賣(mài)員、家政服務(wù)、網(wǎng)約車(chē)等等人員高達(dá)兩億人，占到我國(guó)城市就業(yè)人口總量的40%以上。

同時(shí)，靈活就業(yè)人員的就業(yè)對(duì)我國(guó)就業(yè)形態(tài)和提高就業(yè)都提供了幫助，但是這部分人的保障，特別是社會(huì)保障問(wèn)題還是挺大的。

首先，靈活就業(yè)人員的保障由自己來(lái)承擔(dān)，導(dǎo)致他們繳納社保的壓力很大，不像職工參保，自己只承擔(dān)一小部分，單位承擔(dān)大頭。而靈活就業(yè)人員沒(méi)有單位承擔(dān)，只有自己全部承擔(dān)。

其次，作為個(gè)人要么工作太忙，沒(méi)有時(shí)間返回本地參加社保，要么就是沒(méi)有單位，自己在非戶(hù)籍地又不能參保，而掛靠單位違法且不安全，但有部分人也只能是鋌而走險(xiǎn)，也就是為了積分或孩子上學(xué)，導(dǎo)致他們參保的積極性不高，因?yàn)閰⒓屿`活就業(yè)社保是志愿而非強(qiáng)制性的。

雖然各地為了吸引人才，出臺(tái)了各種福利政策，而對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員，還是有一定的限制，所以他們很多時(shí)候在工作地不能參加社保，得返回戶(hù)籍地來(lái)回奔波很麻煩，從而放棄了社保。所以急需解決這些靈活就業(yè)人員的社保問(wèn)題，以及2035遠(yuǎn)景規(guī)劃中都提出要健全靈活就業(yè)的社保問(wèn)題。國(guó)家在這方面也正在逐步地采取措施，向取消戶(hù)籍地參保的要求等等。

而針對(duì)這些情況國(guó)家也想出各種辦法來(lái)解決實(shí)際困難。

第一，把繳納金額下調(diào)了4%左右，企業(yè)和職工繳納社保為24%，而靈活就業(yè)人員繳納的額度是20%，來(lái)減輕靈活就業(yè)人員的壓力。

第二就是劃分為不同的檔次，最低的60%到最高的300%等不同的檔次，個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況選擇檔次更加的靈活。

第三就是參保者**亡后，參加社保金額將由家屬代為領(lǐng)取。

另外就是在11月26日，廣東省廣州市分別又發(fā)出了兩個(gè)實(shí)際性的利好，對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，能夠幫助他們更好地享受到社保待遇。

第一就是廣州市靈活就業(yè)人員可以參加住房公積金試點(diǎn)管理辦法，也就是說(shuō)，靈活就業(yè)人員。也納入了公積金制度，而這在之前公積金只覆蓋了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)企就業(yè)的正規(guī)企業(yè)職工，而現(xiàn)在靈活就業(yè)人員也可以了。

第二就是廣東省對(duì)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保有關(guān)問(wèn)題的通知。

首先明確了就是新興就業(yè)人員在廣東省內(nèi)就業(yè)地參加職工醫(yī)保，不用考慮戶(hù)籍地問(wèn)題，從政策上為靈活就業(yè)人員解憂(yōu)，這是一個(gè)破冰信號(hào)。靈活就業(yè)人員不僅可以存錢(qián)買(mǎi)房，還可以享受更多的個(gè)人所得稅的減免，保障性住房，積分入戶(hù)政策等等，這都是實(shí)實(shí)在在的好事，因?yàn)闉樗齻兘鉀Q了后顧之憂(yōu)。

總之，國(guó)家針對(duì)靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)制度會(huì)越來(lái)越健全，待遇也會(huì)逐步的提升，也會(huì)提高這兩億人的參保積極性，改善他們的生活質(zhì)量，他們將逐步全部納入社保，將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

拓展知識(shí)：

2035年社保取消

這些年輕人如果想要養(yǎng)老的話(huà)，他們可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者是把這些錢(qián)存起來(lái)，自己在養(yǎng)老院進(jìn)行這方面的生活啊，謝謝，我記得您是核對(duì)于自己的養(yǎng)老有著非常明確的規(guī)劃，他們也知道自己想要的是什么。

2035年社保取消

其實(shí)我覺(jué)得老人是可以選擇去養(yǎng)老院的，或者是自己去繳納社保，檔次高的話(huà)，就能夠獲得非常好的利益。

2035年社保取消

這些年輕人雖然放棄了社保，但是這些年輕人會(huì)給自己買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，積累了很多的存款，所以他們的養(yǎng)老是不需要擔(dān)心。